[心得] 中年轉職心路歷程分享

[sunkis (dream comes true)]

在Tech_Job版，很久一段時間。
從原本沒有工作經驗的學生，到現在工作很久一段時間。
由於Tech_Job版的資訊分享，可以讓我們有比較多的資訊去分析、判斷、決定。
雖然資訊相當多，但需要花許多時間爬文，去找相關所需的資訊。
但是個人覺得Tech_Job資訊的參考度，比一些台灣薪資分享的網站還具參考性。

因為做人要飲水思源，吃水果要拜樹頭。
針對這次的轉職，來做些心得分享，同時也給中年轉職的人一些方向和鼓勵。

背景說明:
四大純血工學院碩士，金色多益。
程式能力:C#,SQL。Excel能力:函數,VBA。
在職尋求轉職機會。
有系統廠、半導體供應鏈相關經驗。
有主管經驗，目前為非主管職。

下述的求職範圍: 均是供應鏈相關職務，主管職(經理以上職缺)或非主管職(資深職缺)。
下述的求職來源: HeadHunter、官網主動投遞、Linkedin、104投遞、公司主動邀約。
由於主管職缺面試者少，就不列出公司名稱，只保留產業參考。

以薪資部分來說，以自身經驗來看，的確半導體產業有相對優渥的薪資。
不論是半導體設計，半導體製造，半導體設備，都有較好的薪資水準。
因此有可能半導體非主管職的薪資會比系統廠的主管薪資來的高，這是有可能的。
所以若要追求較好的報酬，半導體相關產業機會相對會比較多。

特別說明:
薪資範圍，這是依照個人學經歷和面試職位有關。
有的是有拿到Offer。
有的是依據我開的薪資條件後和對方談論後獲得的資訊，
因此這並非絕對，但仍可以參考。

品牌系統廠   職等       薪資範圍
華碩(台廠)   非主管職   面試的主管說他的薪資比我現職還低許多，因此沒有續談。
                        網路資訊該職務查起來，頂多100左右。

OEM系統廠    職等       薪資範圍
鴻海(台廠)   非主管職   約16-20個月，因分紅，需等第三年才能領完整薪資。
A(台廠)      主管       預估120-140之間。約16個月。第三年才能領完整薪資。

網通廠       職等       薪資範圍
B(台廠)      主管       預估130~150之間。約13~15個月。
中磊         主管       已有Offer後來沒去面試。網路資訊，薪資普，約18-20個月。

半導體設計   職等       薪資範圍
C(外商)      主管       預估130-150之間。約14個月。
英飛凌(外商) 非主管     因工作內容不符預期，因此沒談薪資。

半導體原料   職等       薪資範圍
D(台廠)      主管       面試主管提到目前薪資遠高於他們的薪資水平。
                        推估可能約80-120。約14個月。

半導體設備   職等       薪資範圍
Talus(外商)  非主管     預估約80-120。約13-15個月。

化工廠       職等       薪資範圍
E(外商)      主管       約13個月+獎金(約年薪10%~20%)，對化工廠敘薪不清楚。


還有另外幾間應徵職位都是主管職的公司，包含傳產燈具相關、傳產零件廠、品牌餐飲。
就不細列，都是因現職的薪資遠比該產業對此職務所提供的薪資高許多。
雖然學經歷，應變能力，溝通能力，外語能力...都有符合職務所需，
但是薪資差異太大，就沒有後續薪資討論。

我把上述的面試經驗彙整成下面的問題。
面試大部分都會要求舉例說明，然後再根據你的回答延伸繼續問。
這時可能會前後問題反覆驗證你說的內容，因此觀點要有一致性。
同時你的自傳或是履歷上的資料，也要跟你所說的要一致。
自傳或履歷上的資料，都要經得起追問，最好都是刻骨銘心的案例，
讓你反覆不管如何被問，都能從容有自信回答的那種。

外商都會有英文面談，上述有兩場是全英文面談，都是因為直屬主管是外國人。
若外商是台灣人面試的話，通常會有部分英文面談，然後部分中文。
有些台廠，只看多益成績，面談中沒有英文面談，有的英文自我介紹也不需要。

基本題
1. 自我介紹
2. 為什麼要離開現職?
3. 你的優點是什麼? 舉例說明
4. 你的缺點是什麼? 舉例說明
5. 選擇工作考慮的因素是那些?
6. 你的能力、優勢是什麼? 舉例說明
7. 遇到最大的挫折或困難是什麼? 如何解決?
8. 你對工作內容，你有什麼認識與了解。
9. 你對我們公司有什麼了解?
10.在團隊中你工作上所扮演的角色，主要的貢獻。
11.意見衝突的經驗，舉例說明。
12.你平常如何紓解壓力?
13.令你印象最深的專案? 你扮演什麼角色? 有什麼需要再改進的地方?
14.你的期望薪資? 有什麼想法?
15.有什麼問題，你想問的?

