→ Urgot: 阿就台灣玩法，一定要有人是丙，請假的不拿丙，那誰要拿丙07/02 09:42
→ Urgot: ？07/02 09:42
推 ebeta: 看來這間公司已經違法很多年，勞工局一整個護航護到無法無07/02 09:43
→ ebeta: 天07/02 09:43
推 ITRIboy: 敝司請育嬰假/產假的不算考績 不列入評比07/02 09:44
推 Tosca: 育嬰假就政府請客 企業買單的東西 講的這麼天經地義=.=07/02 09:45
→ Tosca: 說穿了只有公職可以讓你這樣放心請育嬰假07/02 09:46
→ cld123: 勞工局不敢得罪大公司!!07/02 09:46
推 michaelgodtw: pip要明定工作職責，不能有無中生有，還要明確的判07/02 09:46
→ michaelgodtw: 定，如果是今年，你可以咬回去07/02 09:46
→ Tosca: 一般私人單位讓員工一天到晚請育嬰假暫職缺 誰不抓狂07/02 09:46
推 Tosca: 三個小孩的媽媽 還是去考公職吧=.=07/02 09:49
推 IMISSA: 開診所的來科技版引戰要幹嘛?很有趣嗎?07/02 09:50
推 bire: 台灣公司都一樣爛 明明大家都一樣努力 為何還硬要人拿丙或C07/02 09:51
推 Tosca: 一堆沒大同股票的還不是在吵大同股東會的事 他們就可以???? 07/02 09:51
推 ebeta: 看推文就知道台灣育嬰政策有多爛，一堆懷孕就該死的言論，07/02 09:51
→ ebeta: 台灣活該少子化，大家都去工作不要請假不要生好了 07/02 09:51
推 dakkk: 育嬰假也要一段時間 你的缺就會找人補 回去後只能給你其他07/02 09:52
→ dakkk: 缺 可能是你不想要的07/02 09:52
→ Tosca: 台灣育嬰政策爛要去怪政府不要怪企業無情07/02 09:52
→ Tosca: 請育嬰假卡一個職缺少一個人力 累死大家 卻講的天經地義 07/02 09:52
→ dakkk: 基本上 現實是 女方工作的薪水 大概跟請保母差不多 所以很07/02 09:53
→ dakkk: 生完就不上班07/02 09:53
推 ETTom: 幫高調一下 然後政府重罰兩萬 真是整個被看破07/02 09:53
→ dakkk: 不然如果父母肯帶 你也不必請育嬰假07/02 09:54
→ ETTom: 另外育嬰假是勞保局給付 產假才是雇主給付...請愛用google07/02 09:54
→ dakkk: 大概是這樣07/02 09:54
推 Tosca: 你在公三小 育嬰假少掉的那個人力 誰來給付??????????????07/02 09:54
→ Tosca: 你請育嬰假 多出來的工作別人來做 別人有加薪嗎????07/02 09:55
→ Tosca: 育嬰假就是公司和同事的負擔好嘛07/02 09:55
→ ETTom: 你自己把人力抓那麼緊 怪誰？這雇主本來就該有的社會責任07/02 09:55
推 ebeta: 那你不會不要請女性員工，請了還在那靠背07/02 09:55
→ Tosca: 你如果乾脆離職 公司直接徵人 人力沒變少 大家都好過07/02 09:56
→ douge: 不是社會拋棄你們 是政客拋棄你們07/02 09:56
→ douge: 這樣你就會知道要找 柯文哲的縣市上班了07/02 09:56
→ Tosca: 所以女性找工作本來就會問結婚沒 生過小孩沒 就這原因阿07/02 09:56
推 loveboa01: XD 當初不要用女生不就好了 用了自己考量後續風險啊 07/02 09:56
推 movwf: 合法請育嬰假本來就是天經地義的事，育嬰假前半年領的投保07/02 09:56
→ movwf: 薪資六成薪也是勞保出，請假期間的勞健保費也是自己繳，對 07/02 09:56
→ movwf: 公司來說就是留職停薪，這種亂搞的公司跟本就不值得留。07/02 09:56
→ douge: 一堆白爛 定了法律又不是施行 偽善又噁心 還要你說他好棒07/02 09:56
推 dakkk: 所以很多面試官會問結婚沒之類的07/02 09:57
→ Tosca: 育嬰假合法 但就是政府強迫企業買單阿 拜託人力減少耶 07/02 09:57
推 godnnn: 看某些留言真好笑，當初你媽生你的時候上班一定加好加滿，07/02 09:57
→ godnnn: 考績都拿一級棒07/02 09:57
→ Tosca: 我媽是公務人員 說穿了就是公務人員才有資格請育嬰假07/02 09:58
→ dakkk: 民間公司本來就抓很緊 不然利潤怎會保3 保2的07/02 09:58
推 wmtsung: 學生都可以來這邊討論了，最近醫生是得罪誰？XD07/02 09:58
推 ETTom: 你怎麼不說政府強迫不能闖紅燈 要走斑馬線...07/02 09:58
→ magamanzero: 育嬰假算是企業的社會責任07/02 09:59
推 ebeta: 人力減少不就你自己人力愛抓那麼緊，怪東怪西就是不怪自己07/02 09:59
→ ebeta: ，政府都站你那了，開除也只是發兩萬，不爽不會直接開除找07/02 09:59
→ ebeta: 新員工= =+07/02 09:59
→ magamanzero: 不過台灣公司都是把人操到100%over 所以少一人就不行07/02 09:59
→ Tosca: 毛利不到五的廣達 卻要求毛利五十台積電那樣的社會責任???07/02 09:59
→ magamanzero: 但這是公司問題 不是員工問題07/02 10:00
→ Tosca: 廣達毛利才多少 人力當然抓的緊 這麼愛請假就去台積電啦07/02 10:00
→ ETTom: 法律本來就有許多方面考量以平衡勞資雙方與整體效益的規範07/02 10:00
→ Tosca: 開口閉口公司的問題 對啦 那你們都去台積電啦 幹嘛不去 07/02 10:00
→ Tosca: 自己愛去廣達還怪公司的問題 那就去沒問題的台積電阿07/02 10:00
→ magamanzero: 一個員工一年的薪水 還不到一台跑車的一半吧XDDD 07/02 10:00
→ bobomomoxx: 有人請假 就要有同事代理 同事也有自己的工作 多做工07/02 10:00
→ bobomomoxx: 作考績好 排後面的人自然考績差07/02 10:00
→ godnnn: 笑死，某人爆氣XD07/02 10:00
→ Tosca: 台積電你上不了 公職你考不上 你應該先檢討你自己吧 07/02 10:01
→ ETTom: 誰知道廣達一開始有問題啊 把問題都丟給受害者XDD07/02 10:01
推 tihs104: 你喝敢就都不要請女的阿，大家都不要請假不要出國玩07/02 10:01
→ Tosca: 淪落到要去廣達 再來嫌人家公司有問題 到底是誰有問題07/02 10:01
推 movwf: 少一個人公司營運就出問題？平常都沒人離職？都沒人請假？07/02 10:01
推 ebeta: 園區不用台積一堆都給你爽請還不吃餅啦！違法還這麼大聲07/02 10:01
→ ETTom: 人家只是要求最基本的遵守法律 被你說的好像爛公司就可以07/02 10:02
推 loveboa01: 疑 台積電女性員工請育嬰假的部門會補人嗎xd07/02 10:02
→ magamanzero: 公司問題 人家都裁決了不是 我看廣達也沒要上訴?07/02 10:02
→ ETTom: 不用遵守 你去爛公司 他違法是你的錯？07/02 10:02
推 f59952: 妳老公應該很穩定高薪吧 第二胎生完又很快有三胎....07/02 10:02
推 kohara: Tosca你不要在台灣當醫生又嫌健保錢少阿 講這什麼屁話07/02 10:02
推 dakkk: toscal其實有在請員工 所以他深切知道07/02 10:03
推 Tosca: 不用遵守?廣達都讓你請假了是還想怎樣07/02 10:03
推 brianoj: 台灣一堆奴才明明是奴隸卻老愛操老闆的心07/02 10:03
→ magamanzero: GG給的分紅高 下面人願意扛就沒事啊07/02 10:03
