推 yasea2004: 準備勞檢嗎？07/05 12:35
推 ebeta: 雖然大勝利，但是還是不甘心啊！沒想到居然有孕婦敢反擊，07/05 12:47
→ ebeta: 此例一開孕婦吃餅傳統會被打破07/05 12:47
都被罰了
也知道自己理虧，
卻不知道自己理虧的點，
一直跳針孕婦考績要不要打丙，
系列文章看到現在，
說難聽一點，
廣達什麼都吃到，
就是不吃虧，
什麼人都收，
就是不收孕婦，
這樣夠明白嗎？
廣達在台灣都已經到達一定規模，
連企業責任都裝作不知道，
根本就是社會吸血蟲
推 ebeta: 肉醬只是台灣各企業的縮影，企業責任？那是啥？能賺錢嗎？07/05 13:01
→ ebeta: 不能啊！管你去死= =+07/05 13:01
→ freez: 有一堆奴 搶著幫公司滅火 沒事兒07/05 13:12
真的覺得很奇怪，
到底誰給廣達勇氣，
自己理虧，還可以裝作自己是受害者
※ 編輯: ABCcomputer (1.200.196.45 臺灣), 07/05/2020 13:13:55
→ b122771: 公關有花錢跟媒體買廣告吧 07/05 13:16
推 ebeta: 禍首絕對是“重罰兩萬”的那個菸黨政府，原本要花60萬才能 07/05 13:18
→ ebeta: 私下處理掉，鬧到政府出手後只剩2萬，一整個爽翻XD 07/05 13:18
→ s06yji3: 台灣打工仔的悲哀 07/05 13:20
推 master32: 公司哪需要勇氣啊!罰兩萬需要甚麼勇氣?一天電費都不只了 07/05 14:10
→ rosta: 看起來，孕婦吃餅公定價為2萬～各大企業抄起來 07/05 15:02
→ rosta: 該孕婦有風骨～不為60萬而走政府現有體制內流程～！ 07/05 15:04
推 wawmwl: 資遣孕婦或是餵她吃餅扣年終，然後只要付政府兩萬塊就好， 07/05 15:07
→ wawmwl: 怎麼都划算,CP值超高 07/05 15:07
推 freeloop: 付兩萬搞定真的爽，好棒政府 07/05 16:30
→ angellll: 60萬是可以讓當事人離職 2萬是賠錢還要不能離職 07/05 16:50
推 ebeta: 當事人已經黑爆了，這輩子吃餅到底，更何況集滿兩次就直接 07/05 16:57
→ ebeta: 開除？復職後要搞到她自願離職也是輕而易舉，殺雞儆猴看那 07/05 16:57
→ ebeta: 個孕婦吃餅還敢吵，怎樣都肉醬贏XD 07/05 16:58
推 REMEMBERYAU: 你們以為資進黨幹假的呀，勞工永遠最軟最好吃 07/05 18:58
推 liptonbin: 廣達是大公司，在讓孕婦吃冰，就不要怕在上一次新聞 07/05 19:04
→ liptonbin: 孕婦是黑了 但主管也黑吧 07/05 19:06
→ REMEMBERYAU: 廣達有差嗎 又不是品牌廠，消費者連抵制都沒辦法 07/05 19:30
→ giantwinter: 重罰200萬才比較合理 07/05 20:58
→ concen: 連孕婦都敢這樣對待，相信公司其他福利也好不到哪。尤其 07/05 22:23
→ concen: 跟敝人公司比，差得可遠了 07/05 22:23
→ zhi5566: 高層根本不管你底下怎麼處理育嬰假 反正就是不給人 然後 07/05 22:36
→ zhi5566: 不要出事這兩個原則 上報基本上員工主管就是黑了 被林百 07/05 22:37
→ zhi5566: 里知道 人資什麼會被檢討 其實政府要搞企業很多招 07/05 22:38
→ G8AJ: 心裡最軟的那一塊 07/05 23:02
→ G8AJ: 新聞根本不敢報 07/05 23:02
→ dobeqoo: 呵呵 說的好像KMT能處理得更好 有本事就投那些老藍男吧 07/06 00:23
推 Jinks3: 爛政府重罰兩萬根本是鼓勵企業以後更血汗而已~都不用生了~ 07/06 00:27
推 Nomadismo: 這種事情不會到董事長關心，大家多心了 07/06 06:38
推 michaelgodtw: 在這裡跟大家講一下，如果公司搞你，反正你就一直 07/06 07:30
→ michaelgodtw: 去勞檢他，公司一定有黑暗的角落 07/06 07:30
推 geeg: 發生在台北市的話，重罰2萬大概洗版到n篇了吧。 07/06 15:46
→ geeg: 政府不約束企業，員工能奈何，不過勞工閉眼睛投票也是事實 07/06 15:48