推 abbei: 包子、日月神教讚讚讚11/01 20:32
整篇新聞 包含富比士排名都沒看見包子
1F 是不是有特殊技能才能看到
推 gothmog: 大GG製程輪班版 受到國際新聞衝擊 11/01 21:03
推 pornstar: 台灣沒肺炎, 所以肺炎對策拿零分。 11/01 21:09
推 Hateson: 原來戀人 神轎跟石頭都屌打GG 反正我是信了11/01 21:12
→ lLoveKMT: GG的管理層的要加油,員工值得更高的月薪,而不是獎金而已11/01 21:28
→ willism: 樓上是不看內文膩，薪資獎金又不在評比標準內... 11/01 22:45
→ willism: 你頂多說台灣這票企業(ex. 華碩等)，員工滿意度比台積電 11/01 22:47
→ willism: 高。而滿意度高不等於薪資高，這是兩回事 11/01 22:47
→ willism: 老闆最希望看到的是員工月薪只要23.8k，但是滿意度超高 11/01 22:49
→ willism: ，趕也趕不走這樣。11/01 22:49
推 a18184242: 我大G心威猛 11/01 23:52
推 forfan: 月薪很低滿意度卻很高不會去想為啥員工願意留下來？過生活 11/01 23:57
→ forfan: 基本一定會滿足吧。而獎金高滿意度低是不是只靠錢留下來，11/01 23:57
→ forfan: 一點都不開心？可以動動腦好嘛 11/01 23:57
推 cht1234: 不相信學長學帝雉的父權壓迫，穿什麼衣服都要管的三星會 11/01 23:58
→ cht1234: 那麼高 11/01 23:58
→ willism: forfan網友看不懂人家Forbes雜誌在評啥，還是少說兩句啦 11/02 01:01
→ willism: ，以免被看破手腳11/02 01:01
推 semihumanity: 三星韓國總部福利好，評價自然高11/02 01:11
推 frontseat: 所以這是員工滿意度調查嗎？11/02 08:23
※ 編輯: xyz30317 (42.76.133.195 臺灣), 11/02/2020 08:57:14
推 atlaswhz: 亞麻讚讚讚 11/02 09:34
推 pipi1983: 三星會逼供應鏈（如在台灣公司上班的你）假日開會上班 11/02 09:46
→ pipi1983: ～已破產的華映就有副理、經理被逼過囉，產品就是智障 11/02 09:46
→ pipi1983: 型安妮call手機面板，什麼？智障型安妮call手機面板也 11/02 09:46
→ pipi1983: 需要搞到假日開會？那不是要給第三世界的產品嗎？對，大 11/02 09:46
→ pipi1983: 三星就是這麼搞你的，只要你的東西比中國製貴，就這麼搞 11/02 09:46
→ pipi1983: 你～ 11/02 09:46
推 saikl: 有AVC我也是笑笑拉XD 11/02 11:08
推 frostfinger: 看起來是比較偏向員工滿意及企業社會責任的評比 11/02 11:09
推 shallmin: 合理 11/03 00:27
推 wcre: gg沒有特別好就是錢多啊，難道有人覺得排名更前面的幾家台 11/03 13:56
→ wcre: 商給的更多 ？ 11/03 13:56