→ brianoj: 某T是廣達人資還怎樣 兇暴诶 好怕怕唷 07/02 10:04
→ wmtsung: 老闆替老闆講話也沒啥意外XD07/02 10:05
推 s202342003: 反了吧 政府就是要壓公司 所以廣達應該去找一個無 07/02 10:05
→ s202342003: 政府的國家07/02 10:05
推 tina3: 這還有人護航。。07/02 10:06
→ ETTom: 他有遵守會被罰錢？罰甚麼意思的？就是違法拉.雖然只有2萬07/02 10:06
→ ETTom: 搜一下你的文很愛講文組理組 還是這時候醫科就不用講邏輯了 07/02 10:07
推 movwf: 毛利低就不用守法嗎?就不用負社會責任嗎？這什麼邏輯。07/02 10:07
推 Tosca: 開口閉口社會責任 你們是在搞共產主義嗎???07/02 10:07
→ wmtsung: 政府就罰太少，老闆當然在這邊壓榨勞工就好07/02 10:08
→ Tosca: 員工的責任就是乖乖上班貢獻勞動力 那請育嬰假有盡到責任??07/02 10:08
推 wayneshih: 台灣人活該亡國滅種 反正女人生不生都該死07/02 10:08
→ ETTom: 現在是跳針了喔？要負社會責任就是共產黨？07/02 10:08
推 dakkk: 爛公司 也可以不要待呀07/02 10:08
→ ETTom: 要不要翻翻企業管理，要不要看看美國多少公司講求社會責任07/02 10:08
→ dakkk: 好像只有這間可以去一樣07/02 10:09
推 Parker08: 沒錢多請一個員工，還學別人開什麼公司07/02 10:09
→ ETTom: 美國是共產主義了喔？07/02 10:09
→ wmtsung: 美國人家資本主義公司出事罰的會少嗎？07/02 10:09
→ Tosca: 美國毛利像廣達這麼低的大企業就是Walmart 社會責任??07/02 10:09
推 s202342003: 社會責任是左派沒錯啊 所以廣達要去一個無政府地方07/02 10:09
→ Tosca: 沃爾瑪是著名沒社會責任的 為什麼 毛利太低阿!07/02 10:09
→ Parker08: 毛利那麼低那麼摳還是收一收 07/02 10:10
推 master32: 要避免這種事情再度發生，要就是重罰，不然就是政府補助07/02 10:10
→ master32: 公司因為員工請假產生的額外費用支出 07/02 10:10
→ ETTom: Walmart也要遵守美國的勞動法則的..這是最基本的社會責任07/02 10:10
→ Tosca: 你以為美國每個企業都像蘋果這麼會賺嗎 每個都有社會責任??07/02 10:10
→ magamanzero: 通常是多曾派遣 或是 加班費多發 老實說不是大事07/02 10:10
→ wmtsung: Walmart出事就不罰嗎？ 07/02 10:10
→ ETTom: 守法是最基本的社會責任，不然你覺得是甚麼？07/02 10:10
→ magamanzero: 就算不是懷孕 也會有人請長假出國 留停 等等07/02 10:11
推 loveboa01: 其他事變多的同事不能報加班費，育嬰留停省下的月薪跑07/02 10:13
→ loveboa01: 哪去了XD07/02 10:13
推 azureroki: 某t慣老闆？台灣都資方天堂了還在抱怨真的難看w07/02 10:14
推 dakkk: 錯誤類比 長假 留停 公司沒有給的義務07/02 10:14
→ qweqweqweqwe: 可憐吶07/02 10:15
→ wmtsung: 台灣如果還是在那邊罰兩萬罵公司也沒啥用啦，之前鴻海加07/02 10:15
推 ku399999: 員工的責任是在非請假時間乖乖上班吧 過年你怎不上個班07/02 10:15
→ wmtsung: 班費不就被罰過，人家凹的錢付罰金都還有賺還會怕你罰嗎07/02 10:15
→ wmtsung: ？07/02 10:15
推 a44883: 這樣看台塑集團這方面處理的比較好，生完讓妳繼續幹下去07/02 10:15
→ s202342003: 如果你覺得育嬰假法律保護太好 就打給你的區域立委叫07/02 10:15
→ s202342003: 他修法阿07/02 10:15
→ ku399999: 不想守法喔 很好啊 不要在台灣開公司啊07/02 10:16
推 whitecross: 某人到底是在反串還是反諷還是認真的www 07/02 10:16
推 ken812025: 慣老闆就是爽啊 爽到來嗆人 還不是開罰一咪咪而已 罰07/02 10:17
→ ken812025: 完還有一堆人幫腔呢 07/02 10:17
推 loveboa01: 我看吼 特休之前會歸零變成最後換錢，也不要怪企業叫你07/02 10:18
→ loveboa01: 在營休假啦，法令爛企業無情麻07/02 10:18
→ ku399999: 現在就是男女都要工作的時代 要女生工作又不給請育嬰假07/02 10:19
→ ku399999: 台灣人都死光啦 07/02 10:19
推 lusifa2007: 某樓護航到變智缺？沒人敢生小孩誰來給老闆當奴隸？07/02 10:20
推 houjay: 這社會爛人就很多啊，整天欺負人07/02 10:21
推 Jimmy030489: 重罰 好ㄅ好07/02 10:21
推 wayneshih: 照某T說法請特休也沒盡到員工責任 請超過一週的記得自07/02 10:21
推 deltarobot: 跟毛利有什麼關係啦 毛利低怪員工嗎07/02 10:21
→ wayneshih: 請考績殿底喔 啾咪07/02 10:22
推 gagawu: 幫高調07/02 10:22
→ ku399999: 對啊 婚假 喪假都少人力啊 公務員才能請啦07/02 10:23
→ Tosca: 不用生 去育幼院領養就好了阿 用領養代替生育好嘛!07/02 10:23
噓 shyshyan: 員工請育嬰假就撐不住的公司還是洗洗睡啦 明顯人力資源07/02 10:24
→ shyshyan: 不足阿07/02 10:24
推 s202342003: 所以沃爾瑪有沒有社會責任？07/02 10:24
→ shyshyan: 護航成這樣腦子是壞死了484R07/02 10:24
→ ku399999: 對啊 從現在開始20年都不生 都領養 看台灣變怎樣07/02 10:25
→ ku399999: 絕頂聰明07/02 10:25
推 Tosca: 人力充裕另一個意思就是米蟲太多 所以禁得起你請育嬰假 07/02 10:25
推 mabell: 就是這樣股價才會噴 創高了！07/02 10:26
推 loveboa01: 不會怎樣啊 大家來聽醫生的話最後跑去非洲領養了XD 07/02 10:26
推 badid: 台灣真的很爛,看完覺得如果台灣因為少子化而滅亡,真的是活07/02 10:26
→ badid: 該07/02 10:26
推 wendyjenn: 看推文以為我活在50年前...07/02 10:26
噓 shyshyan: 真的快笑死我 人力充裕就是米蟲太多 你怎不說每個人工作 07/02 10:28
→ shyshyan: 量沒扛到150%就是米蟲？07/02 10:28
→ ku399999: 邏輯大爆死喔 事實就是打丙的公司也沒倒啊 米蟲也沒少啊07/02 10:29
→ ku399999: 所以都禁得起請育嬰假麻07/02 10:29
推 Bujo: 難怪國家出生率低，就是因為有這種公司以為捐點錢蓋學校大樓07/02 10:30
→ Bujo: 不願真正負起社會責任外加某T的奴隸基因07/02 10:30
→ ku399999: 他已經擋不住了啦 只能挑些無所謂的細節亂唬爛07/02 10:31
噓 bire: 純噓 Tos. 人力充裕是米蟲太多? 有這種老闆真是可憐他的員工07/02 10:31
推 badid: 醫生別以為有總額管制就可以來科技板囂張,只要你有小孩,二07/02 10:32
→ badid: 十年後少子化的影響是所有人,台灣也不會讓你的小孩有好下07/02 10:32
→ badid: 場07/02 10:32
推 loveboa01: 一直跳針其他同事事變多，怎不幫其他事變多也不能報加07/02 10:32