進階題
1.如何訓練你的團隊? 舉例說明
2.如何評核你的團隊貢獻與能力? 舉例說明
3.如何培養優秀的成員? 舉例說明
4.如何培養表現不好的成員? 舉例說明
5.針對工作內容的描述，你打算從何著手開始? 舉例說明
6.你對職涯有什麼規劃?
7.你如何挑選合適的面試者?在意哪些條件。

最後中年轉職的心得分享。
我們都知道，每個人都會有到中年的時候，也都可能面臨轉職。
中年轉職，請一定要在職轉，千萬別衝動，先離職再找，這真的會很辛苦，很辛苦。
雖然這年紀轉職通常不是眼高手低，但是肯定會再三考慮，因此難免挑三揀四。
機會本來就相對少，但是好好把握每次機會，仍然會有不錯的機會，不要灰心。

每天看職缺，投履歷，幾乎都是例行公事。
這需要強健的心理素質，對抗漫長不確定的面試邀請與等待面試結果。
你有家庭責任的壓力，你有經濟的負擔，你有家人關懷的壓力。
你會心情煩躁，你會內心不安，你會否定自我，但是你最後重生。
每個階段都會經歷，內心的煎熬只有經歷過的人才能體會。

這段期間由於求職的不順利，讓你不得不面對現實，尋找工作的條件一步步的放寬，
對理想的工作條件，你選擇逐漸的放寬條件，慢慢的向現實妥協。
這時你只是祈求上天給你個機會，讓你有爭取工作的機會。
這段歷程雖然苦，但是你千萬不要忘記，你當時候要轉職的初衷，
堅持尋找你想要找的機會。若真的很苦，快要無法呼吸，
記得讓你的心靈看些心靈成長，自我肯定的書籍，這對堅強你的意志會有幫助的。


祝每個轉職的人，都能找到你想要找的工作。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.208.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594108997.A.E28.html
推 stanleyplus:
推 dakkk: 年紀？
推 noCATme: 30出頭吧我猜
已經35-40間
推 sean12345678: 推分享
推 snuriver103: 感謝心得
推 cupidboy: 真的 我中年轉 先退 找不到合適的很慌
推 GYGY5566: 推心得
推 jerrtuy3000: 推分享
推 y77109: 推
→ BaGaJohn5566: 30初頭哪算中年
推 sqt: 讚，謝謝佛心分享
推 asdf0320: 看到這篇覺得趁年輕去國營比較實在XD
都是自己的選擇
推 pushpull: 推
推 MikiChen0819: 才領150還要管人 感覺不是很划算
大部分系統廠都這樣，除非走研發或軟體。
目前自身已知的若要150到200的話，需要管兩到三個單位才有機會。
→ sc1: 科系不對口
若以薪水來說的話，的確不如研發及軟體許多，
由於這版上還是有不少人非軟體和研發，
這篇的目的非炫耀而是分享，因此還是分享資訊給需要參考的人。
推 dalechou: 感謝分享
推 ijg: 推分享，方便問工作幾年了嗎?
工作10-15年
推 tin0201: 感謝分享
推 catslave6: 推心得
推 goodsun: 感謝分享！
推 Dontco: 台灣薪資真的慘  才領150還要管人 CP值有夠低..
沒錯，非研發非軟體，高薪找外商比較有機會。
也可能上述面試到的主管缺，公司都在損益邊緣，因此沒辦法給相對較合理的薪資。
推 EKman: 30歲去當主管看得不是起薪，是後勢啊
→ EKman: 主管不是賺30-40歲，是賺50-60這十年啊
推 john97611017: 150k/m吧
→ EKman: 不要一直變來變去的
推 kkrichard: 推
推 CCWck: 年齡，年資，當主管的年資可否提供？
推 Faried35: 推無私
→ goodga: 會excel 當然是去gg
推 goodsun: 我也以為是80~120k/month
噓 pttccbbs: 我42, 都快被淘汰了，還賺50-60, 真唬爛
推 st781217: 推
※ 編輯: sunkis (1.34.208.137 臺灣), 07/07/2020 17:37:51
推 spectron: 淺
推 EKman: 啊又不是叫你爽爽做，你前二十年在幹嘛，為什麼被淘汰
推 lasd: 推
→ wave1et: 120薪水超低........看你年紀大沒競爭力，把價錢砍低吧
→ wave1et: 一線廠新人起薪都比這薪水高
應該不是砍價錢，因為我是在職，而且目前薪資比開出的高不少。
他沒必要砍價錢。推測可能是面試的公司毛利率和淨利率都不高，因此薪資普遍不夠高。
推 CCWck: 薪資120是底薪120k還是年薪120w?
推 rattrapante: 強者
※ 編輯: sunkis (1.34.208.137 臺灣), 07/07/2020 17:50:14
推 Morphee: 抱歉 現在行情有這麽低？
推 MaxLJ: 感謝分享
推 nelso: 加油
推 wisebani: 感謝分享，好的工作機會好少，後面又一堆追兵
推 secret99: 有分享給推，畢竟從事科技業的不是每個都是四大碩又可進
→ secret99: GG,而且每個人都有到中年的時侯
推 pti671020: 推分享
推 moonth66: 去台積電就沒有中年失業的問題了！
推 q6422annie: 推
推 yre002367: 推
推 csfgsj: 現在這時機不是很好
推 luckyBF: 用心文，推推
推 NTUisgood: 天啊台灣薪水真的是.....
推 Derrick888: 推分享
推 jackyzhes: 感覺是月薪取k吧 不然後面何必加月數?
推 Modipret: 謝謝仔細心得分享
推 ellen1014: 推 跟你年紀相仿，最近也待業投履歷中，機會真的少得可
→ ellen1014: 憐...
推 monkeykira: 推
推 freezee: 月薪K吧
推 usan: 推
推 jerrylin: 推
推 bluemkevin: 月薪 150k 很高啦
→ feel159357: 你要不要講清楚你那是月薪k還是年薪w阿....這差很多
推 Morphee: 應該是年薪啦
嗯，這是概估年薪。
供應鏈相關職務。台廠系統廠主管約120-150，頂多到180，如果要更高，要管兩三個單位
。剛好面試的這幾間，不夠賺。
推 qwaszx0101: 40以上才算中年吧
※ 編輯: sunkis (42.73.71.230 臺灣), 07/07/2020 19:27:46
推 wtsph: 請問有工作地點的資訊嗎  謝謝
推 wtsph: 哇  我以為是年薪  還比想像中低不少.....
都是北部，台灣非外派。
※ 編輯: sunkis (42.73.71.230 臺灣), 07/07/2020 19:29:02
推 XFarter: push
※ 編輯: sunkis (42.73.71.230 臺灣), 07/07/2020 19:37:59
推 setopbox: 這才是薪水的現況，一堆人拿GG和MTK來比，以為大家都進
→ setopbox: 得了
沒錯喔，這是真實分享。試水溫，測市場價值，讓自己更珍惜現在有的機會。

