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各位千萬年薪大大們好 小弟工作年資2年,南部國立後段科大 小弟目前有一個offer,但公司板上資訊很少,想請教各位大大意見 以下N為現職,單位K 公司 現職-台南某傳產 zealogics-IT外商公司 工作職務 IT工程師 IT工程師 薪資 N * 14.5 (N+22) * 14 工時 8hr 8hr(不知道是不是真的) 工作內容 ERP系統開發 派遣到台南ASML開發GUI軟體 考量重點: 因現職離家裡很近(只要5分鐘車程),到南科騎機車50分鐘,開車15分鐘, 剛開始可能只能選擇機車 考慮到在4個月就可以領年終了,現在過去就要放棄年終 且不清楚ASML外派IT人員會不會很操 這份工作又是人力派遣的,想請問各位大大們的意見,是否值得放棄年終過去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.79.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1601420190.A.E08.html
linchadwick: 請自刪,去Job版貼 09/30 06:59
linchadwick: 抱歉小弟眼殘,看錯 09/30 07:00
tume7: 續留 09/30 07:27
angelpeace: 我是覺得這種缺非正職有點不值得,不過如果想要當跳 09/30 07:28
angelpeace: 板大概有點價值吧? 09/30 07:28
odsan: 補血一下 09/30 08:02
CHEN688: 派遣跟外派的定義先去瞭解一下 09/30 08:04
jim543000: 沒聽過asml需要it派遣 問清楚 09/30 08:05
stosto: 這個也有找過我,就外包小公司 但薪水真的太低 09/30 08:10
stosto: 這個就z的約聘工程師,然後外派給a用 09/30 08:11
jayouch: 去台南而已不叫外派.... 09/30 08:17
rainkaras: 我以為這叫派遣QQ 09/30 08:50
stosto: 這應該不算外派、外派定義好像都在同公司,算派遣吧 09/30 09:02
bervis: 派遣吧 09/30 09:12
mathrew: 是正職,還是派遣?差很多喔 09/30 09:19
Alderamin: 這應該不會是A的SW而是公司內部IT system 09/30 09:24
Alderamin: 其實你背景到可直接找SW 09/30 09:26
AISC: 傳產it就有70歐? 09/30 10:05
CIIIO: 騎機車跟開車怎麼差那麼多 09/30 10:27
stosto: Z的約聘 派遣到A 09/30 10:43
stosto: 當初人頭跟我談是這樣,是Z的約聘員工,領Z的薪水,但是 09/30 10:44
stosto: 客戶是A,要到A公司工作 09/30 10:44
stosto: 不過說真的,一年差30萬秒選後者啦,傳產待久了大概你也 09/30 10:47
stosto: 脫不了身,薪水墊高才是真的 09/30 10:47
SY082022: 不推約聘職 09/30 11:27
B9207036: 不缺錢就留著吧,70還ok,又離家近。 09/30 11:27
Adrian: 台南70工時正常算可以了 閒暇再接案 09/30 12:09
maikxz: 聽起來像是HMI的,scanner GUI開發不是local端在用的 09/30 12:59
maikxz: 供餐比較好(X) 09/30 13:00
yusuekei: 派遣轉正也是有可能的 09/30 13:13
sigma2003: 前者穩定 後者薪水高 但可能用完就丟 09/30 16:41
sigma2003: 獵人頭談的同20樓 只說有機會當asml的正式員工 09/30 16:45
sigma2003: 我是覺得聽聽就好XD 09/30 16:45
SWATMAN: 如果真的想去ASML,直接找這間的正職缺,不是更乾脆? 09/30 17:21
c41231717: ASML墮落惹 09/30 19:49
yusuekei: hmi美國在san jose, 你知道的,隔壁是fb,後面是google.. 09/30 20:30
yusuekei: . 09/30 20:30
aaa790311: 薪資拉高之後找其他外商正職也不錯呀 09/30 22:13
stosto: 你現在年紀我建議換過去啦,不管做得順不順,至少月薪基 10/01 00:50
stosto: 底接近九萬了 10/01 00:50
stosto: 然後去asml也沒比較好啦,他們要台灣區自己養活員工,福 10/01 00:51
stosto: 利只會越來越差 10/01 00:51
stosto: 只是去asml跳到其他外商相對容易 10/01 00:51
stosto: 然後在外商練功機會應該遠比你傳產高啦,但如果你很容易 10/01 00:53
stosto: 受到挫折那就算了。對我而言工作就是為了賺錢而已,有練 10/01 00:53
stosto: 功才有機會再往更上面的地方跳 10/01 00:53
t628x7600: 感謝各位大大的建議 我會在三考慮 10/01 06:14
t628x7600: 話說 外商offer聘書只寫年薪 沒寫月薪 是很正常的嗎 10/01 06:14
ur260: 台南是國外膩 10/01 11:40
twonia: 我覺得你再往上喊一點看看,畢竟你這個差距不小 10/01 12:51
stosto: 如果都跑完流程表示這薪水是當初他跟人頭一起看的,不可 10/01 19:18
stosto: 能再調了,除非現在還在口頭議價中 10/01 19:18
twonia: 這間可以喊,你先Reject說覺得跟現在的巴拉巴拉之類的 10/01 21:06
twonia: 有議價空間,他們非常缺人的樣子... 10/01 21:06
sjr500: 紅明顯,別犯傻,外派不推 10/01 23:07
Lalabear9566: ASML都夠_ 外派更_ 10/02 15:00
stosto: 推不推他們派遣要看原本公司啦,傳產加薪十年說不定連一 10/02 19:44
stosto: 百萬都沒有,這間真的就跳板而已 10/02 19:44
stosto: 只是asml現在絕對不是剛出社會的首選的設備商 10/02 19:46
Lalabear9566: 八成是發現三線工程師太爽太廢 才用這招外派的 10/02 21:48
Lalabear9566: 台灣地區營運沒荷蘭幫忙撐 裡面養一堆管理人 CSE 10/02 21:53
Lalabear9566: 瘋狂陣亡又補人 搞這招真的比本土設備商難看太多 10/02 21:54
stosto: 就政策問題啊,就台灣區自己養自己聘進來的 10/05 21:57
stosto: 應該發現洞太大補不上了,一堆人往外跑了 10/05 21:57
aaa790311: 最近台南滿缺人的 有興趣可以站內 10/06 16:13
※ 編輯: t628x7600 (180.217.203.98 臺灣), 10/08/2020 20:44:14 ※ 編輯: t628x7600 (180.217.203.98 臺灣), 10/08/2020 20:45:02 ※ 編輯: t628x7600 (180.217.203.98 臺灣), 10/08/2020 20:45:45
jj0321: :D 10/15 23:25
wdch729: 兩年前的事情快到期啦 台南會缺人不意外 呵呵 10/16 22:24
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