→ loveboa01: 班的同事靠北公司啊07/02 10:32
推 zprank23: 幫高調07/02 10:32
推 taiwancola: 生小孩根本自找苦吃07/02 10:32
→ loveboa01: 就是不靠杯公司違法啊XD07/02 10:32
→ taiwancola: 一堆奴才幫老闆數鈔票 07/02 10:32
→ badid: 要死大家一起死,你的小孩只要沒離開台灣,少子化一定也會報07/02 10:33
→ badid: 應在你的小孩身上 07/02 10:33
推 pttdouble: Push!!!07/02 10:33
推 rattrapante: 加油！07/02 10:33
推 j1990312: 爛公司本來就該淘汰...07/02 10:34
推 bhsugar: 慘 07/02 10:34
推 CTTSAI: 以後沒奴工因為沒小孩07/02 10:35
→ Tosca: 奴工從越南引進就有了 越南有九千萬人口好嘛07/02 10:36
→ j1990312: tos簡直慣老闆，只要一個人走..整個公司就會活不下去，07/02 10:36
→ j1990312: 人力太多還說什麼米蟲太多，所以說台積電米蟲很多07/02 10:36
推 KirbyEvans: 其實公司收掉開心的是老闆還是員工已經很清楚了07/02 10:36
推 v2tsbasa: 以前農業社會孕婦也要下田下到陣痛直接生07/02 10:37
推 a828486penny: 傻眼 辛苦了07/02 10:37
→ v2tsbasa: 台灣應該恢復優良傳統叫孕婦上班上到在公司生小孩07/02 10:37
推 bugbuug: 一堆奴隸搶著幫老闆算鈔票 可憐07/02 10:38
→ v2tsbasa: 生完小孩再背者嬰兒繼續上班工作07/02 10:38
→ sunkis: 吃人夠夠，主管行為代表了公司的文化就是爛。如果要懲戒，07/02 10:41
→ sunkis: 主管也火掉讓他嚐嚐失業的滋味，不懂人間疾苦，不懂法令，07/02 10:41
→ sunkis: 亂搞破壞企業形象，企業責任。07/02 10:41
噓 ohohohya: 當老闆壓力很大吼 會這麼大壓力你是不是也是米蟲07/02 10:42
→ ohohohya: 其他有競爭力的老闆都準時上下班跑車房子好幾台07/02 10:43
→ ohohohya: 你做不到是不是米蟲老闆 07/02 10:43
推 abc801224: 我覺得請長假考績拿丙很正常 但要提改善計畫真的很白07/02 10:44
→ abc801224: 癡 07/02 10:44
推 fxp87117: 這樣還在護的根本純粹仇女連帶仇孕婦吧zz，這真的是202007/02 10:44
→ fxp87117: 的職場？07/02 10:44
→ v2tsbasa: 該不該吃餅規定拿出來一翻兩瞪眼，改善計畫是怎樣?07/02 10:44
推 rancilio: 那裡可以查政治獻金?看看DPP拿了多少肉鬆的錢? 07/02 10:45
→ v2tsbasa: 改善方法寫性生活做好避孕交出去嗎XD07/02 10:45
噓 cmy512: 拋你媽啦！全世界只有廣達有工作？？07/02 10:46
推 BLUEPAPER: 一堆奴工幫資方說話 真的跟智障沒兩樣07/02 10:47
推 tn00371115: 推 垃圾公司07/02 10:48
推 v2tsbasa: 仇人工作打混亂搞就算了，仇人懷孕請假是?07/02 10:48
→ tn00371115: 廣達買公關公司來帶 操你媽一堆狗07/02 10:49
推 yamax: 檢討受害人的垃圾絕子絕孫剛好07/02 10:51
推 schemer: 以後就跟日本一樣，結婚想生小孩，就女生辭職好好在家帶07/02 10:55
→ schemer: 小孩07/02 10:55
→ schemer: 當然，前提是老公要會賺錢喔。女孩們，要結婚生小孩之前07/02 10:56
→ schemer: ，記得要找薪水高的喔。07/02 10:56
噓 kbpoop: 不給你丙 給其他人丙合理嗎07/02 10:57
推 wensday: 同事事變多? 這是人資跟公司的責任 你就是該多請人而不是07/02 10:58
→ wensday: 壓榨自己的勞工 要勞工分擔你該有的成本與責任07/02 10:58
推 ssaic2006: 活該台灣生育率低07/02 10:59
→ Tosca: 所以企業要多請人好應付員工育嬰假 這不就是養米蟲的意思 07/02 11:00
推 user5566: 1F 的腦袋真令人堪憂07/02 11:00
推 wensday: 你是有多低階啊?這有很多方法好嗎?像是請臨時工之類的 還 07/02 11:01
推 faker007: 綠共會跟你說說 不爽不要生07/02 11:01
→ wensday: 有 這麼大的公司一定常常有育嬰假代理的需求 人資不該想07/02 11:01
→ wensday: 辦法量化找人嗎? 沒知識沒常識可以去 google 世界各國都07/02 11:02
→ wensday: 有方法可供你參考 07/02 11:02
推 Eric0605: 台積電就可以請呀 超多人在生的07/02 11:03
→ Eric0605: 也沒聽過什麼考績打最後要提交改善的07/02 11:03
推 v2tsbasa: 因為台GG超賺錢，廣達不賺錢所以可以不用照顧孕婦wwwww07/02 11:04
推 BDBB: 三個...07/02 11:05
推 Eric0605: 廣達最好不賺錢啦 尾牙大獎拼命抽07/02 11:05
→ pimday: 台積當然可以請啊 請越多績效獎金分紅就會比人低而已07/02 11:06
推 sparklekyu: 很好啊，以後要生就辭職回家吃自己，老公記得找找月入07/02 11:06
→ sparklekyu: 十萬up的，不然就不要生07/02 11:06
推 diamondX: 看到某些人的思維就是cost down慣老闆想法被洗腦，國然07/02 11:07
→ diamondX: 是資方天堂07/02 11:07
→ pimday: 還是你以為請假完全不影響考績跟分紅XDD 相對多寡而已07/02 11:07
→ Eric0605: 請假影響考績分紅ok 打丙就是叫人走路不ok07/02 11:08
推 shiauji: 辛苦了QQ07/02 11:08
推 ae2622: 辛苦了07/02 11:09
推 diamondX: 奴工被洗腦變成慣老闆思維，一樣是奴工領奴工的薪水。07/02 11:11
→ diamondX: 哈 07/02 11:11
推 v2tsbasa: 上班的不要生->婦產科裁員，小孩變少->小兒科裁員07/02 11:15
推 aprilwater: 看某些推文就知道為什麼那麼多人不想生 ㄏㄏ 07/02 11:16
推 tedandjolin: 小公司這樣搞就算了 大公司又是科技業少一個人沒這麼07/02 11:16
推 henryrita: 台灣資方真他媽腦袋都裝屎 別人家小孩死不完 會有報應07/02 11:17
→ tedandjolin: 吃緊吧?07/02 11:17
→ henryrita: 難怪她媽生育率低 07/02 11:17
→ henryrita: 政府也她媽操俗辣 沒用的廢物 看看歐洲美國07/02 11:18
→ Arnol: 推文真可愛 專門開一間公司給孕婦生小孩好惹~07/02 11:18
推 g8429310: 還一堆噁心帳號在護航公司勒 是資方打手嗎07/02 11:18
推 dakkk: 不想奴又拼命巴著慣老闆的公司 黑人問號？07/02 11:19
→ samkivn963: 請育嬰假不是錯，錯的是考績還不願意拿的比別人差07/02 11:19
→ Arnol: 奇怪，佛心勞勞這麼多 不會團結起來開公司卯起來生?07/02 11:20
→ dakkk: 爛公司就被別待呀07/02 11:20
→ Arnol: 整天巴著爛公司不放 到底想怎樣07/02 11:20
推 hata506: 推妳辛苦了07/02 11:21
推 lin900117: 大公司也有爛的，小公司也有好的07/02 11:22
