推 artorius: 這樣算176萬 含加班+簽約金 其實破180了08/28 16:06
推 bluehandsome: 這應該是南科的吧08/28 16:11
→ HAlan: 沒錯 是南科，多2.4month 研發獎金08/28 16:13
推 questioner: 大碩底薪有給到這麼高喔！？08/28 16:15
→ artorius: 可能是主管職吧08/28 16:16
推 bluehandsome: 哈 難怪 想說我新竹都沒拿這麼多08/28 16:16
推 blesstw: 這底薪不錯 朋友台積11年 JG33底薪80k出頭08/28 16:17
推 smilekerker: 基本保18？08/28 16:21
推 ms0541252: 我以為是補習班08/28 16:23
推 FVCC: 推分享08/28 16:30
→ wake7078: 八年都這樣 還是只有今年22m08/28 16:31
我印象進聯電後每年加上簽約金跟加班費
年薪都超過22month
推 LC5: 照算 全年分紅280K，算多?08/28 16:41
推 lasd: 8年180，若工時相對正常，其實很不錯08/28 16:43
推 a2322896: 看起來不錯！08/28 16:49
推 spath: 主管職有加班費嗎？08/28 16:50
推 pmewhite: 這底薪有包含職等津貼嗎？08/28 16:52
8職等津貼每月10K沒算進去84K裡面
推 ricyear: 這不用主管職，紅一點就有了，含簽約應該有2000K08/28 16:52
推 chin78909: 8y200w工時也正常 這樣還行08/28 16:56
推 g1990822: 感覺cp值很高 08/28 16:58
推 flyingdancer: 為什麼我覺得會發文的都是outlier... 08/28 16:59
推 photonic: 羨慕南科大碩有這麼多 08/28 17:00
推 questioner: 難怪我大碩同學腳都很麻 08/28 17:05
推 Biatch5566: 聯電有這麼多喔？！ 08/28 17:14
→ ijk1: 大碩要起飛了嗎 08/28 17:15
推 kan717: 原po超強，而且訊息明確清處，請受小弟一拜 08/28 17:16
推 fg008kimo: 這樣CP值贏過GG了欸 08/28 17:17
GG平均超過30個月，我們再大碩混口飯吃罷了，不敢跟GGer比
推 Kuba4ma: 台南領這薪水應該過得很爽吧 08/28 17:18
推 bear15328: 推個 感謝分享資訊 08/28 17:23
→ Etau: 8職等很高了吧 08/28 17:25
推 aaa790311: 8職等很難但是10年有機會08/28 17:33
推 s973311: 真的強08/28 17:34
推 histing: 羨慕 08/28 17:38
推 susumiya: 聯電pay好多喔 08/28 17:39
推 yinrw: 大碩本來就很優，可以待二三十年都沒問題 08/28 17:46
推 dulldog: 可是大碩只會凋零吧？輸台積愈來愈多 08/28 17:50
推 dulldog: 人才都被台積吸光光08/28 18:10
推 dulldog: 原po應該很優秀，拿到滿多留才的福利。08/28 18:13
推 RollDa: 大碩可以滑手機08/28 18:26
推 jengmei: 應該是主管 08/28 18:27
推 vesten: 跟我聽到的完全沒有交集 要嘛主管要嘛outlier中的outlier 08/28 18:29
→ h7705060: 8Y 可以8職等真的是紅中之紅 08/28 18:34
推 ming295: 八職等應該要主管才升得上去吧？或是當過升上去再退下來 08/28 18:38
→ ming295: 的 08/28 18:38
推 vesten: 如果是從6出發的話 那我看這個職等幾乎每年都是O 08/28 18:38
從7E出發，之前有幾年工作經驗
推 insamm: 6 6s 7 7s之後才8 08/28 18:55
推 ph99: 優秀的工程師在大碩真的還不錯 08/28 19:24
推 smw97188: 樓主待過GG又主管職大碩CP值高高08/28 19:46
推 typeking: 在跟再都分不清，竟可在大碩當主管，想必其他能力很驚人 08/28 20:03
