推 littleredhat: 我們都用SMART 09/17 17:01
推 disyou: 比做垃圾QCC好多了 09/17 17:01
→ bnn: 就現在受過這樣表達和訓練的越來越少 平常讓你練著寫成習慣 09/17 17:42
→ bnn: 不要整天ppt亂貼一通然後只打一句猜測 end 09/17 17:43
→ yeng1217: 白金之星 09/17 18:13
推 yamakazi: 不是PACD嗎？ 09/17 19:05
推 YSJ543: 5W1H 09/17 19:11
推 GniKcol: 外商面試用STAR回答是基本功吧？ 09/17 19:34
推 dophin332: 意義就是完成HR的烤雞 09/17 20:16
噓 OdaTakeda: 我都寫SWAG 09/17 20:20
推 hippo130: star不是面試技巧嗎 09/17 20:25
推 cj6gji: STAR不就面試A公司的基本答題公式嗎~ 09/17 20:38
→ oldchang1205: 因為HR沒績效了 所以引進star來當作績效啊 09/17 20:42
推 Rayyh: 不是DMAIC嗎？ 09/17 21:05
推 k2450: 英業達? 09/17 21:06
推 sandyQQ: 某代工QA處長跟我說 8D後面那根本沒用 5C比較好 這就是代 09/17 22:16
→ sandyQQ: 工處級主管的水平 他應該也不曉得 FMEA到第幾版 然後到OB 09/17 22:16
→ sandyQQ: M QA 水平瞬間被提升好幾個檔次 09/17 22:16
推 RayAllen20: fuck 09/17 23:32
噓 awss1971: PDCA SWOT STAR 5W1H 都是依些把問題or流程標準化的工具 09/18 04:58
→ awss1971: 可以用,但甚麼都要硬套,這跟神主牌有87%相像 09/18 04:59
→ revise: STAR platinum 09/18 08:26
→ Loveyouforev: 以前曾寫過一堆狗幹PDCA的製程路過 09/18 08:57
推 iamcrazy2: 某高層上了什麼高階管理課的作業 09/18 09:27
推 cj6gji: 人機料法環 表示: 09/18 09:45
推 bnd0327: 把這些觀念內化更重要 09/18 11:10
推 yudofu: 這種基本敘事能力還要得這樣搞，到底是工程師平常的語文邏 09/18 11:24
→ yudofu: 輯能力就真的這麼差、還是上面負責的改善活動的部門又找到 09/18 11:24
→ yudofu: 新詞彙開始玩員工？可憐。 09/18 11:24
推 cocoi: 我覺得三現就好了，其他都只是報告唬爛用的。直接看東西討 09/18 11:38
→ cocoi: 論解決他。後面喜歡打報告的人自己慢慢去想要用六大柱還是 09/18 11:38
→ cocoi: 啥的補資料補照片。那都之後的事了 09/18 11:38
推 iambeson: 訓練思考邏輯很好,但是遇到什麼都要硬套的就是悲劇 09/18 11:42
推 fanix21: 推樓上，訓練邏輯表達能力很好 09/18 12:38
推 sqt: 整篇重點3個字”老闆說”.他目前是決定你考績的人 09/18 13:27
推 GenesisXD: star-622讚 09/18 13:44
推 wcre: 現在番號已經是STARS了好嗎？Star出道的女優引退大半了 09/18 14:45
推 atlaswhz: 推樓上,star系列真的讚 09/18 16:35
推 bbbcccddd2: 我記得浣熊市的警察制服是STAR 09/18 17:34
噓 GGing: 我們都用 OKR 09/19 08:47
推 CGDGAD: 我們都用FUCK Fight Urgent Clean King 09/19 11:44
推 seanx1991: PDCA APQP SOP 09/19 15:05
→ remmurds: 假外商就愛搞這些聽起來很潮的 09/20 13:49
推 jb0802: 有這些東西才可以讓公司其他人有工作做 09/21 05:52