推 f61434: 某些人就是別人家小孩死不完 ，等事情發生在自己身上嘴臉07/02 11:23
→ f61434: 又會不一樣, 現在卻維護資方 ,可笑07/02 11:23
→ lin900117: 沒上班打得出考評，這是造假了。獎金不給或照出勤給就07/02 11:25
→ lin900117: 好。硬要考績造假，是有病嗎？07/02 11:25
推 henryrita: 某A的言論真是刷新我三觀 你不也是被您母親生下來的嗎?07/02 11:26
推 olivewood: 幫高調 07/02 11:28
推 qscNERO: 幫高調07/02 11:28
→ neal997: 育嬰又要烤雞 呵 07/02 11:30
噓 l85: 怪了，孩子是妳家的，關社會啥事？07/02 11:31
→ l85: 要不要妳家孩子學壞也是社會的事？07/02 11:32
推 Lahti: 高調啊 大家都不要生讚讚 政府配套不足 懷孕生子還要被說誰07/02 11:32
→ Lahti: 叫你要生 07/02 11:32
→ l85: 請針對你的前公司，少在那自助餐！07/02 11:32
噓 MAGICMCGRADY: 噓某T，言論超噁心，希望你可以跟你媽還有你老婆這07/02 11:33
→ MAGICMCGRADY: 樣說07/02 11:33
推 smallcar801: 這篇價值觀正常多了…07/02 11:34
→ MAGICMCGRADY: 一堆仇女仇到腦袋壞掉，連生小孩也可以酸07/02 11:34
推 cityhunter04: 怎麼有個慣老闆在哭？育嬰假你可以請約聘來補充人力07/02 11:35
→ cityhunter04: ，而不是這樣壓榨員工！07/02 11:35
→ MAGICMCGRADY: 有種公司就規定入職的女性不准生小孩啦07/02 11:35
→ MAGICMCGRADY: 美國公司育嬰假給六個月的一堆，他們有在計較嗎？07/02 11:35
→ MAGICMCGRADY: 結果一堆美商還不是屌打台灣公司07/02 11:36
推 wate5566: 勞工真的可憐 被資方當奴隸07/02 11:36
推 Bulkathos: 1F 如果一定要有人是丙 這個人應該就是人資吃丙07/02 11:36
噓 l85: 臺灣是美國？ 薪資沒ㄧ樣你要不要給？07/02 11:36
→ MAGICMCGRADY: 少拿育嬰假當作公司沒競爭力的藉口07/02 11:36
→ l85: 動不動就扯別國幹嘛？07/02 11:36
→ MAGICMCGRADY: 跟薪資有屁關係 07/02 11:37
→ MAGICMCGRADY: 公司才不會因為員工請育嬰假沒競爭力07/02 11:37
→ l85: 這討論串針對爛公司就好，扯東扯西 07/02 11:37
推 Arnol: 好啦 那去美商工作啊 別拿自己沒競爭力當待爛公司的藉口07/02 11:37
推 Satansblessi: 幫高調，台灣就業環境對孕婦那麽不友善，生育率低07/02 11:37
→ Satansblessi: 變惡性循環啊07/02 11:37
推 paranoialove: 上面一堆奴才我都不意外 不知道老闆給他們多少要這 07/02 11:37
→ paranoialove: 樣出賣靈魂07/02 11:37
→ MAGICMCGRADY: 仇女仇到連女生生小孩都可以酸07/02 11:37
→ l85: 你去開ㄧ間有「競爭力」的公司最快了07/02 11:38
推 chocopie: 幫高調07/02 11:38
→ MAGICMCGRADY: 生育率已經這麼低了還要把願意生小孩的女生往死裡07/02 11:38
→ l85: 仇女的人說人仇女，大開眼界07/02 11:38
→ MAGICMCGRADY: 打07/02 11:38
→ Satansblessi: 以前經濟起飛，很多媽媽都是家管，男主外女主內不07/02 11:38
→ Satansblessi: 能跟現在比07/02 11:38
→ Arnol: 生小孩要受禮遇這件事還真是信仰呢07/02 11:38
→ MAGICMCGRADY: 自己仇女還要牽拖別人07/02 11:39
→ l85: 你真是仇女達人07/02 11:39
→ MAGICMCGRADY: 為什麼不用受到禮遇，小孩就是國家的未來，什麼奇07/02 11:39
→ MAGICMCGRADY: 葩邏輯07/02 11:39
→ MAGICMCGRADY: 講不過只會跳針07/02 11:40
噓 Arnol: 企業原來是來栽培國家未來不是來賺錢的啊？ XDDD 07/02 11:40
→ MAGICMCGRADY: 明明也有很多公司給育嬰假但不會惡搞員工的，少為惡07/02 11:40
→ MAGICMCGRADY: 質公司護航啦 07/02 11:40
推 lince2357: 太欺負人了07/02 11:41
→ MAGICMCGRADY: 企業是沒有社會責任喔，笑死，你這麼愛工作要不要叫07/02 11:41
→ MAGICMCGRADY: 公司取消特休，喪假婚假，公司是開來給你休息的喔07/02 11:41
推 Eric0605: 沒小孩首先勞健保漲到嚇死人 延後退休五年 07/02 11:42
噓 l85: 你回我要不要開間有競爭力的公司？不敢回？07/02 11:42
→ Arnol: 那有什麼難的，開放第三世界國家來台就好了 你們要嗎?07/02 11:42
推 chocopie: 如果 PTT沒匿名，然後某些人的留言原封不動還給媽媽/妻07/02 11:42
→ MAGICMCGRADY: 整天把員工當賊防對公司有什麼好處07/02 11:42
→ chocopie: 子，會很有趣喔07/02 11:42
推 sparklekyu: 不婚不生唯一正解07/02 11:42
→ l85: 不敢回就轉移話題07/02 11:42
→ MAGICMCGRADY: 惡質公司不放育嬰假跟我開公司有什麼關係，你邏輯在07/02 11:43
→ MAGICMCGRADY: 哪？07/02 11:43
→ Eric0605: 而且重點是房價也不會跌喔 嘻嘻07/02 11:43
→ Arnol: 我是很樂意啊，大量年輕人口直接來台 人口結構就改變了啊XD07/02 11:43
噓 auva: 所以你請假沒產出 其他無辜同事代你吃丙就是應該的？07/02 11:43
→ MAGICMCGRADY: 我為什麼要回你沒投沒腦的問題07/02 11:43
→ l85: 開口邏輯來邏輯去，你邏輯在哪裏？？07/02 11:43
→ Arnol: 隨便啦 公司取消特休 喪假婚假 我就走啊07/02 11:44
→ l85: 那我為啥要回你自助餐沒營養問題 07/02 11:44
推 Satansblessi: 另外怒噓慣老闆，所以邏輯是毛利低的公司可以違法07/02 11:44
→ Satansblessi: 可以用力壓搾，不然公司會沒錢？？ 少那幾個孕婦 07/02 11:44
→ Satansblessi: 整個公司會虧損多少？？07/02 11:44
→ Arnol: 全世界公司都沒有喪假婚假 我就認了07/02 11:44
→ Eric0605: 現在就已經有大量年輕人口啦 看看中壢火車站07/02 11:44
→ MAGICMCGRADY: 比你好喔 07/02 11:44
推 merocyan: 台灣少子化不是沒有原因的，看看某些推文的嘴臉就知道了07/02 11:44
→ merocyan: 。懷孕好像跟犯罪一樣，女性被迫離開職場真的可悲07/02 11:44
推 lince2357: 某些留言有夠扯==慣老闆喔07/02 11:44
推 wsad66: 相信黨 自己去跟老闆講07/02 11:45
→ Arnol: 你們被公平正義洗腦了，現實經濟本來就是這樣運作07/02 11:45
→ MAGICMCGRADY: 我沒有要你回問題啊，從頭到尾都你在跳針07/02 11:45
→ Eric0605: 少子化最後一堆公司倒 大家生活都不會好過啦07/02 11:45
→ MAGICMCGRADY: 把懷孕女生講得跟犯罪一樣，還義正嚴辭07/02 11:46
→ l85: 是你把孕婦當犯罪，只有你07/02 11:46
