→ ur260: 終於不是又再靠杯勞工的新聞 08/23 17:06
推 h816090: 有幾家敢調薪 08/23 17:08
→ b777787: 調了 等等文組又要崩潰了。 08/23 17:09
→ windlll: 崩潰的會是老闆，不能炒地皮了 08/23 17:12
推 ten9di9: 支持 08/23 17:19
→ walui: 等一下賴正鎰又要出走了喔 08/23 17:26
→ CCT63: 先全面給7天假彈休試試風向 08/23 17:38
→ Alphaz: 去支那工作的全部以叛國罪抓起來關啊 08/23 17:40
推 cplusplus426: 老闆 高層怕少賺啊 08/23 17:40
推 shinichi4869: 這專家很可以！ 08/23 17:50
推 dulldog: 讚*999 08/23 17:50
推 EKman: 104呼籲加薪？真難得 08/23 17:54
推 PauFrank5566: 才一成，對面翻倍在給的 08/23 17:58
→ DEATH1122: 反正只是建議，慣老闆不會理的。 08/23 18:01
→ nctudaniel: 加一成.. 趕乞丐？ 08/23 18:05
推 godnnn: 對岸台幣換人民幣在徵人的，一成？ 08/23 18:05
推 august64: 12年以前民進黨分紅費用前園區薪資是現在的2倍以上現在 08/23 18:06
→ august64: 才呼籲加一成那剩下的九成由沒收實施分紅費用化的民進 08/23 18:06
→ august64: 黨黨產來分配補足嗎？ 08/23 18:06
→ august64: 那民進黨要趕快成立民進黨黨產委員會來清算民進黨黨產 08/23 18:07
→ august64: 用來復興台灣的科技業吧 08/23 18:07
推 Topest: 真 專家 08/23 18:12
→ bnn: 就是政府要做數據平均1顆睪丸要變1.1顆 給高薪的企業負責分子 08/23 18:22
→ bnn: 不然23k怎麼加數字都救不回來今年全面砍單蕭條裁員的數字了 08/23 18:23
推 pipi1983: 當年的配股是為了讓員工覺得自己是公司的經營者，向心力 08/23 18:25
→ pipi1983: 強，結果被解釋為「全球沒有一個國家」這樣幹的，不符合 08/23 18:25
→ pipi1983: 世界規範，但韓國、中國傾一國之力扶植企業的手段就符合 08/23 18:25
→ pipi1983: 世界規範了，很多國家都這樣幹？其他國家可以耍流氓，台 08/23 18:25
→ pipi1983: 灣就得當乖乖牌，自己用分紅費用化搞掉向心力，然後再 08/23 18:25
→ pipi1983: 來擔心誰誰誰賣台賣技術，蠻北七的 08/23 18:25
推 qooisgood: 分紅不列入費用 不是擺明要在資本市場 08/23 18:28
→ qooisgood: 詐騙散戶的錢嗎...... 08/23 18:29
→ qooisgood: 不如修法讓薪水也不列入公司經營成本算了 08/23 18:30
→ qooisgood: 這樣台股馬上坐火箭噴上宇宙第一 08/23 18:30
推 pipi1983: 擔心詐騙散戶的錢，就不擔心個人輸出技術的風險，讓散 08/23 18:34
→ pipi1983: 戶手上股票變冥紙嗎？ 08/23 18:34
推 august64: 民進黨就知道台灣覺青的腦袋要用北七的方法才騙得到選 08/23 18:35
→ august64: 票嘛端出正常人可以賺大錢的牛肉出來那些台灣覺青還不 08/23 18:35
→ august64: 買帳咧看看最近幾次的選舉就知道了XD 08/23 18:35
推 chunfo: 台廠真的要感謝對岸不講民主法治 不然更容易挖人 08/23 18:36
推 pipi1983: 面板這一塊已經上演一段完整戲碼了，還學不乖啊？已經破 08/23 18:39
→ pipi1983: 產一家，另外兩家的股票這幾年何時讓散戶賺過幾百萬的 08/23 18:39
→ pipi1983: 股利？個人技術輸出是當年面板的最大破口，根本不是覺青 08/23 18:39
→ pipi1983: 念茲在茲過去蓋的作業員產線 08/23 18:39
推 qooisgood: 我是覺得啦 台灣以後就修法 公司財報 08/23 18:41
→ qooisgood: 只準列收入 成本通通空白就好 08/23 18:42
→ pipi1983: 文組覺得剝削感重，可以修正配股上限，非得做到完全留 08/23 18:43
→ pipi1983: 不住人才，無向心力，乾脆直接送技術給陸資算了 08/23 18:43
推 qooisgood: 這樣玩更快 分紅費用是什麼咖 08/23 18:43
