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想問問看大家有沒有遇過公司員工認股的經驗? 我幫我朋友問的。 公司會因為職位的不同而有不同的認股標準嗎? 譬如說業務業績50萬領20張、75萬領25張? 但是我朋友是行政職的,行政職都坐在辦公室,的貢獻是不是比較難量化? 像是內勤的,也沒有業績多少這種可看見的數字,要如何談認股? 大家有什麼經驗嗎? 希望能夠在老闆叫我朋友進辦公室之前有些概念,才不會傻傻的就接受很扯的條件 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.160.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594655043.A.B3B.html
a00000000001: 認股不是越多越好 有可能壁紙化 一般都是看公司想 07/13 23:48
a00000000001: 綁你的意願決定認股數 07/13 23:48
allenxxx: 爛公司認股可能肉包子打狗;另外你不意思意思認一下有可 07/14 00:13
allenxxx: 能被視為忠誠度有問題...不過這種通常也很爛 07/14 00:15
wake7078: yes or no 07/14 01:41
SaintsRow: 每家規定就不一樣上來問幹嘛 07/14 07:14
CCWck: 現在發股票=發現金給你 然後幫你買股票 07/14 09:07
andywhuang: 同意3樓 07/14 10:26
samm3320: 強制員工買的公司真的很糟 07/14 11:14
allenxxx: 朋友之前公司認股...結果是興櫃...也不知啥鬼東西 07/14 11:41
allenxxx: 另外,有些未上市的,認了不知何年何月才會上市櫃,要先想 07/14 11:42
allenxxx: 想你是來賺錢的還是當傻子當無權力的凱子小股東 07/14 11:42
tentimes: 好奇問一下 那在台外商的RSU怎麼課稅? 美國抽一次台灣 07/14 12:43
tentimes: 再抽一次? 07/14 12:43
a1234952: 已經是上市公司才考慮要不要認股,非上市櫃公司就,,, 07/14 23:50
a1234952: ,, 07/14 23:50
vivid23: 這跟發獎金的規則很像,會照績效和職等而有所差異 07/15 08:07
haseo00: 非上市上櫃就別認了,這種強迫認的通常不是太好的公司 07/15 18:47