→ Arnol: 放心啦，你們趕快開業，我讓老婆過去請育嬰假喔07/02 11:47
→ Arnol: 不要說一套做一套黑07/02 11:47
→ Arnol: 分紅獎金年終要給好給滿 一毛不少喔07/02 11:48
→ lince2357: 請假的人要被打考績，怎麼想都很奇怪啊，制度面問題07/02 11:48
推 chocopie: 這就跟先發投手無關勝負一樣啊，他就是下場了，管他屁事07/02 11:49
→ chocopie: 。07/02 11:49
→ chocopie: 如果請產假了就要換人來吃丙，要思考兩個因素， 07/02 11:49
→ chocopie: 1. 各員工辦事效率本來就有差別07/02 11:49
→ chocopie: 2. 這單位是不是一定要固定比例吃丙？是的話那就組織問 07/02 11:49
→ chocopie: 題。07/02 11:49
→ chocopie: 組織問題 HR 你自己不想辦法解決，那被檢舉也是應該。07/02 11:49
→ BlueBird5566: 請假的人不該打考績 這ok 那該領獎金嗎？07/02 11:51
推 MAGICMCGRADY: 是你吧，我哪句話說我把孕婦當犯罪了 07/02 11:51
→ BlueBird5566: 如果請假的人不打考績 也沒獎金 就不會有人抗議了?07/02 11:51
推 fxp87117: 奴工的身份，老闆的思維，整個動物界可能找不到差不多弱07/02 11:52
→ fxp87117: 智的生物了XD07/02 11:52
→ MAGICMCGRADY: 算了先不理你了，跟沒邏輯只想小朋友吵架的好累07/02 11:52
推 jansan: 高調07/02 11:52
推 wayneshih: 講考績有人偏要把獎金分紅年終混在一起講 當真嗎07/02 11:53
→ wayneshih: 世界生育率最低其來有自07/02 11:53
推 kendiv: 女權主義者這時候該出來了吧07/02 11:54
→ BlueBird5566: 真有人以為是為了丙不爽嗎 還不就丙拿到的獎金少07/02 11:55
→ BlueBird5566: 要是考績跟獎金毫無關係 又有誰care拿到甲還丙 笑死07/02 11:55
推 chocopie: 某些人連自己考績獎金分紅年終的各組成與法源依據是甚麼07/02 11:56
→ chocopie: 都搞不清楚吧，07/02 11:56
噓 Jungle520: 垃圾公司07/02 11:56
→ chocopie: 就跟飼養動物，餵你吃甚麼飼料你就吃一樣。07/02 11:56
噓 bbllaacckk: 某T真噁心07/02 11:56
→ BlueBird5566: 每天加班到凌晨 拿到個特優 結果跟丙一樣沒獎金 07/02 11:56
→ BlueBird5566: 誰又會在乎那個特優還是那個丙 會不爽丙就是$$$少啦07/02 11:57
→ BlueBird5566: 考績跟獎金不掛勾那就更好解決 產假就考績甲 0獎金 07/02 11:58
→ BlueBird5566: 但是考績甲0獎金 一定又有人出來抗議 這就是現實07/02 11:58
→ chocopie: 公司懶得設置詳細的獎金制度而要直接跟考績掛勾，那很簡07/02 11:59
→ chocopie: 單啊，少給或亂給就被檢舉而已。07/02 11:59
推 Satansblessi: 這制度面需要由勞資雙方跟政府要重新談過修改現行 07/02 11:59
→ Satansblessi: 制度，產假無可厚非但育嬰這塊需要再修正07/02 11:59
→ chocopie: 制度面怎麼設計是HR的功課，不做的話那就是你家公司HR太07/02 12:01
→ chocopie: 廢。07/02 12:01
推 bq99: 你不是也想請滿育嬰假再離職嗎07/02 12:01
推 RedDracula: 請假該拿丙？一樓腦袋還好嗎07/02 12:02
推 jlu: 廣達打考績很人治,不幸的話會被陰07/02 12:08
推 cxz12300: 糞文化糞公司造就糞一般的出生率，希望有所改變07/02 12:08
推 aronpp: 請假沒有產出，考績打低不是很合理？07/02 12:08
→ aronpp: 如果恢復工作還被以這個當理由打低考績就不合理07/02 12:08
推 Arnol: 年終分紅就是通通可以不發，法律沒規定，你別耍寶惹，可愛07/02 12:09
→ Arnol: 捏。07/02 12:09
推 CW46: 肉鬆讚讚讚 英：你要自己去跟老闆說07/02 12:09
推 tume7: 生三個好勇敢07/02 12:10
推 LoliCar: 勞工局只會罰兩萬真的廢死07/02 12:11
推 f61434: 大家都不娶不嫁不生 正解07/02 12:12
推 yyvv: 窮就不要開公司 07/02 12:12
→ jlu: 拿丙與否跟去留/升遷/加薪都有關,獎金是其中一部份.因為生育07/02 12:13
→ jlu: 所以要吃餅被離職,很公平嗎? 07/02 12:13
推 aronpp: 孕婦有時反而是無敵星星，只要一懷孕原本想火掉的反而火不07/02 12:13
→ aronpp: 了07/02 12:13
推 Starailin: 推文裡有些真是奴的透徹 可憐哪07/02 12:15
推 ctct0513: 真的是王八蛋 越看越氣 07/02 12:15
推 ken812025: 守法老闆被這種資方慣老闆害死 顆顆07/02 12:18
推 elaymutter: 活該少子化啦！活該以後公司沒奴工可用啦！07/02 12:18
→ WWIII: 垃圾公司 垃圾人資 幹你老師07/02 12:19
推 lkk0752: 所以左膠們要開一間專門收孕婦的佛心公司了沒07/02 12:21
推 nanziroh: 我司RD 請一年育嬰假 回來還調薪,因為技術夠強07/02 12:24
推 ivenuss: 要去疫區 又欺負孕婦 肉鬆贊贊贊07/02 12:24
推 giantwinter: 去外商不就好了 這麼多毛07/02 12:25
推 okkko: 可惜當時妳沒有告他們 自己默默離職讓他們賺到了07/02 12:26
→ MKIU: 勞工局真的很廢07/02 12:31
推 fragmentwing: 推文裡一堆真的奴到爆欸07/02 12:31
噓 wbw: 這個板怎麼一堆醫生跑來鬧= = 這麼不爽回去醫院不會?07/02 12:31
→ wbw: 看來就慣老闆一個07/02 12:32
噓 tig4605246: 可憐啊，請育嬰假造成人力不足是公司的責任，不明白某07/02 12:33
→ tig4605246: 些人幫公司講話的道理07/02 12:33
推 roytiu: HR在這邊巡邏會不會翻找資料看是哪一位然後要打電話問候07/02 12:33
→ roytiu: 請刪文呢？ 07/02 12:33
推 norako: 推勇敢出來發文07/02 12:33
推 yiting428: 高調 垃圾公司 07/02 12:37
→ cphe: 請育嬰假考績不打，但分紅歸零，這樣就不會有爭議了～07/02 12:37
→ cphe: 不過就有另一派至少要拿一點錢會出來抗議07/02 12:38
噓 femlro: 小英不是有跟你說自己去跟老闆說嗎？07/02 12:38
推 linw310178: Tosca真是讓人大開眼界 07/02 12:38
→ linw310178: 台灣少子化不是沒理由07/02 12:38
→ femlro: 勞工投小英 天天都開心07/02 12:39
→ femlro: 別把自己的問題都怪給民進黨政府，你有韓粉？07/02 12:39
推 benting: 推!07/02 12:41
推 boss0405: 看了一些人的回文終於知道，台灣生育率低不只是政府和07/02 12:42
→ boss0405: 資方的問題，整個就業環境包含同事都對孕婦極不友善07/02 12:42
推 f61434: 男的要賺夠多養的起全家 女的要生小孩需自己離職 不造成同07/02 12:47
→ f61434: 事困擾 公司人力問題解決 選我正解07/02 12:47
