推 wulouise: 你是不是回錯文？ 07/18 21:07
→ wake7078: 有是有 不過代價很大 妳承擔不起 07/18 21:09
→ h816090: 感覺回錯文 07/18 22:43
推 bulee: ipega尬下去啊 但應該沒用 07/19 18:47
本人剛進入皮卡沒多久，本部門還在發展中，進入公司後得知我們，組內有一位小
leader。
剛開始覺得小leader還好，漸漸的感覺，我們小leader，有說一套做一套的毛病。
跟其他同事聊到，其他同事也覺得小leader講話很酸語帶威脅，也不會教人放手讓你做事情
老是頤指氣使，跟自己要好的某一位A同仁，霸佔加班機會（因為加班名額有限，分配不公平，有些同事想多賺一些加班費，尤其假日加班常常小leader和她要好的同事A就會霸佔）
表現一副自己認識很多誰誰誰?？
和產線人員多好，產線人員都會跟他打小報告。
同事們目前已抱怨連連，請問有什麼辦法可以讓小leader下台一鞠躬嗎？
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※ 引述《Mayday073 (May)》之銘言：
: 家住新北鶯歌，八月要在台元科技園區上班，開車通勤約來回約100公里以內，租屋房租7
: 000元，加上其他雜項抓8000元，請問各位大大會做什麼樣的決定？
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