錯別字傷了您的眼真是抱歉，只是下午老闆把分紅單發下來，趁上班的時候偷滑手機分享
給大家，我也知道有錯別字，但是我又不是要做報告，別這麼在意好嗎
→ wzmildf: 我還第一次聽到年薪要把加班費加進去算幾個月的... 08/28 20:16
推 Cramael: 樓上不知道大M的招生都把加班費算進去了？ 08/28 20:30
推 mile022: 大碩很早下班 又可以用手機 不會沒朋友 08/28 20:50
推 mile022: 不過這應該只有電機物理出身才有機會 08/28 20:52
推 yyvvzz: 比不上GG 但能準時下班 偶爾用用手機也是棒棒的 08/28 20:56
推 mile022: 大碩原本就沒有要跟GG拼先進 從40-180nm 很多客製化的製 08/28 20:58
→ mile022: 程CP值很高 又不是每一家design都是做CPU要走最先進 08/28 20:58
噓 hstf: 已羨慕08/28 20:58
→ bobo44769: 同事A,3Y/6s 1.8M. 同事B,2.5Y/6,1.6M 主管級参考 08/28 21:04
→ bobo44769: 就好08/28 21:04
推 ricyear: 這不是主管拉，主管怎可能只有這點錢 08/28 21:12
→ avgirl: 大碩超爽，爽賺欸~~~那麼累幹嘛? 人一天才24小時08/28 21:22
→ avgirl: 人類壽命也差不多，大部分的精華時間都在替人賺錢，真是棒 08/28 21:23
推 DimlyLit: 年年簽約？ 08/28 21:23
我的單位是前50%工程師幾乎都有，通常是兩年一簽，而且經常約還沒結束又來一簽
→ VicLien: Grade U8~G33M/34 不是愛將就是老屁股 都是有title08/28 21:26
→ VicLien: 自己算算大概多少人拿得到 package PR90不要當常態 08/28 21:26
我相信南科U年薪22個月絕對不是PR90，差不多PR50左右
噓 legolas10213: 一整年兩包不到1.5個月，錢都被養老的拿光了吧 08/28 21:52
推 ctct0513: 8職等很難啦 08/28 21:55
推 atlantis0528: 聯電老屁股主管一堆 出一張嘴08/28 22:04
推 siopp: 大碩就兩百以下工程師勞碌階級，兩百以上主管出一張嘴階級08/28 22:08
推 ricyear: 不含加班簽約有22個月PR50有點嘴啦，三四年的月薪都有6 08/28 22:19
→ ricyear: 、7萬了，你敢說你們部門一半工程師年薪在130-150之間？ 08/28 22:19
→ ricyear: 除非有一半以上七職等，不過現在哪來離職率那麼低的部門 08/28 22:19
還真的被你說中，我們部門約20個人，6職等約5個人而已，我們單位人事凍結，很少會有
新人進來了
→ ricyear: … 08/28 22:19
推 lbhead: 整合真的爽！ 08/28 22:19
推 ogkw: 推ricyear 08/28 22:28
推 ricyear: 真的爽，module平均年資被搞到不到4年了，平均職等不知 08/28 22:30
→ ricyear: 道有沒有6S... 08/28 22:30
→ HAlan: 有聽說module離職率似乎很高 08/28 22:31
→ hakuma: 推 ricyear +1 08/28 22:31
推 ogkw: 我也覺得PR50有點嘴。 08/28 22:33
→ hakuma: 整合22個月 絕對不只PR50 08/28 22:35
噓 elvisman: 唬爛不打草稿 08/28 23:00
→ OFETMAN: 以前在黑的部門平均才18個月 08/28 23:14
推 seanidiot: Life/work balance!讚讚08/28 23:20
推 bullstheone: 八年八職等 看來真強者08/28 23:49
推 bullstheone: 沒看到7E開始 不過也真的強了 08/28 23:51
推 m4vu0: 很強。可是還是輸前面那位gg四年 46個月的 08/29 00:56
推 jannine: 為什麼叫大碩 08/29 01:23
推 havochuman: 40歲這樣還行吧 08/29 02:06
噓 moguu: 講很大聲 不過其實沒很多 笑死 08/29 03:42