噓 CcYotsom: 妳一直請假 還不是大家要分攤業務 妳不吃誰吃 說的理直07/02 12:47
→ CcYotsom: 氣壯 又不是公司拜託妳生小孩07/02 12:48
推 justin037666: 公司制度有問題，不應列入考績才對～資方打手好棒棒07/02 12:48
→ justin037666: ～我還不補血07/02 12:48
推 BM1107: 推你 真的辛苦了 這篇推文讓我認識到這個社會對育嬰假和孕07/02 12:49
→ BM1107: 婦有多不友善 瞠目結舌07/02 12:49
推 mozo: 同事確實算倒楣的一方 如果爛公司沒調人補的話 有政策沒配套07/02 12:50
推 shawncarter: 幫忙高調一下 07/02 12:51
推 OxFFFF: 同事真慘，工作無端變重，還有人希望他拿丙...07/02 12:57
推 Parker08: 制度不合理是公司要調整，這也能怪員工 07/02 12:58
噓 mm1314: 推文真的一堆奴隸，一個公司本來就應該有這預想的!07/02 12:58
→ mm1314: 居然怪到孕婦??真是世界奇觀!07/02 12:59
→ Parker08: 請假人力不夠，公司找人啊07/02 13:00
→ Parker08: 考績制度有問題，改啊 07/02 13:00
→ mm1314: 考績是指自己能力不足吧，最好是打混的比生小孩的少啦!07/02 13:00
→ Parker08: 不然公司養一堆人開假的哦07/02 13:00
→ mm1314: 打混的一定比懷孕的多拉，一堆奴隸!07/02 13:00
→ wayne318: 看推文有夠可憐07/02 13:01
噓 NCTU5566: 企業也不想想少子化再下去你哪來新鮮的肝07/02 13:01
推 chunfo: 啊就被罰款的成本比多請一個備用人力低啊 為了不被統一大07/02 13:02
→ chunfo: 家還是乖乖吞下去吧07/02 13:02
→ NCTU5566: 算了，反正代工廠水準就是這樣，老人空降去出張嘴就好07/02 13:03
→ chunfo: 缺人開放外勞就好有什麼難的07/02 13:05
推 j124070217: 幫高調07/02 13:06
→ chunfo: 反正高官掏空這個國家後能去國外爽 哪會認真治國07/02 13:06
推 virowu83: 所以以後女兒要嫁人一定要找富貴人家，否則都不能工作07/02 13:07
→ princepisces: GG是用錢塞妳嘴 誰說沒問題 顆顆07/02 13:07
推 mhliu8: 國安危機07/02 13:16
推 BaGaJohn5566: 企業真的無恥 還敢講少子化 不就你們害的07/02 13:18
推 virowu83: 沒本事照顧員工的老闆，就不要出來跟人家做生意啦笑死窮 07/02 13:19
→ virowu83: 酸07/02 13:19
→ oldchang1205: 勞工保險本身就是社會主義下的產物，你要說勞保共 07/02 13:20
→ oldchang1205: 產主義也沒啥錯07/02 13:20
推 IiiiIiIIiiM: 一堆推文是不是你們媽媽生你們的時候都工作到過勞你07/02 13:20
→ IiiiIiIIiiM: 們才變成腦殘07/02 13:20
→ oldchang1205: 孕婦請相關的假 不應被列入考績評比 當然沒績效影響 07/02 13:27
→ oldchang1205: 升等和獎金合理 但硬要人吃爛考績這個不合理07/02 13:27
推 chuanglk: 蔡英文的福利政策啊！自己去跟老闆說XD07/02 13:27
推 bluezoo: 以後不用對岸打來,鬼島自己少子化就玩到滅國了.07/02 13:31
推 eatgod002: 現在還有網軍來護航這家公司呢07/02 13:34
噓 stinking: 某T單身不懂為人父母的心酸07/02 13:34
推 joy25881371: 建議女性各位一懷孕馬上離職，各位男性讓老婆懷孕請07/02 13:42
→ joy25881371: 一肩扛起家裡經濟 因為老婆會被離職07/02 13:42
推 rockman73: 笑死 我已經看不懂在吵什麼了07/02 13:44
→ FreeQ: 肉鬆不鼓勵生育07/02 13:46
推 gary82gary: 應該要男女方的公司共同承擔成本才對，不然公司請女的07/02 13:50
→ gary82gary: 隱藏成本太多07/02 13:50
推 ScottBrooks: 推文一堆社畜 難怪台灣勞工環境落後07/02 13:53
推 peggy91522: 高調 要人家生小孩可是欺負孕婦07/02 13:55
→ neal997: 網路上說人奴的想必現實中都是大老闆07/02 13:55
推 srena: 主管做法也太噁心了......07/02 13:59
推 Arnol: 網路上說人奴當然是小奴工啊 每天忿忿不平自以為懷才不育 07/02 13:59
→ JingJing00: 請長假省下的錢當同事加班費或找約聘啊，錢咧？還是主07/02 14:00
→ JingJing00: 管自己吞下去 07/02 14:00
推 h60414: 有些推文看得真噁心07/02 14:02
→ h60414: 難怪台灣生育率全球倒數07/02 14:03
推 eunice1110xp: 有人邏輯死亡....好好笑 原po辛苦了 現在生育率低07/02 14:07
→ eunice1110xp: 不是沒有原因的 從推文能略知一二 07/02 14:07
推 a0952864901: 一堆推文 看了就噁心07/02 14:11
推 romany: 唉～ 最後一句好令人心痛。07/02 14:12
推 p58077919: 那個Tosca真噁心，難怪台灣勞工環境那麼落後07/02 14:12
→ romany: 媽媽你辛苦了。07/02 14:13
※ 編輯: vivian1020 (36.226.127.203 臺灣), 07/02/2020 14:14:43
→ BarryBai: 我只看到，意外懷三寶... 羨慕有錢人不用規劃人生... 07/02 14:21
→ BarryBai: 不過還是推 三寶很辛苦 07/02 14:22
推 loveyanzi03: 幫偉大的媽媽推一個要生小孩還要被公司欺負 07/02 14:24
噓 nekogogogo2: 我同事看不慣公司去勞工局投訴，結果被公司資遣，勞 07/02 14:27
→ nekogogogo2: 工局真的有在幫勞工嗎？ 07/02 14:27
推 minihwy: 生育已經是國安問題了，還在你家的事... 07/02 14:29
推 Cwren: 高調 07/02 14:40
推 huhu88876: 好可怕，有些人邏輯已死，慣老闆好可悲 07/02 14:45
推 notneme159: 幫推幫高調 07/02 14:45
推 bumloveme: 推 一堆魯蛇垃圾台男繼續嘴台灣女權太高 XD 07/02 14:47
推 qaz223gy: 勞工局跟假的一樣 07/02 14:52
推 SUZUKI5566: 桃園勞工局意外嗎？ 07/02 14:52
→ qaz223gy: 叫資工局還差不多 幫資方解決勞方 07/02 14:53
推 duckduck99: 哇塞 某些推文真是令人大開眼界欸 如果是男的你們真該 07/02 15:02
→ duckduck99: 慶幸自己不會遇到這種問題 如果是女的我就真的不知道 07/02 15:02
→ duckduck99: 妳在想什麼啦ㄏㄏㄏ 07/02 15:02
噓 aasdqwe: 你的意思是你連兩年都請育嬰? 07/02 15:05
噓 iPadIIV: 為啥要花納稅人的錢養一堆廢物公務員請育嬰假 07/02 15:07
噓 aasdqwe: ㄉㄤ同事都是盤子在分你的工作阿? 07/02 15:07
推 inunoya: 加油 07/02 15:07
推 Fukker: 廣達還是乖乖賣肉鬆就好 07/02 15:14
推 linghui: 怕分擔工作 不會自己去生一個喔？ 07/02 15:19
推 margi: 推～媽媽辛苦了 07/02 15:22
→ roberttony: 意外懷了三寶？？ 07/02 15:22
