[新聞] 企業研發最愛用碩士 博士僅占6.3%

[orz44444 (騙你去南部讀書=抓交替)]

https://udn.com/news/story/7238/4803137

2020-08-23 00:28 聯合報 / 記者江睿智／台北報導

近年全球科技產業競爭激烈，各國企業大搶高階研發人才。科技部發布最新調查指出，我
企業研究人員主要以碩士為主力，其次為學士，兩者合計占比高達逾九成三，但博士占比
僅百分之六點三。這也顯示，我企業研發是以碩士、學士力抗外國企業博士兵團，長期競
爭力藏隱憂。

因後疫情時代及香港國安法上路，全球國際人才版塊大移動，台灣半導體產業具有優勢，
外商在台設研發中心，也大規模延攬研發人才，形成外商、本土商搶才大戰，連台積電都
抱怨研發人才不夠。

科技部最新全國科技動態調查指出統計指出，因應科技產業競爭，我企業也積極投入研發
，研究人力持續攀升，由二○○九年的逾八點二萬人，到二○一八年企業研究人力逾十二
點一萬人。

只不過，企業研究人員逾十二點一萬人中，碩士為最大主力，占比高達百分之五十九，幾
乎近六成研發人力是碩士畢業當先鋒，反映出台灣科技產業在代工結構下，最愛用碩士、
碩士最好用的現況。

然而，台灣企業研發人力另一半，則是仰賴學士畢業生，占比為百分之三十四點七。而企
業研發的博士僅七七一一人，占比僅百分之六點三。

這個結構令科技部有些憂心。科技部官員表示，過去以來，因碩士進入產業界與博士薪資
差異不大，所以很多碩士畢業生學成後要趕快進業界卡位，影響就讀博士意願；但是科技
競爭需要科研做後盾，國內研發主力為碩士，卻要力抗國外企業博士人力競爭，恐會在科
研上輸一大截。

科技部進一步指出，數位智慧化時代來臨，台灣在生醫領域的基因定序人才、製造業領域
如奈米材料人才、人工智慧如軟體、物聯網、感測器，量子電腦等，特別需要博士等高階
人才投入研發。

若觀察全國研究人力，二○一八年有十九點三萬人，其中博士有近四點一萬人，但有近六
成四、約逾二點六萬人在大學，政府部門有逾六千名博士投入研究，企業研究人員卻只有
七七一一是博士，也凸顯出企業界晉用博士的比率偏低。

科技部強調，人才培育，不只是政府問題，業界也要一起進來，希望更多業界投入產學合
作，參與人才培育。
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    窮人想翻身靠讀書,窮鬼想翻身靠抓交替~~

    PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.142.106 (臺灣)
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※ 編輯: orz44444 (125.231.142.106 臺灣), 08/23/2020 07:59:06
推 julikeet79: 台灣不需要這麼多博士，真想讀博士可以讀洋博。
→ egnaro123: 台灣特有的博士就業補助,這文一點都沒提
→ egnaro123: 也不提台灣許多博士產生方式,及學界文化
噓 pf775: 亞洲真正有在做創新型研究的只有日本吧
→ egnaro123: 國家已有一堆leap/raise等不公平了
→ egnaro123: 國家/博士不去面對問題,前部長也看看數字表面
→ egnaro123: 沒位子,博士要去職訓或待小位子就去,國家給補助只是
→ egnaro123: 造就年紀大未來更難就業,財團法人好缺早就被占滿了
→ egnaro123: 這些單位也不看實績,沒什流動,早早面對現實實際
→ egnaro123: 不要再強調什業界,業界有市場需求就會找,沒就沒
→ egnaro123: 科技部自己都忘了用博士補助干預就業市場?
→ egnaro123: 要流動就好好請別部會自己部會檢視自身財團法人
→ egnaro123: 整編只看外頭/表面數字,不會看國家制度問題,那記者?
推 Rocker5566: 碩士等於以前的大學生啊
→ axlfun: 這個統計不是很奇怪嗎？博士本來就比碩士少很多
噓 RicciCurvatu: 這啥統計... 博士本來就比較少阿 不是應該比較博士
→ RicciCurvatu: 跟碩士的就業率嗎
推 aaa40303: 博班都去台積不然就出國了吧
→ qama: "博士太貴了，很難控制，沒創意，研發也很貴，儀器也很貴，
→ qama: 沒產值，我不允許出錯，每分錢都要有產出、啊不、是產品，最
→ qama: 好一年內就要有跟國外一樣的成果 -> 來買package，僱國外白
→ qama: 領，果然國內根本沒人才，廢物博士，還是碩士最棒了"
→ luche: 台清交博士不吃狗食
推 TCSSH: 博士畢業人多少占比當然少啊…
→ faniour: 什麼都看cp值，但是博士偏偏不是cp值下的產物
推 Godmyfriend: 企業研發是以量產為導向 比起那些博士學匠 又老又無
→ Godmyfriend: 相關專業 當然挑碩士生
→ smallcar801: 之前讀專班的時候問人資有沒有什麼鼓勵政策，人資想
→ smallcar801: 了一下回答說拿到畢業證書可以找他更新系統資料…
→ smallcar801: 然後讀書還被新空降的主管當成理由說我加班時數太少
→ smallcar801: 考績打乙等，台灣科技業根本只是把員工當生財工具，
→ smallcar801: 什麼職涯規劃都是口號
噓 Tkuei: 樓上大神們先說說一個可以拿到15萬鎂以上年薪的洋博士要回
→ Tkuei: 台灣企業找工作貴公司願意開多少？
推 Peter521: ？？？外國哪來的博士軍團
噓 ohwowyee99: 感覺是因為請博士要花更多錢所以請碩士
推 Hiterler: 不是啊  讀到博士就太多了  人不需要讀這麼高的
噓 longlyeagle: ?
噓 meRscliche: 下一篇：企業愛用台灣人。本報調查發現，台灣企業用人
→ meRscliche: 高達95%都是台灣人。
噓 remmurds: 這不是很正常嗎？誰會用到那麼多博士？
→ chunfo: 搞尖端研發燒錢又不知道什麼時候能回收 沒幾個人玩得起
→ revise: 因為企業只要奴才
推 bizer: 企業都不搞創新研發，當然只要奴才就好
→ bizer: 要是博士4年賺的可以填碩士出來賺四年，誰不想讀
→ bizer: 學醫都都建議重考10年不晚了
→ wulouise: 靠背這篇連什麼是sampling bias都不懂xddd
→ faniour: 扣除醫牙電資，gg 31+4年會變33嗎？
→ faniour: 33要幾年能追過31的累積年薪，算一下值不值
噓 minihand: 一堆博士比碩士廢好不好 之前實驗室的博班問問題只會叫
→ minihand: 你google 在老師面前又講的好像教你很多一樣
→ freef1y3: 現在博士水準很多灌水的 你真的強碩士就進業界證明能力
→ freef1y3: 絕對比博士再進升得快
→ freef1y3: 啊不過進到大鍋飯制度的公司 還是要排隊等老鳥先升就是
推 clamperni: 碩士只能當碼農可憐==
→ jovi8401: cp值不高
→ s942816: 推50樓，業界的博士也是這樣，唉