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這我有經驗,7年前在昇X國際半導體上班 我記得也是在離職前碰到發獎金,還跟當時的課經理拜託 他沒在甩我的,壓獎金發放前兩天 建議離職一定要拿到後再提 後來我就拉著好幾個學弟離職了 ※ 引述《esl0 (void)》之銘言: : 如題 : 公司以往都是中秋端午連假前那一天發獎金(如果剛好例假日那就是周五發) : 如果那天是最後一天 會不會拿不到獎金 : 目前聽到只要是上市公司 薪資奬金好像都有既定規章 : 發錢當天離開都拿得到 : 不曉得有沒有例外 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.197.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1590453124.A.BC1.html
YHank: 日期怎麼是他壓? 05/26 08:46
kuut: 主管好像可以改日期....@@? 05/26 08:57
botnet: 揚 05/26 09:08
magic704226: 改日期叫他給資遣費 05/26 09:22
michaelgodtw: 有沒有看過,還為了一個人的離職,還特地把獎金的 05/26 09:40
michaelgodtw: 日子往後延 05/26 09:40
nike3238: 喊離職前要先打聽獎金入帳日,都成年人了 05/26 09:52
keigos: 有的公司 每年獎金入帳日都不一樣 05/26 09:54
ALDNOAH5566: 就算是去年的年終也有公司會不給 05/26 10:42
a7569813: 公司這樣搞很白癡,所有員工都會看 05/26 11:21
summer08818: 本來獎金就是額外的 他當然可以亂改 下面會不爽而已 05/26 11:24
powerhung: 這麼在乎獎金,你永遠都離不開了!公司很聰明,發放時 05/26 13:23
powerhung: 間都有技巧的 05/26 13:23
Roderickey: 主管壓日期有付資遣費?或是補足薪水? 05/26 15:48
pupucar: 領完再開槍不是常識嗎?每年都是最大包那包領完會最多人 05/26 15:52
pupucar: 要離職 05/26 15:52
soushi: 有的直接績效改最差,獎金歸零。 05/26 16:07
claymath: 都是領完該領的才走啊 05/26 23:51