→ kyosuke1: 樓主所言甚是,但‘1.’ 在大多數的公司很容易就飽和 08/06 06:18
→ loveFigo: 換單位 Job rotate 08/06 06:23
→ Laoda245566: 那tsmc怎解? 08/06 06:31
→ loveFigo: TSMC裡面的不爽是不爽,但你有看到很多高學歷的離職嗎? 08/06 06:45
→ loveFigo: 我同學幾乎都還在啊 08/06 06:45
推 mopepe5566: 用過一些不需要難技術的高學歷 08/06 06:47
→ mopepe5566: 難用的佔多,因為都在想我xx畢業 08/06 06:48
→ mopepe5566: 怎麼做這種工作,但都忘了是文組沒專長 08/06 06:48
→ mopepe5566: 薪水也想跟理工同等,這種人不會講科系 08/06 06:49
→ mopepe5566: 只會說我xx碩畢 08/06 06:49
→ mopepe5566: 整個人就只有學歷能嘴,英文能力只是基本 08/06 06:50
噓 Qcloud: TSMC整天在抱怨的那群,是沒地方去好嗎 08/06 07:01
→ loveFigo: 不需要高學歷的職位,不要找高學歷的是正解 08/06 08:11
→ loveFigo: 文組不需要專長的職位,挑學歷不如挑賞心悅目好相處 08/06 08:13
→ shooter555: 人才揮發 殘渣留下 08/06 09:11
推 xiemark: 一家公司的文化很重要。 08/06 09:57
→ TIC05: 不需要難技術的找高學歷也是很妙 08/06 10:33
→ TIC05: 找了才在那嘴 08/06 10:34
推 cht1234: 原po被外派就雞雞歪歪,但是我前同事被外派還寫封信說感 08/06 10:36
→ cht1234: 謝公司感謝主管的栽培,這就是競爭力啊 08/06 10:36
噓 AGATELINK: 你要捧LP你自己去,疫情去大陸叫栽培?下幹的話我聽很 08/06 10:43
→ AGATELINK: 多,你也算是佼佼者了 08/06 10:43
推 cht1234: 沒能力的人也只能捧lp,捧不下去就是離職上網發廢文 08/06 11:02
推 Roderickey: 不需要難技術的找高學歷只是自找麻煩 08/06 11:57
推 jerrychuang: 還有一個,老闆爛 08/06 14:25
推 Garibay: 補充樓上,內部惡鬥也是一個大因素 08/06 19:23
推 Nomadismo: 沒事,兩方都互相篩選,不合就不共事 08/07 16:02