看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
新人重點是學習上手要快, 能從新人提出的問題或是做出的成果看出新人的程度 以及他遇到問題時,解決問題的能力 學得很快 但是遇到問題常常兩手一攤 這種不管是哪個主管都覺得很頭痛 年資體現出來的價值是 經驗老到 能自己or協助團隊解決各種問題 老手甚至學習新東西比一般人快, 比較常見的case就是需求需要使用新技術,需要有人去研究學習並實作出來 這時候通常指派的會是比較厲害的人,而這種人通常是有經驗的老手 文中提到的感覺就是年輕人學習快 年資高的人學習慢所以是老屁股 個人說法太極端不太對 結論: 不管新人舊人,學習快學習慢 能獨立正確的解決問題才是重點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.76.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603550041.A.40F.html
kidbaby: 你認真了 10/24 22:34
loadingN: 你認真了 10/24 22:45
nomilkman: 你認真了 10/24 22:51
ucrxzero: 你認真了 10/24 22:58
vvvvise04: 原po不適合待在台灣私人企業 10/24 23:01
ToyotaPrius: 你認真了 10/24 23:13
clamperni: 優文給推(?) 10/24 23:47
regulator: 認真推文...認同 10/24 23:55
MrBigTree: 好文 10/25 01:55
willy9jh: 推 10/25 09:29
maxgopon: 推 10/25 11:59
maxgopon: 請問對新問題善用提出解決方法(很有想法),但上手慢呢 10/25 12:00
maxgopon: ? 10/25 12:00
ucrxzero: 我也上手慢 10/25 12:39
ucrxzero: 所以一開始很拼 10/25 12:39
x61s: 那些在推「你認真了」的人 就是這個世代越來越反智的證明 10/25 13:14
x61s: 見你講的對無法反駁都不想承認 就拿這種話來無視 這種人充 10/25 13:16
x61s: 斥職場 10/25 13:16
funfuntu5566: 推推 10/25 13:55
Csongs: 認同 不過有工作經驗自然知道這件事情XD 10/25 14:06
allenchen821: 世界一直在變化 10/25 14:32
Eric0605: 推 10/25 18:28
arthurkot: 這裡一堆只是想見縫插針的酸民,認真討論就沒意思了 10/25 18:30
weilun911: 中肯推 10/26 12:35
shooter555: 不過老人有個缺點 容易排斥新東西 不是學得慢是不想學 10/27 09:37
frontseat: 老的再往上的空間有限 當然懶得學 而且還有積極的新人 10/27 10:51
frontseat: 何必跟人家搶 10/27 10:51
jimmyyang: 新人只是記性好 離學校近。 老手有在保持學習心態的一 10/29 09:33
jimmyyang: 般還是會比較強 也容易初類旁通 10/29 09:33
newhandfun: 認同,新人連公司的東西都還沒學好在那邊想解決老手 10/31 20:21
newhandfun: 面對的問題很不切實際 10/31 20:21