推 nelso: 想太多 08/23 18:43
→ wroesef: 朝三暮四阿 月薪增加 年薪維持 帳面好看而已 08/23 18:45
→ john668: 每年公司賺一堆錢 勞工賣命賣時間只賺一點點 明明可加薪 08/23 18:53
推 nikolas: 你去相親 每個都寫D罩杯 後來發現都是A罩杯墊出來的 08/23 18:54
→ nikolas: 你會有何感想 相同道理 投資者發現做假帳 以後就不買單了 08/23 18:54
→ john668: 雖然我只是小散戶股東 但讓勞工累死又錢少對台灣不是好事 08/23 18:54
→ john668: 窘 搞錯以為我在股板 08/23 18:54
→ civic8: 加0.1%資進黨就要森77了，加1成要它的命啊 08/23 18:56
噓 a44883: 跟大陸那一樣薪資兩倍好了。但那些都是菁英，不是... 08/23 19:08
噓 currygaygay: 加一成XD 08/23 19:25
→ currygaygay: 當服務費在給？ 08/23 19:25
推 a810086: 呆丸覺青從以前到現在多數是金字塔底層佔大多數，相對剝 08/23 19:26
→ a810086: 奪感重，不學共產黨搞個清算資本家會覺得全世界都對不起 08/23 19:26
→ a810086: 他們，然後天真的的以為呆丸這種半吊子的基礎能學北歐那 08/23 19:26
→ a810086: 套人人平等，搞掉自己的競爭力跟向心力後再來哭一堆台灣 08/23 19:26
→ a810086: 人賣技術，殊不知真正的賣國是搞掉自己向心力的人 08/23 19:26
→ NikolaTesla: GG的本薪低啊！如果我是HR就從善如流，然後再降低分 08/23 19:29
→ NikolaTesla: 紅就好，何樂不為？ 08/23 19:29
推 Spongebob: 加一成有個毛用，起碼加50趴 08/23 19:29
→ a810086: 如果呆丸有新加坡的人均跟向心力，根本不用擔心中共要桶 08/23 19:30
→ a810086: 你，新加坡的人均超過台灣莫約就是在10年前 08/23 19:30
→ larrysu: 底薪增加 分紅減少 08/23 19:31
推 offstage: 對岸挖角只多一成嗎？神經病 08/23 19:38
推 shibapop: 好專家 08/23 19:45
推 questionboy: 10%耶 08/23 20:01
推 yainman: 可是...有些公司今年都調完了...... 08/23 20:03
推 flowheart: 支持挖角，要不是之前陸資大挖角，中位數大概還在150 08/23 20:21
推 goodga: 好像看到10年前的新聞 08/23 20:25
→ jakewu1217: 想太多 老闆還想減薪 08/23 20:34
推 q5228859: 最近連中國組裝廠都在挖人了 08/23 20:44
→ q5228859: 而且至少多給25%以上，但聽說出差率超高伙食超差，想舒 08/23 20:45
→ q5228859: 服賺錢還是台廠和外商好 08/23 20:45
噓 slrmbenz: 這裡還有崩潰十幾年的，嚮往專制國家可以移民過去中國。 08/23 21:07
→ slrmbenz: DPP可以嘴農地工廠爐渣農地，絕對不是分紅費用化 08/23 21:07
推 ken12121984: 台灣每年3%調薪，考績最好的也才5%，中國每年8%～10% 08/23 21:17
→ ken12121984: 調薪，考績好的15%,台灣加油 08/23 21:17
推 a810086: 看來樓上基本工資調漲兩元很開心 08/23 21:17
→ a810086: 樓樓上 08/23 21:18
推 jtaocnky: 還不來挖撿角lucky945 車版超級要角! 115勃根紅 08/23 21:21
推 py602270421: 中國供應鏈都要分出去 世界工廠遲早移轉 08/23 21:25
推 ericyou0122: 移轉早已是進行式 08/23 21:45
→ ericyou0122: 連中產收入陷阱都沒跨越就要下去了 08/23 21:45
推 king123: 從有gdp紀錄以來新加坡沒有比台灣低過 08/23 21:47
推 horb: 想起幾年前 一堆陸資公司來台元科技園區設公司的時候。的確 08/23 22:09
→ horb: 吹起加薪風潮。真諷刺 08/23 22:10
推 rig2121: 勞工幫老闆擔心技術外移幹嘛XD，錢多就往哪邊去，還幫老 08/23 23:06
→ rig2121: 闆政府擔心，他們都不擔心你退休金可能領不到、買不起房 08/23 23:06
