推 sourbait: 創業去了吧 06/28 01:10
推 s973311: 住院去了吧 06/28 01:13
→ lovebridget: 你看看其他哪個工作40以上多的 06/28 01:20
→ SaintsRow: 104沒人認真填吧 06/28 01:33
推 pipi1983: 年過40的用獵人頭，104菜味很重的在用的 06/28 01:35
→ ShangLai: 超過40投104的人少之又少，大多用之前建立起來的人脈幫 06/28 01:35
→ ShangLai: 內推，像我之前45歲換工作時，就是靠同學內推的 06/28 01:35
→ angellll: 早就淘汰了吧 每20年差異那麼大 06/28 01:41
→ angellll: 除非是會做點有深度的東西 碼農就是年資到就被開除那種 06/28 01:41
噓 boogfuzy: 40以上不會用電腦 都是在公司待10年以上的 06/28 01:49
推 pornstar: angel說得對, 所有軟體工程師入職時offer都有寫一過40 06/28 03:47
→ pornstar: 歲生日必須志願離職, 因此很多工程師在滿40歲前會學易 06/28 03:47
→ pornstar: 建聯偷改出生日期才能多做幾年。這是業內人士都知道的 06/28 03:47
→ pornstar: 潛規則。 06/28 03:47
→ faniour: 老是有人問這種問題...... 06/28 03:49
→ faniour: 年過四十，換算一下，2006以前碩畢投入科技業 06/28 03:50
→ pornstar: 我有個1974年MIT畢業的同事,就是因為連改30年出生證明 06/28 03:51
→ pornstar: , 到現在都維持40歲, 才得以留在公司。 06/28 03:51
→ faniour: 這群人求職的頻率跟途徑跟近10年畢業的比誰對104的需求 06/28 03:58
→ faniour: 高？ 06/28 03:58
→ faniour: 附帶一提，104是1996成立，2006上市 06/28 03:59
推 carrotkaka: 應該說，四十歲之後很多人都靠LinkedIn ，否則104上 06/28 06:16
→ carrotkaka: 面提供的都是五年以內經驗，薪水一百萬以內的工作， 06/28 06:16
→ carrotkaka: 對四十歲以上的人來講，是不符合需求的。@@。 06/28 06:16
噓 Qcloud: 菜比八才用104 06/28 07:46
推 tkhan: 低能廢文又來了，過十年又會po年過五十的.. 06/28 08:19
→ angellll: 無知就不要現醜 06/28 08:31
→ angellll: 美國公司 越前面的就越力行 幾年沒辦法升等就自行汰除 06/28 08:32
→ angellll: 自然公司低階的員工都不會有年紀大的 06/28 08:32
→ angellll: 台灣則比較像是 自我排除 06/28 08:33
→ angellll: 幾年同梯的升上去 自己升不上去 就會摸摸鼻子自己跑了 06/28 08:33
→ angellll: 這種文章 tech_job 不就日經文嗎 ? 06/28 08:33
推 ihl123456: 大概很多因為身體病痛在家修養準備等死了吧 06/28 09:15
推 michaelgodtw: 就沒有認識的，不用找工作，要去找別行進行第二春 06/28 09:23
噓 alongalone: 低能文，你要不要看竹科才幾年 06/28 09:32
推 gototheptt: 房貸管理師 06/28 10:59
推 twelvethflor: 竹科民國70年左右成立，當年畢業的都50幾歲了 好嗎? 06/28 11:16
推 moonth66: 我也中年大叔了，也是愛用104、1111、123、591、8891應 06/28 11:28
→ moonth66: 徵挑戰不同的職缺！ 06/28 11:28
推 pornstar: 幾年沒升等自動汰除？ 嘻嘻, 升到senior就是terminal 06/28 11:29
→ pornstar: position了啦~ 06/28 11:29
推 abu819: 我公司台灣工具機美商，轉作PCB跟半導體雷射生意，今年39 06/28 11:30
→ abu819: ，工程師30位，我倒數第三年輕。工程師到40歲都是靠經驗， 06/28 11:30
→ abu819: 經驗可以省下來的錢超過你的想像，客戶沒時間等你try and 06/28 11:30
→ abu819: error 06/28 11:30
→ abu819: 而且104看看就好，資方打手 06/28 11:30
推 e34: 這系列討論的工程師年紀越來越大了,年過40的工程師應不是少數 06/28 11:31
→ pornstar: Tier 1 公司一堆junior做個10幾年才緩緩升senior, 像G 06/28 11:46
→ pornstar: G萬年32, 我還認識美國大叔因為懶得寫promote doc, 大 06/28 11:46
→ pornstar: 學畢業幹到46歲了還是初階工程師, 每天時間都花在自家 06/28 11:46
→ pornstar: 2.6 acre後院種樹跟做莓果派, angel可能活在不同的美國 06/28 11:46
→ pornstar: 。 06/28 11:46
→ DrTech: 這統計，只是看軟體工程師幾個字在統計吧。 06/28 12:31
→ DrTech: 看平均薪資就知道統計有問題啦。 06/28 12:31
→ DrTech: 可以去看一下104職務分類，滿詭異的。把軟體工程沒邏輯的 06/28 12:36
→ DrTech: 亂拆。 06/28 12:36
