→ m4vu0: 笑了 你隔壁同事薪水都不想讓你知道了。還想透明？ 07/01 11:40
會嗎 以前我都會跟我同事問一下這個月績效獎金多少
你跟同事的關係很差? 怕他跟你借錢嗎?
老闆跟主管才會不想讓員工彼此知道薪資 到時候發現薪水最高的是秘書
推 gamesame7711: 隔壁同事想不想是一回事啊… 07/01 11:41
推 gamesame7711: 還是說會有人因為 怕薪水被公佈 所以不來這家公司上 07/01 11:43
→ gamesame7711: 班？ 07/01 11:43
推 justdoit: 前面都有薪資中位數的資料,還在乎基本工資? 07/01 11:57
推 calase: 目前全世界就沒國家要求民營企業這樣幹啊，可能只能鼓勵 07/01 12:03
→ calase: 民間網站吸引客戶互相分享薪資吧 07/01 12:03
只要有給得起的高薪的企業帶頭這樣搞 不敢公布薪資的公司就是低薪 用排除法啊
政府企業的職等其實就是代表性的薪資了
※ 編輯: jerrylin (114.46.150.25 臺灣), 07/01/2020 12:21:53
推 ddmist: 台灣勞權是弱勢 需要保障 07/01 12:28
推 mastoid: 薪資透明的確是一種方式 前提是市場機制能確實實行 但台 07/01 12:39
→ mastoid: 灣是薪資市場是被資方聯合壟斷的 07/01 12:39
推 huk40199: 現在最好透明啦 07/01 12:46
→ huk40199: 問個薪水像要被借錢一樣 07/01 12:46
→ huk40199: 我只是想問朋友公司薪水真的比我低嗎 07/01 12:46
→ sunkis: 資訊不平等才有利可圖，公司怎麼會放過呢 07/01 16:08
推 euser1777: 資訊本身就是一個價值，透明化需要權利介入 07/01 16:29
→ cityhunter04: 市場就是資方把持，你要回歸？政府管的是最低薪資， 07/01 16:57
→ cityhunter04: 跟你說得完全無關！ 07/01 16:57
→ h816090: 你一定不在科技業，就算講，很多人都低報，傻傻的 07/01 19:26
→ h816090: 怕年去跟上面低吵 07/01 19:26
→ h816090: 怕你去跟上面的吵 07/01 19:27
噓 askewkimo: 最近薪資中位數出來，這個政府別有居心…鬥完公教 接 07/01 19:57
→ askewkimo: 下來要”改革”勞保了 07/01 19:57
推 x20165: 北歐就可以薪資透明化啊 07/01 23:22
推 frontseat: 不用公布吧！一大堆都是低薪公司 公布出來有用嗎？學 07/03 15:42
→ frontseat: 店一堆 大家都是碩士畢業 要哪來的高薪工作給你？ 07/03 15:42