→ rig2121: 了，之前園區結構性調薪也是從大陸挖發哥導致發哥起薪開 08/23 23:06
→ rig2121: 到7w6開始的，台灣公司明明給的出來那之前幹嘛藏著不給？ 08/23 23:06
推 ken12121984: 87樓竟然因為調薪2元在高潮，加油，調6年你就能買一 08/23 23:28
→ ken12121984: 顆茶葉蛋了 08/23 23:28
噓 ttgg: 人資也有專家喔 08/23 23:44
推 SkyShih: 賴爭議及林勃瘋明天又要靠北了 08/24 00:00
噓 itsforte: 專家自己有加薪嗎？ㄏㄏ 08/24 01:45
→ balaboo123: 發股票很好，但也不能從投資人身上訛錢出來吧？ 08/24 05:50
噓 a01249362: 挖就挖啊 又挖不到什麼核心技術 都是些無關緊要的小廢 08/24 06:06
→ a01249362: 物 08/24 06:06
噓 Nonenoic: 我今年調薪0.8% 08/24 07:15
→ ickatw: 肯與員工分享紅利的不多，公司明明因為疫情營收反而變好， 08/24 08:34
→ ickatw: 但還是公告說因為疫情關係今年暫不統一調薪，明年再恢復， 08/24 08:34
→ ickatw: 只針對表現優異的員工發個特別獎金。這樣可以給公司省很多 08/24 08:34
→ ickatw: 錢。 08/24 08:34
→ odahawk: 分紅費用化之後還可以配股阿，只是老闆心痛了是吧 08/24 08:37
噓 physicsdk: 台廠沒在跟你玩加薪10%，都嘛是賺得多分紅多發，然後 08/24 08:54
→ physicsdk: 分兩年三年給離職就沒囉XD 08/24 08:54
推 moboo: 還在分紅費用化，詐騙的東西就不要提了 08/24 09:10
→ moboo: 費用化就配不出來的公司不要鬧了，你會計準則沒跟上國際就 08/24 09:12
→ moboo: 會像中國企業一樣被美國打 08/24 09:12
→ bilibo: 挖小咖最好會有核心技術啦 08/24 09:19
推 wcre: 隨便印股票當分紅給員工還不需要認列費用，鼓勵公司做假帳 08/24 09:50
→ wcre: 嗎？公司賺錢分紅照發，不賺錢的沒辦法違法印股票當鈔票用才 08/24 09:50
→ wcre: 是合理制度吧 08/24 09:50
推 frontseat: 會因為薪水被挖的 你加一成照樣被挖 但加一成會讓忠心 08/24 11:04
→ frontseat: 的人更認命 08/24 11:04
推 qooisgood: 台灣被稱作詐騙王國不是叫假的 08/24 11:25
→ qooisgood: 分紅不列入費用來騙投資人這種事情 08/24 11:26
→ qooisgood: 都2020年了 還能被拿來討論 08/24 11:26
噓 john65240: 老闆：不行啦，不然我今年少賺一棟房子耶 08/24 11:31
→ DrTech: 沒人看出來，這是獵頭公司自抬身價廣告文？ 08/24 12:10
推 rig2121: 工作還要講忠誠哦XD，我以為工作簽的是勞雇合約原來是賣 08/24 12:14
→ rig2121: 身契，雖然錢少了點但為了忠誠就吞了吧 08/24 12:14
推 fxp87117: 人家挖也是挖有knowhow的，23k仔別幻想過去有23k rmb了 08/24 12:14
→ DrTech: 而且正常+10%誰會跳。別跟爛廣告文認真啦。 08/24 12:15
推 ian41360: 台灣老闆：立法限制台灣工程師離職後十年不可出國就好 08/24 14:23
→ ian41360: 啦，台灣價值讚啦 08/24 14:23
→ physicsdk: 哈哈 那違法要怎樣？ 限制入境 通緝？ 正好定居國外別 08/24 16:29
→ physicsdk: 想再拿人家所得稅亂花 08/24 16:30
推 JasonIm: ++ 08/24 16:39
推 prwsme: 這我肯定推 08/25 06:14
推 linyap: 看到加薪就先推 08/25 13:56
噓 ifooleru: 哈哈 加薪一成有很多嗎 08/26 18:46
推 ph49: 分紅費用化是正常的，該問的是爲什麼國外分紅費用化還是能 08/28 19:17
→ ph49: 給這麼多 08/28 19:17
→ ph49: 台廠賺的錢到哪了？ 08/28 19:18
→ minc: 分紅費用化後要靠腰的是經營者，不是政府，政府沒說不能配股 09/02 09:54
→ minc: 分紅啊！而且當時最大獲利者就是一堆印股票換鈔票的經營者啦 09/02 09:54
→ minc: ！才不是一般員工… 09/02 09:54