→ DrTech: 104的統計邏輯已經很腦殘了，不用順著這去思考吧。 06/28 12:38
推 justdoit: 把104拿來當統計推論,我看是真的做不到40歲 06/28 14:52
推 pipi1983: 24歲有兩種，一種看的出104有什麼問題，一種看不出，前 06/28 15:18
→ pipi1983: 者maybe 40歲退休，後者40歲失業找不到工作的潛力無窮 06/28 15:18
→ douge: senior software engineer 也沒幾個人 06/28 15:22
→ douge: 把這詞丟到google + microsoft 06/28 15:22
→ douge: 前五個聯結有一篇就在抱怨 好少人能升上去 06/28 15:23
推 pipi1983: 那有看過郭台銘6、70歲的人了，會上網炫耀錢太多嗎？一 06/28 15:40
→ pipi1983: 堆把林森北路酒店當家的傳產老板，會上網寫說他40多歲， 06/28 15:40
→ pipi1983: 花多少錢包養那些女人嗎？會上網的通常......，只有ptt 06/28 15:40
→ pipi1983: 科技版比較例外，年收300就很想炫耀，自比身價30億接家 06/28 15:40
→ pipi1983: 產的富二代那樣，結果被真富二代、田僑仔、收房租的給 06/28 15:40
→ pipi1983: 比下去時，又在那邊靠北靠木說，我們在比中產階級，誰在 06/28 15:40
→ pipi1983: 跟你比老闆，真是夠了的人格特質 06/28 15:40
→ bluemkevin: 真的ptt 真是夠了，那樓上還來看？你是富二代要來嗆？ 06/28 16:03
推 pipi1983: 我不是啊～ 只是用旁觀者的角度在看，ㄧ來我不是年過40 06/28 16:13
→ pipi1983: ，二來我也不是剛畢業的小屁孩。分享我自己的案例，這 06/28 16:13
→ pipi1983: 裡被自視甚高的小屁孩說成要純血四大學碩才能有面試一線 06/28 16:13
→ pipi1983: 豬屎屋的「RD資格」，但林北不是，就被找去面試了，還35 06/28 16:13
→ pipi1983: 歲固態被找去，我也沒上來炫耀我取得面試資格啊～ 把網 06/28 16:13
→ pipi1983: 路說法當成神主牌在信仰的，一輩子魯蛇機會大些，因為沒 06/28 16:13
→ pipi1983: 人上來講，不代表沒有，沒用身分證字號當帳號發文，就是 06/28 16:13
→ pipi1983: 敢唬爛 06/28 16:13
→ bluemkevin: 所以你講的這些跟炫耀，自比富二代有什麼關係？講受薪 06/28 16:14
→ bluemkevin: 階級薪水平均高這也要受不了？ 06/28 16:15
→ pipi1983: 過得好的都去爽了，誰在跟你上網分享，都是過不好、不 06/28 16:20
→ pipi1983: 滿足的才會讓小屁孩google到，唯獨這個炫耀版例外 06/28 16:20
推 MixBear: 40正搶手勒 薪水不夠還不一定要來 06/28 17:49
推 pornstar: 好奇樓上對過得爽的想像是什麼？是每天24小時每分每秒 06/28 17:53
→ pornstar: 都忙著爽所以分不出一,兩個小時來上PTT嗎？如果是這樣 06/28 17:53
→ pornstar: 那Twitter上應該不會看到一堆明星跟CEO跟鄉民打嘴砲。 06/28 17:53
推 pornstar: 照這邏輯那些人都忙著爽哪會上Twitter, 會發推的過不好 06/28 17:55
→ pornstar: 不滿足的假名人 06/28 17:55
→ DarkIllusion: 這也許也能代表40歲的工程師都不用104了 06/28 18:40
→ zhi5566: 104是過時的平台 遲早被linkedin吃掉 06/28 23:03
→ DaveLu: 104這統計是從在104找工作的人抓出來的,工作做得好好跟 06/28 23:42
→ DaveLu: 沒用104的就不在這統計範圍 06/28 23:43
→ DaveLu: 看看下面這統計就知道了,教授學歷???? 06/28 23:51
→ DrTech: 沒錯，竟然有人會把這些數字當真，還繼續討論幫104廣告… 06/29 00:04
→ faniour: 104包含家教網在內都對資方很友善... 06/29 01:50
→ faniour: 問這種問題，下這種推論，只能說當你隊友蠻辛苦的 06/29 01:52
→ faniour: LinkedIn 擺明不在乎本土市場 06/29 01:56
→ faniour: 獵頭素質多半悲劇，其實104跟資方共生很穩的 06/29 01:57
→ faniour: 像一個情境，一個已經有10幾年經驗的資深開發人員 06/29 02:05
→ faniour: 或是中階主管，因職務關係十幾年沒什麼使用外語，會特別 06/29 02:11
→ faniour: 去LinkedIn 上學年輕人一樣仔細填資料，發表一些半生不 06/29 02:11
→ faniour: 熟的看法等HH聯絡嗎？或是直接透過關係找機會了？或是今 06/29 02:11
→ faniour: 天一位外語能力很強的資深人員，但仍需要透過這層媒介去 06/29 02:12
→ faniour: 找機會嗎？ 06/29 02:12
→ LBJ4: 年過40工程師很多，技術員也很多 06/29 10:55
推 jojobobo: 跳來跳去都還在鬼島～ 06/29 11:08
推 Terminals: 如果40歲就要被退休的行業...還有多少人會做？你從小到 06/29 23:59
→ Terminals: 大唸書成本、房貸等都還沒賺回來...不要再亂說了... 06/29 23:59