看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言: : 大家好 : 想請問大家若遇到不適任的主管大家會如何處理? : 默默離職嗎? : 還是寫信給高層? 走申訴吧 通常如果底下有同樣很多人跟你感覺一樣的話 多人一起申訴成功率就會很高 但如果大家想法都跟你不同 就...不太容易成功了 主管也是很怕被申訴的 很多人申訴他的話 要被檢討的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.209.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602331189.A.DEE.html
h816090: 想太多,主管跟上面的都是上下交相賊 10/10 20:10
aadsl: 申訴沒有用的...乖乖上班 不然自己走人吧 10/10 20:12
mercurycgt68: 什麼多人一起申訴 沒被同梯背刺過是不是 嫩 10/10 20:42
mathrew: 多人一起申訴 是我聽過最好笑的笑話 XDDDD 10/10 20:45
michaelgodtw: 多人刺,刺到老總跟老董那 10/10 20:47
disyou: 多人申訴..結果都是萬人響應..一人到場 10/10 20:55
overhead: 我有聽過底下聯合申訴,主管被拔掉、團隊拆散到其他組 10/10 21:12
yeng1217: 我只聽過一起離職的 申訴? XD 10/10 21:17
imut: 學生才會想這種事 10/10 21:40
ScottBrooks: 找多人申訴應該會變成被多人出賣嘻嘻 10/10 21:41
Luzumi2225: 多人申訴一定很精彩 我支持樓主趕快示範 看是誰死 10/10 22:03
nemies: 多人身術真的是............ 10/10 22:08
nemies: 到大老闆那馬上被消分身 10/10 22:09
Kobe5210: 這個版確實很多學生...XDDDD 10/10 22:14
jeffbear79: 集體離職還有一絲可能造福後面的,但除非主管自己 10/10 22:18
jeffbear79: 黑到爆炸又很容易被替代,不然公司大多寧可維持現狀 10/10 22:18
kk123: 自己找好下一家吧!別浪費時間在無能主管身上 10/10 22:20
jakewu1217: 申訴跟1985一樣有用 讚喔 10/10 23:13
zszsdd: 主管是上級指派,不是同事推選,申訴那會有用,對上級而 10/10 23:56
zszsdd: 言基層並不重要,栽培個主管比較困難 10/10 23:56
mega5566: 如果是台積的話就忍 32個月分紅不是開玩笑的 10/11 00:31
mega5566: 其他公司的話直接離職再找過就好 10/11 00:31
Iemarah: 沒用啦 官官相護不是講假的 10/11 01:08
l11111111: 當然是大家手牽手一起去報告老師啊 10/11 01:09
clamperni: 除非你部門都是來交朋友的.. 10/11 01:48
bery: 申訴幾乎沒用 搞自己而已 現實上唯有集體離職可能有影響 10/11 06:30
o3ml: 通常會有人跑去跟老闆告狀,搞不好老闆還會把名單交給主管 10/11 07:29
o3ml: 老闆其實也沒差,每年畢業的高材生一堆,花錢就有了 10/11 07:30
o3ml: 業界主管彼此感情很好,互相利用 10/11 07:32
Bombardier: 一整群肉粽,沒搞死他,換他搞死你 10/11 08:52
sai1268: 多人申訴通常都是一回頭,你們說好的怎麼站在後面好幾步 10/11 09:43
shallmin: 一樓正解 10/11 09:44
vivian510: 別傻了HR都會保護主管啦 10/11 10:27
a9564208: 這種人還能生存,後台inin der 10/11 10:34
Qcloud: 別傻了,主管比你有用。上面一定是趕你走,自己去看看之 10/11 10:53
Qcloud: 前大M叫屬下背黑鍋大案子。最後背黑鍋的直接資遣了 10/11 10:53
popzxcvasdf: 嗯嗯這我知道,我有個朋友一起申訴他的連長,最後連 10/11 13:21
popzxcvasdf: 長被撤換,換了一個好長官 10/11 13:21
wcre: 公司大還能內轉其他部門,公司小只好換工作啦 10/11 16:26
jason320: 這方法沒用 當然是要想辦法讓主管黑掉 10/11 19:02
jason320: 控訴他性騷擾之類的 10/11 19:02