這位大大你是不是誤會什麼了？從頭到尾我只是想做個分享並沒有想要跟誰比的意思，我
當然知道跟GG比很少，但是我很滿意現在的生活跟薪資福利還有公司文化這樣就夠了
推 poisonB: 推分享 08/29 05:31
→ zzyzx: 14+2.4+4+10000*12/8400008/29 08:57
推 Homedoni: 科技版兇宅出沒 08/29 09:46
推 Battie: GG就是錢多 08/29 10:00
推 fxp87117: 科技板的悲憤兇宅多，習慣就好 08/29 10:18
推 bluemkevin: 待的環境不同，容易有倖存者偏差。 08/29 11:30
→ kakuson: 在南部這樣的薪水很好花了 08/29 11:30
推 mliao: 南科U的性價比一直都很高 08/29 11:33
推 tfry: 我記得獎金2.4m不是都會打折嗎？ 08/29 11:59
公司營運不好的時候的確可能被砍，但我自己這幾年的觀察最差也有全年2.2month, 另外
有聽說support team南科研發獎金是拿不到完整2.4month(實際多少可能要請其他好心人
分享)
推 stf48: 推，感謝分享 08/29 12:54
推 ILOVEYAYA: 有些人酸在再不分又如何？一直沒在分 ，也是一直升等， 08/29 13:06
→ ILOVEYAYA: 也在公司管一堆人 ，羨慕？ 08/29 13:06
推 i199023: 一堆悲憤凶宅欸 笑死 08/29 14:07
推 vipman: 推，感謝分享08/29 14:13
推 curry56: 08/29 14:47
推 alehouse: 感謝分享跪求內推xd 08/29 14:47
推 sustjh: 8職等可報加班？ 08/29 14:55
只要不是主管職都可以報加班，最近單位7S以上非主管職務都被要求要加入假日值班的行
列，因為底薪高所以加班費蠻可觀的
推 snoppyok: 推詳細 08/29 15:16
噓 henace: 我朋友說他季獎獎金最多也只拿2.2 真的黑 08/29 15:34
推 sustjh: 推！ 08/29 16:04
推 andysun0706: 可以內轉嗎？ 08/29 17:55
推 lalpoher: 好啦,分享個比較一般的,5y,7E,考績A,季獎金約2.2m,2次分 08/29 21:28
→ lalpoher: 紅共1.9m,這應該是比較普通的 08/29 21:28
推 cscscscs22: 請問一下樓主職涯幾年了? 是一開始待大碩到現在? 08/29 21:46
大碩待8年，之前在另一家晶圓代工3年多
推 lvj: 8職等年薪近200萬 差不多 但應該是主管職了 且不含簽約金 08/29 21:51
→ lvj: 上面會review 8職等為何還不是主管 08/29 21:52
推 lvj: 不然就是真強者 但目前沒位置 08/29 22:01
你說的沒錯，南科U只要8職等年薪幾乎都能200萬，8職等的主管還有主管津貼，分紅配股
還有簽約金，年薪30個月左右。
話說我只是來分享一下資訊，我是不是主管沒這麼重要啦
推 ricyear: 都要做主管減量了怎可能還有位置，又不像整合搞一堆三級08/29 22:05
→ ricyear: 底下三隻小貓。 08/29 22:05
※ 編輯: HAlan (111.255.73.43 臺灣), 08/29/2020 22:17:14
推 aa560: 怎麼南科還比竹科有錢，房子還不買爆 08/29 22:25
推 lvj: 對 這樣差不多 8職等三級 沒簽約金那年近200 有簽約金 過250 08/29 22:39
→ qoo001: 拿竹科養南科的概念 08/30 00:45
推 topu: 22怎來？ 分紅加研發不是才6.4 08/30 10:14
推 eric16579: 請問工作時間大約是多久？ 請問需要輪班嗎？ 請問是讀 08/30 11:12
→ eric16579: 完碩士才工作嗎？ 08/30 11:12
推 lewiss: 準時下班的話，CP值超高 08/30 13:12
推 lbhead: 整合 RD 本來CP就高了！ 08/30 13:21
推 rainin: RD雖然爽還是要加油啦，不然還剩多久能爽 08/30 14:14
推 atib: 有實際清楚的數字跟說明絕對給推 08/31 21:33