推 redbeansyrup: 你是obovㄇ 07/03 11:52
→ kevinmeng2: 教主都不認識？菜雞？ 07/03 11:54
→ brianoj: 真的 人資姊姊是不是爽太久了只會被搞忘了怎搞人 07/03 11:54
推 T3T: 人資哪會被搞? 誰敢動啊 總經理嗎 07/03 11:57
推 rattrapante: 教主萬安 07/03 11:58
推 chocopie: 買個主動式抗噪耳機 07/03 12:00
推 shashayou: 推 07/03 12:10
→ newiwgp: 真的蠻笨的 考績有一堆方式可以寫 結果寫最容易被哭爸的 07/03 12:18
→ newiwgp: 這主管大概也沒做多久吧 07/03 12:18
推 mmnnoo: 他不是obov，他是彥州… 07/03 12:21
推 ohmypig: 推啦 07/03 12:21
推 fanix21: 主管太嫩 07/03 12:24
推 bluechm: AMD教主...跟著買美股發大財 07/03 12:37
→ truevines: 簡單一句話，人資都是垃圾 07/03 12:39
推 mhmichelle: 肯生小孩真的要感謝他們 07/03 12:40
推 james0146: 對啊 要搞走人的方法那麼多 孕婦處理的這麼粗糙 真的是 07/03 12:42
→ james0146: 讓人看不下去 07/03 12:42
推 dobeqoo: 為什麼大家都預設當事人貢獻正常? 07/03 12:46
推 king22649: 貢獻了一個孩子 屌虐其他貢獻了～ 07/03 12:49
推 XJY13: 人資就是過太爽 不食人間煙火 教主你的結論勒？ 07/03 12:50
推 newiwgp: 如果當事人貢獻不好 那就針對實際狀況寫 07/03 12:51
→ newiwgp: 結果寫請產假 那人家拿法條吉你真的是剛好而己 07/03 12:52
推 steve1012: 不然要假設什麼 07/03 12:52
推 dobeqoo: 如果寫產假那真的是主管太白癡… 07/03 12:55
推 kfrog7040: 推教主！ 07/03 12:57
推 engineerr: 推教主 07/03 13:03
推 bire: 推啦 07/03 13:04
推 WilMyers: 真的吵，還是竹圍最讚，安靜舒適 07/03 13:14
推 abbei: 彥州讚讚讚 07/03 13:23
推 floatcoffee: obov過氣到這種程度了嗎 07/03 13:25
→ mzt: 安安 Apple silicon 07/03 13:34
推 sch452000: 恭迎教主 07/03 13:36
→ gmoz: 0.0 07/03 14:07
推 questionboy: 請問教主 AMD52可以進場嗎 07/03 14:12
推 jennifer4551: 教主說話了 07/03 15:31
推 a9202507: 九個零就是obov沒錯喔。 07/03 15:40
推 bnd0327: 教主不是應該嗆母豬生小豬，眼淚似珍珠QQ 之類的嗎？ 07/03 15:58
→ bnd0327: 怎麼轉性了 07/03 15:58
→ rogergon: 沒參考價值的文 07/03 16:25
推 furnaceh: 推，教主，工作有責任感真的很重要 07/03 17:01
推 whu328: 勞資本來就立場對立啊，遺憾的是很多勞工都以為自己是資方 07/03 17:22
→ whu328: ，別人在爭取正當權益，他們在落井下石，要你們替資方想。 07/03 17:22
→ whu328: 真的很可悲。 07/03 17:22
推 oinzuka: 謝教主開示 07/03 17:41
推 jeromeshih: 公司提升福利，更友善孕婦，要求自然提升 07/03 17:50
→ jeromeshih: 1.不到公司門檻的就不聘，可能增加失業 07/03 17:50
→ jeromeshih: 2.不然就是減少聘女性 07/03 17:50
→ jeromeshih: 但現在因為房/物價都高，男女都出來工作，就業人口多 07/03 17:50
→ jeromeshih: 反而有利資方壓低薪水 07/03 17:50
→ jeromeshih: 不然單純期待 07/03 17:50
→ jeromeshih: a.男女都要工作，又不能歧視，薪水又要不低於另一性別 07/03 17:50
→ jeromeshih: b.孕婦以及產後要照顧，薪水也不能低 07/03 17:50
→ jeromeshih: 覺得頗有難度 07/03 17:50
推 HHH555JJJ: 推推 07/03 18:49
推 ben100rk: 教主結論呢？ 07/03 19:12
噓 b122771: 有夠費 07/03 19:58
→ damnedfish: 很中肯啊，要弄人走還不簡單，弄到罰款上新聞就是蠢 07/03 20:36
→ s87879961: 解體彥州 07/03 21:24
→ cphe: 就公司人資爽太久吧 大公司還敢這麼大意 07/03 21:49
推 fg008kimo: 教主有夠中肯 07/03 22:07
→ oplk: 結手印! 07/03 22:55
推 CORYCHAN: 正解 太蠢才會被告 07/03 23:21
推 godlikeking: 主管跟人資真的太嫩 可以吃餅了 07/04 00:05
推 laiko: 正姐!!! XDD 制度是有問題，但使用者的問題更大... 07/04 00:09
推 atpx: 就人資廢, 主管也低能沒發現, 沒什麼好說的 07/04 01:00
→ atpx: 孕婦考績不能給最低是天條, 要告絕對輸 07/04 01:00
噓 jack206951: 教主吃屎 07/04 01:45
噓 palapalanhu: 教主這篇沒戰力 07/04 04:03
噓 leoyeh: 歐美公司要請假還要交接？你是不是有什麼誤會！？ 07/05 17:28
推 sonyvaio: 推教主 07/06 14:30
→ somethingmor: 教主是單身沒小孩嗎? 08/11 18:27