噓 alzheimer: 推文奇觀欸笑死人，有種都不要有小孩全部都是別國人佔 07/02 15:24
→ alzheimer: 領 07/02 15:24
推 margi: 現在生小孩真的是佛心...小孩貢獻未來的國庫還要被檢討 07/02 15:25
推 pingtaowang: 广达不意外 07/02 15:35
推 oherman: 科技版都一堆奴工在檢討孕婦了…廣達會這麼囂張也不是沒 07/02 15:37
→ oherman: 原因 07/02 15:37
→ gkkswae: 就算人力夠 看到連續育嬰假的 我也會怕 07/02 15:39
推 oherman: 育嬰假的人力缺口解決方式有很多；約聘、派遣都可以啊， 07/02 15:39
→ oherman: 雇主不想找人在怪孕婦？ 07/02 15:39
噓 sendtony6: 就你有小孩要養 別人沒有？？ 07/02 15:47
→ CozyLife: 問老闆 政府公親變事主XD 07/02 15:55
推 jorden0804: 現在台灣都負成長了 還在怪你幹嘛懷孕 乾脆國家島一島 07/02 15:56
推 jkokpcu: 有公立老師連請8年育嬰假都沒被轟成這樣 07/02 15:56
推 z955018: 推文實在太奇妙啦！遵守勞基法竟然還有分毛利的喔？公司 07/02 16:10
→ z955018: 賺太少應該要收掉啊，關員工屁事啊？ 07/02 16:10
推 freez: 人不夠公司不會多請喔 關勞工屁事 07/02 16:24
推 tttkkk: 「意外懷孕」是重點吧，我是老闆因為受不了一直請。 07/02 16:33
→ tttkkk: *也受不了 07/02 16:33
→ tttkkk: 是保險套破掉嗎 07/02 16:34
推 lusheep: 看推文真的會有種懷孕就該死的感覺 07/02 16:41
推 jorden: 看推文真的 對有小孩的家庭不友善 有小孩就是該死...... 07/02 16:45
推 nalthax: 這樣也被指責搞共產？不檢討因為採用代工思維cost down， 07/02 16:50
→ nalthax: 造成人力吃緊，還在廣明案主導錯誤訴訟策略，公司管理有 07/02 16:50
→ nalthax: 問題的企業，扯說孕婦、女人懷孕失去工作權應該？醫生娘 07/02 16:50
→ nalthax: 不知道是不是公務員？小孩是有性生殖還是無性生殖來的？ 07/02 16:50
→ nalthax: 沒有台男的話台女會懷孕？ 07/02 16:50
推 keichi: 噓那個自以為是的，希望他絕子絕孫 07/02 16:50
推 imjksay: 你弄錯了，是政府制度弄死你了，台灣就是資方天堂，勞方 07/02 16:59
→ imjksay: 吃屎 07/02 16:59
→ geekies: 聽過請育嬰假要求一併簽好自願離職書的上市公司 07/02 17:16
推 yuyusin: 看推文就知道有人像隻無知的鬥雞 到處噴 07/02 17:23
推 daisylove: 一堆怪請育嬰假的人，怎麼沒想想企業怎麼不找職代？真 07/02 17:42
→ daisylove: 好笑 07/02 17:42
推 iori305: 只想說是廣達拋棄你們，先不要怪到整個社會 07/02 17:48
推 civic8: 乾，還有人戰孕婦，戰孕婦的祝你老婆胎胎流產 07/02 17:49
推 qqqlll666: 政府把這個丟給企業本來就很不負責 不管啥理由請假 你 07/02 18:01
→ qqqlll666: 對公司而言就是績效很差 變成全看公司願不願意體諒你是 07/02 18:01
→ qqqlll666: 孕婦 07/02 18:01
→ qqqlll666: 再加上台灣一堆公司薪資結構很鳥 低月薪高分紅 你可能 07/02 18:05
→ qqqlll666: 工作半年請半年假 最後卻只能拿到正常年薪的14 07/02 18:05
推 jokc7839: 垃圾鬼島 推文還一堆資方打手...... 07/02 18:08
推 DSB520: 媽媽辛苦了 一定要支持 07/02 18:13
推 marunaru: 難怪台灣生育率低，看一些推文的回覆，我看以後臺灣老 07/02 18:17
→ marunaru: 闆徵人附上女性要求結紮好了 07/02 18:17
推 Buge: 我們公司菜鳥做好做滿的考績，比老鳥請整年育嬰假的還差XDD 07/02 18:19
→ Buge: 唉真是什麼公司都有 07/02 18:19
推 idmaker: 這就是這家公司的惡劣嘴臉 大家看清楚 07/02 18:20
→ idmaker: 呆灣人還真的被虐習慣，整天忙著幫資方講話打壓勞方還沾 07/02 18:21
→ idmaker: 沾自喜 07/02 18:21
→ idmaker: 一看就是一堆醜到沒女友沒老婆無法生小孩的臭廢宅在那邊 07/02 18:22
→ idmaker: 憤世嫉俗 07/02 18:22
噓 alen82515: 到二寶早產請假還好，為啥你會在早產後二寶還沒穩定就 07/02 18:26
→ alen82515: 懷三寶？？？ 07/02 18:26
推 gsy2i7y14: 推一個 07/02 18:26
→ alen82515: 身體狀況差避孕做一下好不好= = 07/02 18:27
推 kagaya: 我也覺得社會氛圍是懷孕就活該。女人又不是自己想生，誰叫 07/02 18:51
→ kagaya: 男人不會生？ 07/02 18:51
推 smallz: 臭卒仔勞工局 07/02 18:58
推 marsonele: 之前聽過女主管不想用女生 因為女生會生理痛 到時請假 07/02 18:58
→ marsonele: 或是效率差很麻煩 聽完我都驚呆了 07/02 18:58
推 satsuya0114: 這制度大公司都有、我也莫名其妙拿過。當下覺得委屈 07/02 19:01
→ satsuya0114: 、隔年獎金調薪全都沒。我也是女生。絕對沒有對不起 07/02 19:01
→ satsuya0114: 工作。後續猜應該是菜鳥又是女生的關係 07/02 19:01
推 f61434: 嘴孕婦的 錢要賺夠多 以後才能讓老婆離職生小孩用 不要讓 07/02 19:02
→ f61434: 老婆出去工作造成公司的負擔喔！ 07/02 19:02
→ satsuya0114: 這種女生懷孕就升不上去或被黑的職場一堆。然後還一 07/02 19:03
→ satsuya0114: 堆人仇女 說女生低薪活該、真不知說什麼 07/02 19:03
推 wtfconk: 自己要投給選前最照顧勞工選後自己去跟老闆講的,怪誰? 07/02 19:05
→ wtfconk: 投石幫推綠共隨便帶個風向就蠢到相信抹黑了,真的不能怪誰 07/02 19:06
推 smallcupid: 職場對於結婚的婦女非常的不友善 07/02 19:18
推 darkangel119: 果然是他媽的垃圾肉鬆 下賤無恥 07/02 19:22
推 forestsea722: 媽媽真偉大！ 07/02 19:23
噓 OrZander: 片面說詞。但女生職場吃虧認同 07/02 19:31
推 suifong: 大家都是人生父母養為難孕婦真的…… 07/02 20:02
推 jenny200638: 推 07/02 20:02
推 PcalifeAmway: 看完推文只能說，還真的有一部分的人不懂職業媽媽 07/02 20:13
→ PcalifeAmway: 的心酸 07/02 20:13
推 Verriasen: 看完推文 覺得台灣人的素質還有很大的進步空間 07/02 20:56
→ jadore415: 其實就是企業喜歡用最少的人力做事 07/02 21:00
→ jadore415: 多少女人為了怕丟工作前途寧可凍卵 07/02 21:02
推 southducky: 高調 07/02 21:02
推 lovewsc: 推推 07/02 21:15
推 activ: 一堆死宅沒女友還靠北媽媽生小孩該拿丙？ 07/02 21:24
推 tthtt60018: 某T應該公佈自己是哪家公司的 這麼U值 07/02 21:27