推 bug2: 謝謝分享～
推 DreamerSun: 為什麼會寫程式還要去做scm?
會寫而已，但是沒有資工寫的厲害，快又好。
單純只是不想成為自己選擇的限制，強迫自己去學的技能。所以沒辦法靠寫軟體吃飯。
推 csfgsj: 那個120-140的單位，到底是月薪的千，還是年薪的萬
※ 編輯: sunkis (42.73.71.230 臺灣), 07/07/2020 20:10:55
→ chimpenty: 讀錯系真的撿角
推 visionaryou: 嗯，算很接近事實的薪水。不過以你的能力，多半首要
→ visionaryou: 考慮的不是pay
沒錯喔，還有小孩和健康要想。
推 cplusplus426: 所以你後來選的年薪有多少
都不在這上面，半導體產業相關。
兩間都是各領域的一線廠。
年薪約200-240和160-200的選擇。
不過還要考慮其他因素。
推 luke72: 會說30初頭就算中年，可見這個版有多少學生
推 bluemkevin: 150 萬也很好了
看個人家庭需求，薪資可能非最優先考量。
※ 編輯: sunkis (42.73.71.230 臺灣), 07/07/2020 20:26:36
推 jl40: 這不是中年吧 是壯年 我50轉職都不覺得中年
推 BTSgod: 推真實分享
※ 編輯: sunkis (42.73.71.230 臺灣), 07/07/2020 20:27:36
推 k20057: 感謝分享
推 m4vu0: 個領域的一線廠 不就剩gg和發哥
推 lariat: 感謝分享
→ Qcloud: 30不是壯年嗎
推 onegoman: 推
推 T3T: 真的!! 科技業只有三類: 半導體, IC Design, 其它
推 SY082022: 推心得
推 wykao: 很真實 感謝分享
推 SentLiTryPay: 真心恭喜35認真難
推 maxxV3: 有寫為什麼要轉職嗎？
推 photonic: 中年轉職大不易
推 photonic: 感謝分享 我也進入中年 覺得要換工作很難
推 dt0727: 推分享 不論年紀 裸辭待業時 真的煎熬
→ kvjo: 這比較真實 每個人都在150很容易 150以下很爛
→ kvjo: 真實世界 能人人150 應該只有半導體世界
對阿，這是肉身試水溫的真實世界，非研發和軟體等相關的職務，實際分享。
不需日夜輪班，On call等，這類的太吃健康，已中年需要將時間留給生命中更重要的事。
半導體還有不少分類，不只有GG和發哥還有很多，製造商，設計商，設備商。

