Re: [請益] 壓力的調適

[turtle2740 (cargogo)]

這讓我想起出社會時的第一份工作
當時第一份工作是在園區的某晶圓代工廠
進去之後沒多久帶我的前輩就跳槽了
課內的同事每個人都很忙
就好比拿解trouble lot來說
雖然前輩會教
但不可能講解的很仔細，每次發生的狀況也不同
好幾次有問題去詢問，大概有九成以上都會得到沒空沒時間的回答
問題沒解留到助工來接班，就被擺臉色
這樣的情況一直持續了三個月
某天某個前輩來看我處理工作的狀況
就突然暴怒摔手機
為什麼不會，你都來多久了，有問題都不會問嗎？
當下非常沮喪只好不斷點頭道歉
又過幾天會議上生產機台的問題被大主管檢討
小主管被噹就跑來酸我
小主管：你說你是什麼學校畢業的，xx大學是不是？對嘛！我為何要錄取你不找台清交，就
是要給你機會啊！XX公司有給你機會嗎？沒有嘛！....就這樣在大庭廣眾下被羞辱了一番
這期間來了一個助工，一個禮拜就閃人
最後我也受不了離職了
那時候非常沮喪，一直以為這就是科技業的模式，怎麼會這麼不如人
幸好現職工作也比較穩定了
回過頭來想想，很難理解當初主管和同事對待新人的狀況
這種例子我想很多公司多少都會有
還是我比較倒霉呢？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.233.226 (臺灣)
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※ 編輯: turtle2740 (42.77.233.226 臺灣), 05/17/2020 15:57:37
→ avgirl: 你倒楣
→ avgirl: 爛工作真的不用久待，久了只是被同化，性格扭曲 ~.~
→ avgirl: 離職沒什麼，工作這東西不做不知道~
推 color5787: 原po當初那個工作撐了多久 有超過半年嗎
四個月就陣亡
推 euser1777: 反正就洗一個資歷! 當作練新人兵場!
完全沒洗到資歷，情況差到過人新人期，該要會的很多都不會
推 signsu3184: PTI 讚讚讚哦
不是喔!但某篇文章有提到面試該單位的經歷
→ sprite5566: 還是會有人說公司不是學校，不是付錢來給你學習的。
→ sprite5566: 台灣領導階層各個天生神力
確實付錢請人就是要有貢獻，但新人都不好好教，哪來的貢獻
→ zero3445: 就上幹下老幹幼的惡性循環
推 john0421: 流動率高的單位不願意教很正常 很快會的人是當跳板
離職前幾個禮拜才知道，這個單位流動率高的驚人
噓 m4vu0: 台清交當然去該公司研發
推 poeoe: 產線很多這種狀況啦 遠離產線就對了
剛畢業什麼都不懂，以為進了大公司被操是正常的，但不知道是這樣被「操」
推 jkl852: 晶圓廠就是這樣洗新人的
※ 編輯: turtle2740 (59.125.218.250 臺灣), 05/17/2020 17:36:53
→ wbw: 該主管講話也很屁，搞不好台清交沒人願意去，講的自己很委屈
→ wbw: 一樣。
推 murray5566: 你離職是對的 恭喜你
推 Rsew: 不就是台清交也不想待的地方嗎
推 hsingyueh: 我當初前輩只帶我5天，前4天新人訓+看SOP~我就接整個
→ hsingyueh: 站了...
推 hsingyueh: 那一年我真的很崩潰，過的行屍走肉每天都在思考人生跑
→ hsingyueh: 馬燈..
所以我現在對新人的態度就是，不管是多小的事情都一定會傾囊相授，一定是有疑問才會求助
推 junshinw: 通常越是沒本事的人，越是只會罵人
→ wtl: 離職的時候應該嗆一下小主管 台清交看到你都不想來
只記得當初買了拿鐵咖啡 慶祝老子要離職了
※ 編輯: turtle2740 (59.125.238.250 臺灣), 05/18/2020 00:51:50
※ 編輯: turtle2740 (59.125.238.250 臺灣), 05/18/2020 00:53:51
推 DrPickle: 很能體會，我是在封裝廠，到職一個月被拉去解什麼都不
→ DrPickle: 懂的low yield ，每天被品保追著打，還會幻聽手機在響
→ DrPickle: ，去公司好像去戰場一樣
→ DrPickle: 前輩很忙，主管只會跟著品保一起靠北我為什麼解不出來
推 music78boy: 前輩怕你壓過他... 沒空是藉口... 哈哈！
推 euser1777: 每個主管也說傾囊相授，背後藏步怕被人取代，場面話?
→ SMInice: 老實話就是他收不到台清交, 別放心上
推 Roderickey: 收不到台清交+1 逃是對的
推 yshsuken: 跟我78前主管差不多  後來要走時  又像龜孫子一樣要留
→ yshsuken: 我  因為人都快走光了  哈哈
推 justadreamer: 你倒楣，是我找到下一份工作後，準備離職的時間會
→ justadreamer: 把他們嗆爆
推 overhead: 我也是新人期問了就被罵，造成陰影，後來當老鳥就傾囊
→ overhead: 相授
推 aadsl: 我不懂講話要這麼嗆有什麼好處，快點把新人教會，大家負擔
→ aadsl: 也不會這麼重，偏偏有些主管不鳥新人
推 JamesForrest: 怪別人就好啦，沒有solution就閉嘴啦還要拗