推 cole945: 看推文就知道為什麼生育率低了.. 07/02 21:29
推 classes: 看完推文，少子化也是剛好 07/02 21:30
噓 Morgan318: 懷孕就該死，懂？妳產假時，妳同事分攤妳的工作，累死 07/02 21:32
→ Morgan318: ，還是領一樣的薪水喔！ 07/02 21:32
推 shyshyan: 還是領一樣的薪水麻煩你去噴你主管 他沒將孕婦的資源挪 07/02 21:39
→ shyshyan: 到你的身上 工作增加 薪水沒增加 在那裡怪請假的人 真的 07/02 21:39
→ shyshyan: 快笑死我 07/02 21:39
噓 satsuya0114: 系列文釣出一堆慣老闆，台灣因為有你們才活該低薪 07/02 21:42
推 wayneh1556: 公親變事主 07/02 21:48
推 IhateOGC: 廣達老總身價又提高10%了，廣達感謝你 07/02 21:53
推 milandi: 垃圾廣達還請廢物來帶風向啊 07/02 22:43
推 mhmichelle: 推 07/02 22:46
→ raku: 怎麼不證據蒐集好告下去 07/02 22:49
→ raku: 推文一堆勞工的命在操老闆的心 快笑死了 07/02 22:51
→ raku: 請產假的標準作法是公司要多找人來代理 結果公司要省錢把工 07/02 22:53
→ raku: 作直接分配給既有的員工 既有的員工還靠北請產假的人 07/02 22:53
推 TuChinJui: 怎麼大家都不覺得是公司文化及長官制度下導致人人loadi 07/02 22:55
→ TuChinJui: ng重到少了一個人不行？你各位奴性真的很重欸。少了一 07/02 22:55
→ TuChinJui: 個人怪對方，卻不檢討這些吸部屬血卻爽領高薪的主管們 07/02 22:55
→ TuChinJui: 。 07/02 22:55
推 aiggkimd: 也很多企業鼓勵員工生育啊，所以這些企業一堆米蟲？ 07/02 23:02
推 Normikan: 扯 07/02 23:52
噓 povoq: 嗯嗯，就是怕給別人添麻煩所以我才不想生。 07/02 23:58
→ mussina001: 一堆人講很會講，當你是那位正常上班結果被請吃餅 07/02 23:59
→ mussina001: 心裡還不是幹幹叫= =，一年準備少好幾萬 07/03 00:00
→ mussina001: 獎金配額就是高低配，哪有全部人都拿中以上 07/03 00:01
→ mussina001: 在那邊討論工作要變多少幹嘛，摳摳才是重點 07/03 00:02
推 NTUHandsome: 廣達工讀生有育嬰假可以請嗎 07/03 00:36
推 atpx: 長假復職不是回原單位不違法喔~ 07/03 00:38
→ atpx: 從文中看來主管也沒有力保你, 走了也好, 留下來只是一輩子 07/03 00:38
→ atpx: 背爛考績的份而已 07/03 00:38
推 ejru65m4: 存粹的資本主義已經很少了 漫長的歷史累積 讓他們向中間 07/03 01:07
→ ejru65m4: 靠攏也開始重視社會責任 旁觀歐美的法律變遷就能發現不 07/03 01:07
→ ejru65m4: 在是完全的個人主義 07/03 01:07
推 jkasc28s: 推文好多奴隸唷~~ 07/03 01:07
推 wildli0422: 淚推，少子化他媽的不是沒有原因的 07/03 01:40
推 alamaili: 某T也太可笑，真是老闆的好奴隸 07/03 01:53
噓 lavender717: 規定一個部門一定要有人拿C或丙的制度真的很怪，石X 07/03 01:58
→ lavender717: 也是 07/03 01:58
推 rainwen: 毛利低只要人均營業額夠高就不是問題，營業額不夠高則是 07/03 02:43
→ rainwen: 老闆有問題ww 07/03 02:43
推 maxxV3: 高調 07/03 03:57
推 BLINKPTT: 小英勞工政績加一 07/03 05:49
推 u9543027: 要這樣玩法，當初就不要請女生，也不會有爭議 07/03 06:56
推 jumber: 辛苦！ 07/03 07:49
推 ppttpptt: 高調 07/03 08:04
→ fanix21: 這制度根本玩壞，不看貢獻直接吃餅 07/03 08:09
推 mcmanan: 靠邀 看到請假要拿丙 突然笑出來 07/03 08:14
推 doubleyellow: 這公司的問題 07/03 08:20
噓 checkmarx: 廢話 一直請假 07/03 08:41
推 j124070217: 高調 07/03 08:48
推 gazelle74: 垃圾公司，王八蛋 07/03 09:10
推 xru03: 辛苦了 07/03 09:12
推 powerbee: 壓縮人力的爛公司，政府不管而已 07/03 09:12
推 a335682: 推文裡一堆神邏輯的奴隸 07/03 11:50
推 dobeqoo: 請問妳自評貢獻有贏過其他同事嗎? 07/03 12:14
推 skyswolf: 所以妳有沒有去檢舉? 沒有的話幹嘛發廢文說別人放棄妳? 07/03 12:17
→ skyswolf: 啊不就姑息養奸才有其他人受害嗎? 還佩服什麼? 07/03 12:19
推 sqt: 加油，祝您寶寶健康，生活順遂 07/03 12:26
推 handsomepig: 推 07/03 13:15
→ milanookimo: 辛苦！ 07/03 15:48
推 overhead: 一堆神邏輯的推文。社會是人類共同創造並共享的。長遠 07/03 18:50
→ overhead: 來看，國家跟企業都需要人力，所以企業有社會責任提供 07/03 18:50
→ overhead: 育嬰假。這跟稅的邏輯一樣啊。因為彼此需要所以彼此幫 07/03 18:50
→ overhead: 助。 07/03 18:50
推 AGATELINK: 同一樓，你請假大家攤工作，不是你吃餅難道妳同事嗎？ 07/03 19:05
推 jonaswang01: 請假拿丙很正常吧…… 07/03 19:31
噓 plzeatolives: 台灣也太落後了吧，什麼請女性就有風險是啥落後思想 07/03 20:17
推 YingJiou5566: 林百里這老頭該退了吧 07/03 21:58
推 angela0228: 一位過半的上班時間都在玩手機、同樣的文書錯誤可以 07/03 23:24
→ angela0228: 犯三次還是有誤，這是工作態度，跟請假沒關係好嗎.... 07/03 23:24
推 jeff918: 這串一堆奇葩，直白來說就是把人視為機器 07/04 02:06
→ jeff918: 只會勞工鬥勞工， 07/04 02:07
→ jeff918: 你覺得大老闆有缺你幫他爭取的幾萬塊嗎 07/04 02:07
推 Toyario: 乾，自己能力差，cover不了請育嬰假同事是在嘴屁！照規定 07/04 11:56
→ Toyario: 期間不列入評比很難嗎？你他媽的台積電豬頭也是非孕婦在 07/04 11:56
→ Toyario: 挑。 07/04 11:56
噓 tsao1211: 一堆勞工在替資方擔心 噁心又低能 07/04 12:56
推 hugoliu: 勇敢分享推 07/04 14:04
推 poet1112: 請育嬰假合法啊考績不好也合理啊 07/04 16:33
推 xxxxae86: 28樓不可取 07/04 17:26
推 bkcat2: 以上都是父權噁男 07/05 10:02
推 newstarisme: 加油！廣達公司真的很X,離職是對的 07/05 12:10
噓 Mysex: 公司請妳有夠虧 07/05 13:06
推 katie927: 公司都嘛黑箱作業，真的是社會拋棄媽媽 07/05 14:04
推 leoyeh: 得罪過副總小三也吃過二丙的也來簽到一下好了 07/05 16:58
推 babyhater: 廣達人資出來洗地了嗎？ 07/05 23:09
推 yoyo2008yoyo: 廣達這麼垃圾？？？ 07/06 07:05