推 invidia: 感謝分享
→ invidia: 基本題那些問題之前和獵頭聊天時也常問誒
其實我想分享的是那些面試的問題，
讓大家可以藉由這些問題能更認識自己和想要什麼

→ kvjo: 但有些半導體 應該猜測是底薪?  不然 感覺 不太多
推 laiko: 推~ 這是真實世界的行情~ 原PO是真強者!!!
推 change991: 我也剛在41轉職完畢，不過我是從大陸回來。剛開始也是
→ change991: 對台廠薪資很不滿意，不過轉念能常陪家人也是不錯。中
→ change991: 年轉職是人生一大挑戰，試過才知道箇中滋味
真的如人飲水，冷暖自知，有喝過才知道，這段心靈歷程。
推 cman: 推分享
推 brandonroyou: 請問什麼部門經驗可以橫跨這麼多領域？不會被侷限？
推 sky290107: 謝分享
推 HAKUKE: 謝謝分享
※ 編輯: sunkis (1.34.208.137 臺灣), 07/07/2020 23:33:53
※ 編輯: sunkis (1.34.208.137 臺灣), 07/07/2020 23:35:39
推 englishboy: 準時上下班，顧好家庭有自己的生活品質才是真的。推分
→ englishboy: 享～真的很勵志也很符合非半導體選擇現況
推 Fredck: 推
推 myth6818: MTK也是拿工時來換的，系統廠5點下班150等同225萬
推 myth6818: 真的要說GG co值更好 但是不能待手機 爛
推 sadfasdf: 推分享
推 keichi: 中年推
推 zzz499: push!
推 WEDBLACK: 感謝分享
推 j90206: 謝謝
推 exptree: 推，分享好資訊
推 Trulli: 推分享
推 super781212: 推。系統廠就是可悲低薪
推 blink: 推分享
→ sc1: 看起來好像都是沒人脈的陌生應聘 科系沒PO出來
推 pcatt: 推 寫得很好
推 waul: 推分享
推 jiemayday: 推認真分享
推 kickyjump: 好文推推
推 justaID: 推最後一段在求職過程一定會面對的自我質疑和壓力，以及
→ justaID: 如何面對的分享
推 sqt: 謝謝分享
推 jason61206: 謝謝分享！
推 j02850: 推好文分享
推 TPPCMAN: 政府機關認定的中年 是 45歲
推 photonic: 系統廠5點下班 不會有150
推 romeo84: 哪間系統廠年薪150可以5點下班？
推 usan: 推，七年級前段班的現在都步入中年了
推 photonic: 系統廠5點下班 搞不好連100都沒有
推 st91038: 推分享
推 photonic: 中年轉職真的很痛苦 有一天大家都會經歷
推 muimio: 推
推 kstkst: 推!!!
推 hamuciel: 覺得科技業的中年是35歲.........QQ
推 LUB500: 推啊
推 hpr207: 推真實世界。
推 wuliou: 先收藏 推
→ jwphwilly: 很珍貴的分享，謝謝！
推 momoteatea: 5點下班150拜託站內我謝謝
推 FVCC: 推分享！
推 wingdominato: 推分享
推 aksurfgg: 推分享
推 LEBRA: 用心推
推 YGJ5890: 推
推 littleantAC: 推
推 MrWTF: 推
推 sean90008: 77年次正在找工作... 看了好有感
推 pkwinston: 推心得分享，受益匪淺
推 manask: 推心得
推 eesibert: 推分享 心境很重要
推 temt80459: 剛要轉職，你的心境我非常懂，還是很擔心不確定的因素
→ temt80459: ，下禮拜一正式提出辭呈，八月初新公司報到，想到家人
→ temt80459: 跟小 孩，要換新公司就壓力滿大的，共勉之33歲小中年
推 dashi: 推！
推 taylor0222: 77年準備換...但不知道能去哪
推 eason77: 我勸大家不要把重心擺公司，要找到第二個收入來源
推 doubleperson: 推分享
噓 sendtony6: 我以為50才算中年
推 joyce31022: 推
推 yhan37: 我今年40，我也正在經歷這個階段，我目前也是主管職，真
→ yhan37: 的像您所說的會不斷放寬條件，不斷否定自我，當中的苦處真
→ yhan37: 不是旁人能理解，您的文章給我不少鼓勵，感謝您