推 yamakazi: 哇，真是受教了，希望原發文者看到這篇。 07/20 14:31
推 luke72: 所以科技業最重要的還是國文 官階越大越重要 07/20 14:31
推 Nomadismo: 受教了 07/20 14:34
推 ritzen: 官場現形記？研發人員都把心思拿去搞政治，那公司還有競爭 07/20 14:35
→ ritzen: 力嗎？ 07/20 14:35
推 kktop1979: 真知灼見 07/20 14:41
推 luke72: 可是現實就是搞政治的人升官 不懂政治的被吃掉 07/20 14:49
推 yamakazi: 我幫補一下總結：小leader分配完工作後記得要寫信請主管 07/20 14:53
→ yamakazi: 審核，順便CC大家。時限很趕的時候先談優先次序。先做最 07/20 14:53
→ yamakazi: 趕的。我相信原發文者一定都不知道這些才上來發問。 07/20 14:53
推 Qcloud: 這是事實 07/20 14:53
推 stillcolor: 這個老江湖，很可以 07/20 15:16
→ allenxxx: 你如果看公家機關的MAIL,都CC一堆,公告各親朋好友十八代 07/20 15:16
→ allenxxx: 長官,就大家攤責任就沒責任啊 07/20 15:16
推 mangoldfish: 不會處事，公司才沒競爭力齁，每個研發人員腦袋僵硬 07/20 15:18
→ mangoldfish: 不夠圓滑，再強也是多頭馬車各奔西東 07/20 15:18
推 chenfc: 果然微軟總 就是不一樣.... 07/20 15:35
推 ShangLai: 推 07/20 15:35
推 samm3320: A君好慘啊，一定會討厭你XD 07/20 15:37
是啊肯定啊，三個人五份活大家都慘啊。
推 shiauji: 強... 07/20 15:40
推 zaknafein: 好文 07/20 15:45
推 Luzumi2225: 事實就是這篇文正確 在當工程師做事的時候 大家還是 07/20 15:45
→ Luzumi2225: 跟文組一樣沒水準要弄來弄去 那只好自己也一起沒水準 07/20 15:45
→ Luzumi2225: 不然死第一個 07/20 15:45
工作花多少時間搞政治跟你讀文組理組無關，是跟你的工作環境有關
有神仙可做誰要做畜牲
不恃敵之不來，恃吾有以待之
讓人家知道你不是吃素的，歪腦筋才比較不會動到這邊來
推 supergoal: 這篇正確啊，沒兵權做啥事XD，名不正，言不順的 07/20 15:51
推 air0909: 推推 07/20 15:58
推 s973311: 推一下 謝謝賜教 學到不少 07/20 16:04
推 BalloonBa: 推 07/20 16:11
推 fatdragonz: 靠! 進你部門是不是還要考三國演義 XD 07/20 16:14
推 cc3000tw: 推~~這種經驗還願意分享真的很厲害 07/20 16:17
推 ssmmll: 屌 07/20 16:25
推 goodsun: 經驗值up up，感謝分享～ 07/20 16:35
推 hokjok: 正解 07/20 16:35
推 mathrew: 這篇正解啊，他的論點不是不行，但是超級看人，只要有一 07/20 16:37
→ mathrew: 個人稍微北爛一點，他的論點就垮了 07/20 16:37
推 GOFEN: 受教，受我一拜 07/20 16:43
推 catslave6: 謝大哥賜教 07/20 16:52
→ William: 這種是應付糟糕的主管用的..有能力的主管看到有人這樣玩. 07/20 16:55
→ William: ..呵呵 07/20 16:55
推 w60904max: 這方法那有分什麼能不能力的主管 不就把東西計畫好 請 07/20 17:02
→ w60904max: 主管過目 他沒意見就默認進行 07/20 17:02
推 MikiChen0819: 推這篇 07/20 17:02
→ w60904max: 把小leader概念 轉成執秘或書記 07/20 17:03
推 Jmoe: 推這篇正解 07/20 17:12
推 philip2364: 推 07/20 17:13
推 black205: 有能力主管會需要讓下面的小領導這樣寄信？少掰了 07/20 17:20
→ black205: 主管自己無能別裝啦 07/20 17:20
推 w60904max: 這次討論的主題就是主管把這事丟給下屬做呀 07/20 17:21
→ w60904max: 不要死循環回到 主管無能 公司爛了 大家都知道 07/20 17:23
推 darkwave: 這篇才真的擲地有聲 07/20 17:41
推 jason4571: 跨部門案子溝通技巧更重要，適時的回報可以獲得更多幫 07/20 17:41
→ jason4571: 助（捅人一刀） 07/20 17:41
推 sanXSD: 不錯 07/20 17:43
推 bery: 邏輯正確 07/20 17:44
推 Horn5201: 看了這編文章 公司這幾個月的人員流動 只能說完全一模一 07/20 18:04
→ Horn5201: 樣....... 07/20 18:04
→ Horn5201: 但會對有能力的人離開覺得可惜 07/20 18:04
推 JerianGrant: 尼 ” 沒職稱小leader系 ” 膩 ？ XD 07/20 18:18
推 die297035: 厲害推個 07/20 18:38
推 nikolas: 正確 沒實權打考績的主管 指揮人做事一定沒人理你 07/20 18:42
推 h321123aa: 鞭辟入裡，不過好好玩一把後有時候剩下的還是空虛…工 07/20 18:43
→ h321123aa: 作不是為了生活嗎？搞成這樣到底為了什麼 07/20 18:43
推 eminemk10: 有些人覺得..是有需要搞到這麼政治嗎? 我覺得:4 07/20 19:13
