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※ 引述《aragornwill (ichiro)》之銘言: : ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言: : : 大家好 : : 想請問大家若遇到不適任的主管大家會如何處理? : : 默默離職嗎? : : 還是寫信給高層? : 走申訴吧 : 通常如果底下有同樣很多人跟你感覺一樣的話 : 多人一起申訴成功率就會很高 : 但如果大家想法都跟你不同 : 就...不太容易成功了 : 主管也是很怕被申訴的 : 很多人申訴他的話 : 要被檢討的 集體離職還有一絲可能造福後面的 但除非主管自己黑到爆炸 不然大多數時候,公司寧可保主管不保你 維持現狀的權力結構比下屬的好惡重要 而且別看有些主管好像廢柴 他們往往有自己能活在公司裡的命根子 要拔掉還不是那麼容易的事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.6.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602339735.A.759.html
spath: 皇親國戚 10/10 22:44
wtl: 集體離職 主管下面沒人也沒辦法做事 被拔掉正好 10/10 23:50
yeng1217: 就皇親國戚 10/11 00:23
buff: 講集體離職的,是學生嗎?還是部門只有兩三隻小貓? 10/11 01:59
buff: 就算真的集體請辭,老闆只要大灑幣,留下一兩個,這局,就被 10/11 02:00
buff: 破了啊...... 10/11 02:00
ozozoz: 集體離職也是萬人響應,一人到場 10/11 05:20
mathrew: 集體跳槽我信,集體離職? 嗯!! 不愧是學生版 10/11 05:58
wtl: 當然是很困難 不過我看過這招成功逼宮 還是gg 一切還是看公司 10/11 06:45
PECVD: 怎麼處理?就被離職啊! 10/11 09:14
William: 集體離職通常就是找好團報的地方了吧... 10/11 09:38
pnsboy: 集體跳槽居多吧 10/11 10:52
yeng1217: 通常都是事先找好退路然後閃人啊XD 10/11 11:59
d12331113: 太難了 公司大部分都保主管 而且都是老手了 都很會玩小 10/11 12:08
d12331113: 動作 10/11 12:08
kuasnetwork: 集體離職是當大家都存款幾百萬嗎? 10/11 13:42
a181822: 這個問題應該是存在每間公司 不只有廢材老闆 還有廢材同 10/11 15:28
a181822: 事 10/11 15:28
a181822: 舉個例:有最近股價狂漲公司三級經理工作上難解問題全叫 10/11 16:40
a181822: 底下人自己看著辦,等有答案後再”教”他讓他可以往上交 10/11 16:40
a181822: 差:無法對客戶報告. 產線有問題也無法解析處理和判斷. 10/11 16:40
a181822: 甚至一手遮天隱瞞異常. 大型主管會議私底下先叫工程師 10/11 16:40
a181822: 寫報告然後開課教他內容 再陪他順口條 最後還是工程師 10/11 16:40
a181822: 上台擋子彈,美其名給工程師表現機會,而他只是露臉刷存 10/11 16:40
a181822: 在感,如果不聽他的平日就會言語上酸言酸語,背地再更上 10/11 16:40
a181822: 面老闆面前黑化你,那為什麼可以存在,應該是要問廢材的 10/11 16:40
a181822: 老闆 why ? 撇除廢材老闆不談 應該要強化自己 早日脫離 10/11 16:40
a181822: 找尋到更好的生活和方向 10/11 16:40
daviddoffabc: 說集體離職的人是有出過社會嗎?這種人最不可信 10/11 19:31
frontseat: 主管難找 工程師一堆新鮮的肝 不要隨便投訴自己主管 10/12 15:40
frontseat: 最後倒楣的都是自己 10/12 15:40