Re: [新聞] 超羨慕！台積電大幅結構調薪20％

[vinvinlove (Love Vinvin)]

※ 引述《hiyakaikai (kai)》之銘言：
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3350422
: 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電
: （2330）明年起將展開有史以來最大幅度的結構性
: 調薪，調薪幅度約達20%。半導體業傳出，台積電近
: 日將公告，明年大幅調高薪資水準，不包含分紅，
: 員工底薪將調高約達20%，以利留才與攬才，龍頭廠
: 祭出大幅結構性調薪，產業界也將可望跟進。

魔鬼細節好像是說分紅跟營收/利潤脫勾。
之前好像是說某個固定比例的營收是用來發分紅的。
也就是說今年營收比去年多30趴的話，
可以預期今年的分紅會比去年多30趴。

但是這次調整之後呢，公司營收增加，
也不代表你的分紅會增加。
現在就只能拚命拍老闆馬屁了，
分紅跟老闆爽的程度成正比。

好或不好？看你是老人還是新人啦。
老人房子車子小孩教育費都付清了，
之前有領股票的，領夠了。職等也高。
分紅不增加就算了。
反正上班也只是去認識朋友，做交陪。

被狗幹，賣肝的都是新人。為了房子，就只好忍。
現在這樣，老人就更會把工作推給新人了。

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推 r833123: 營收多30 分紅多30？？？？？
推 grantlight: 鬼扯，營收怎麼可能跟分紅連結
噓 y800122155: 理組去自學個會計很難嗎? 連營收跟淨利都不懂啊
推 freez: 分紅比佔薪資比例高 才更需要去抱大腿好嘛
→ Satansblessi: 這也不用多專業的會計....營收高那海公公分紅爆表
→ Satansblessi: 啊..
推 Sweet83921: ..工三小
噓 brian155266: 原PO邏輯怪怪的，分紅比例下降才不用拍主管馬屁吧= =
→ Eric0605: 說啥呢 高底薪才不用拍馬屁
→ chocopie: 會計不難，真的，先去google一下
推 PoloHuang: 有些人拍馬屁還是棍子啊
推 A4Avant: 本薪:分紅從4:6變成5:5而已.. 還是要跪舔主管的LP啦
推 zafara9W: 分紅比例低一點，才更不需要擔心老闆不喜歡你吧？
推 king123: 依不同公司 分紅就盈餘的10~15%不是嗎 人資講沒在聽
推 zemio: 1&2樓，事實就是這樣，很好算的。