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各位年薪300萬的前輩們好 小弟最近收到一家公司A職缺的面試邀約 但我其實比較想要的是B職缺的工作內容 兩個職位做的產品是一樣的,只是負責的範圍不太一樣 想請問一下如果是這樣的情形 我應該在面試時提出嗎,還是自己再另外投遞B職缺呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.36.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594442640.A.D7C.html
cupidboy: 是a職缺找你 你不喜歡就不要去面吧 因為你不會面到b的主 07/11 12:55
cupidboy: 管 不可能去b 07/11 12:55
ChianYa: 另投B 畢竟每個主管 選人條件不同 07/11 12:59
penguinmars: 自己投B吧 07/11 13:00
ftccb09376: 了解 謝謝各位的建議 07/11 13:07
ckey: 可以試試跟hr說,招人進來通常是他們的kpi, 會盡量幫忙媒合 07/11 13:10
ckey: 。 07/11 13:10
a61156114: 你面試a說其實我想做b,那你a不會上,而且b沒找你,也 07/11 13:32
a61156114: 不會現場安排面試b 07/11 13:32
ftccb09376: 好的 謝謝 07/11 14:01
eason77: 可以問一下HR ,大多會幫你問主管感不感興趣 07/11 17:18
ms9831117: 我的經驗比較不一樣,主管直接問我b職位比較適合你, 07/12 10:09
ms9831117: 怎麼沒有投,我回說我有投履歷但是沒有通知面試,面試 07/12 10:09
ms9831117: 的主管就幫我通知另一個主管 07/12 10:09
ms9831117: 還聽過面試的主管覺得人格特質不適合自己的團隊,但覺 07/12 10:11
ms9831117: 得求職者能力不錯,就把他媒合到另一個團隊去。我覺得 07/12 10:11
ms9831117: 有投履歷增加曝光是好事 07/12 10:11