→ eminemk10: 江湖在走 沒有要故意捅人 但求保護自己 07/20 19:15
→ ppHomer: 進度嚴重落後...A君近日未配合加班<<這種工作分配OK嗎?? 07/20 19:16
→ ooooyu: 如果我是A君貨B君，我會認為你在狐假虎威，什麼事都寄信 07/20 19:19
推 bery: 沒實權的leader確實只能狐假虎威啊 沒爭議吧 07/20 20:14
未配合加班如果不是事實，A君可以反駁啊，信也發給所有組員了
我這已經很斯文啦，也沒害人也沒兩面三刀。一切攤在檯面上受公評。
我又不是主管，我的小小見識建議這樣安排我也不知道好不好
我不敢擅做主張，所以發給主管高層各位先進，A君有更好的方案可以提出來讓主管決啊
所以你看，什麼事都寄信有其必要性，千萬不能懶
推 birdinucr: 強欸 07/20 20:31
推 demonicp: 難得的優文 值得學習 07/20 20:44
推 IanLi: 推這篇的策略，身在江湖不學點自保的手段還想全身而退 07/20 21:06
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/20/2020 21:27:10
推 questionboy: 不如去外商走技術職 07/20 21:09
推 yolosiku: 老闆曾經跟我說為什麼要那麼在意小leader？只要記得打你 07/20 21:30
→ yolosiku: 考績的人是誰，其他不用太糾結。 07/20 21:30
→ yolosiku: 個人是覺得：報告寫得好，升官沒煩惱。 07/20 21:31
→ luche: 你說的mail報告 我也是好奇 主管連監軍都無 不然就每日晨 07/20 21:43
→ luche: 會或小會議有匯報來檢視進度 07/20 21:43
→ luche: 券商幫客戶辦複委託都知道要狠狠敲一筆 07/20 21:45
→ luche: 理組這方面還真的呆呆的 07/20 21:45
推 Qcloud: 推 有神仙能做誰要畜牲 07/20 21:47
→ luche: mail或許能改成全部流程用mail聯絡 留副本給主管 有人耍賴 07/20 21:52
→ luche: 不回起碼有mail自保 07/20 21:52
→ luche: 砸鍋就讓他砸 總不能讓自己在產線上肝硬化吧 07/20 21:53
→ luche: 公司mail系統太爛就沒轍 如主管找你麻煩你也有證據投訴 07/20 21:54
主管到不到場不是重點，mail主要是給上層主管(主管的主管)看的
讓人家知道你有準備，就能省掉很多麻煩，不用等到魚死網破了才要攤牌
另外砸鍋讓他去砸這沒錯，不過這放在心裡就好。
表面上還是可以呼天搶地大聲呼救，但不要真的出力賠上去，要表現等善後階段
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/20/2020 22:07:59
→ luche: 嗯嗯 大家大學多參加話劇社 練習戲中戲中戲以求自保 07/20 22:20
→ luche: 我是沒提主管到場 我是說盡量用mail下指令 讓同事來找自己 07/20 22:24
→ luche: 如果同事耍賴有mail作證 流程與匯報都用mail 紀錄 07/20 22:24
推 ifchen0: 好心人給推 07/20 23:12
推 VarX: 你講這麼詳細幹嘛 07/20 23:24
推 giantwinter: 老江湖 07/20 23:44
→ MasterChang: 這篇真的原PO該好好看。 07/20 23:55
推 meowgy: 現在對"咖仔"這名詞的人很少了，推 07/21 01:08
噓 damnedfish: 哪那麼簡單 07/21 05:40
→ damnedfish: 你這些爛招最好是主管會應付不了 07/21 05:41
推 bery: 這招又不是要讓主管"應付"用的 是防範爛主管 樓上搞錯重點 07/21 06:27
推 ppoll2: 臉洗到都破皮了 07/21 06:55
推 winohya: 這篇文厲害喔，當過主管就知道你講的對 07/21 07:06
噓 B0988698088: 職什麼職，是多卑微？貓膩是支那用語嗎 07/21 09:38
推 marunaru: 你政治系？ 07/21 09:38
推 butt1106: 你陳平？ 07/21 09:56
推 Fiendyux: 高手, 獲益良多 07/21 12:23
客氣啦，其實就跟台灣買國防武器一樣
只求麻煩別來搞我們，能平平安安的陪家人就夠了
推 a951l753vin: 我我我有問題 寄給主管每次都說晚點找時間討論 結果 07/21 12:35
→ a951l753vin: 又不了了之怎麼辦？ 07/21 12:35
主管不是指示說晚點找時間討論了嗎，管他有沒有下文
有進度壓力的話，報告上多提一句
另前呈 報關於某某案對策，職恐思慮不週，未敢擅專妄動，伏惟裁示不勝之至
天天複製貼上花不到1秒鐘，我們有提醒給更上面老闆看就好了
他愛HOLD幾年我是無所謂，主管沒有進一步指示，我當然依主管指示[什麼也不做]
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/21/2020 12:52:51
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/21/2020 13:02:14
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/21/2020 13:50:57
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/21/2020 14:22:41
推 yuffieAK47: 推 07/21 20:59
推 TravelFar: 受益良多 07/22 14:27
推 SHOOTA: 推推 07/23 01:14
推 nike3238: 這經驗老道,成精了 07/23 16:14
推 Lwms: 推薦這篇文章 07/23 17:15