Re: [新聞] 超羨慕！台積電大幅結構調薪20％

[black1300683 ()]

先說結論 假設總薪資不變的情形下 高底薪對員工來說絕對是好的


很多人覺得反正總薪資不變 移薪也沒甚麼大不了

那你可能是單身 或是家裡沒甚麼經濟壓力

試想一下有需要現金流的家庭 要買房生活的每月支出是怎樣

都在台積電年薪200了 買個房成家立業應該不為過吧


以新竹/竹北為例

最近房價的漲勢 想要買個舊大樓三房兩廳 保守抓個1200

貸款8成 30年攤還 利率1.31 每月要繳 3.2萬

加上要養小孩 養老婆 養個車 每個月要花多少啊

以一個要成家年紀的GG員工

用本來月薪計算 每個月隨便都馬透支


遠水救不了近火 還要等分紅是有多慘

分紅比底薪還高 真的是很奇怪的一件事

有高一點的底薪去支持現金流絕對比分紅制有優勢

希望台灣公司的老闆們多用高底薪 提升現在有夠慘的結婚率跟生育率才是正軌


像GG這種世界級的大公司 應該要調高個50% 再降低分紅跟底薪比例對員工才好

不過GG為了留人 不想讓你跳槽 只好用分紅綁你

我看如果沒用高分紅 人一定走的更兇

現在的調幅只是稍微平衡一下畸形的薪資制度而已



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.101.240 (臺灣)
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推 A4Avant: 推
推 chocopie: 如果每月月薪多一些來領感覺比#2 5 7 8 11 領還要好很多
→ chocopie: 的話，需要的可能是加強理財規劃。
→ audibmw888: 薪水只是日常生活費的概念。
推 bilk: 你的邏輯錯誤 員工角度而言 以快速成長的公司來說 高分紅絕
→ bilk: 對好過高底薪 相反地如果公司不會成長就是高底薪有保障 台
→ bilk: 積是那一種？？ 這答案不是很明顯嗎
你說的沒錯 所以是假設公司給你總薪資不變情形下 底薪跟分紅要如何分配
要討論其他面向 那發RSU會不會更好
今天會覺得分紅好 也是假設公司賺越多就會分越多 如果分紅跟公司淨利比例改變呢
說穿了公司想給你越多報酬 有太多方法
有越高的現金流 想要投資 想要應付生活開銷都更有彈性

推 pipi1983: 強迫儲蓄也是不錯，又不是不給。是說高底薪能讓退休金多
→ pipi1983: 一點、加班費墊高一點才是真正最大好處。
推 eunice456: 真要大改 調底20%其實還好 50%才真的
→ douglasc0904: 總額不變高底薪當然有利,錢當然先入袋為安,再者離
→ douglasc0904: 職的分紅損失也會變小
推 pipi1983: 沒麥啊啦！只會輪班的拿54K，會氣死很多什麼都會的4XK
推 p23j8a4b9z: 台積底薪2萬 分紅200這樣誰要去加班 變成巴結老闆大賽
→ p23j8a4b9z: 不過多9000 時薪多37.5元 算一算加班費多2-3000好像也
→ p23j8a4b9z: 沒人要去加班
推 MRFROG: 1200? 我以為要1500了
※ 編輯: black1300683 (36.226.101.240 臺灣), 11/13/2020 15:29:19
→ chien703: 1200是要買多舊的 月租32000還差不多
→ Arnol: 笑死 五樓喜歡底薪22K 獎金兩百萬是不是 XDD
→ Arnol: 考績一吃屎今年就白做了 這樣很棒是不是 XDD
推 ten9di9: 台積的人均產值絕對不是快速成長
→ summer08818: 591打開 三房兩廳 你要幾坪才會到1200?
XDD 這是很保守的估計 基本上沒個1500根本很難買到喜歡的物件
只是怕用太高來估 大家覺得過得太奢侈!
※ 編輯: black1300683 (36.226.101.240 臺灣), 11/13/2020 15:34:51
推 raya61305: 新竹現在沒1500 真的買不到好物件 1500都只有寶昌豐了
→ raya61305: 不過住的遠一點當然就沒那麼貴
推 bilk: 19樓 不要急者嗆人 如果你是員工 可以去想一想 這種改變對
→ bilk:  總年薪的變化 把調的很少的部分調高 把成長潛力很高的部分
→ bilk: 調低，10年之後你會領的多還是少
推 double131: 出錯一次兩季就白做工了
推 DB2: 有人保證獲利提高之後，分紅比例不會調低嗎？還是高底薪才是
→ DB2: 王道
推 A4Avant: 獲利提高分紅也不是等比上升R 百聽不厭的分母增加...XD
→ A4Avant:  還是穩穩進口袋的才是真的
推 Morphee: 竹北蛋黃三房1200？ 沒買過房先去看591
→ Fiesta5566: 實際登錄不是更好看，總價單價圈一下清清楚楚
推 albertdlliu: 推
推 s11qs4: 正解
推 freez: 推
→ wickedboy: 台積人買房 結婚 生孩子都是數一數二的 提高底薪純粹是
→ wickedboy: 想要台積缺人這樣才方便挖角而已 提高底薪有助於結婚生
→ wickedboy: 子只是在唬爛
噓 lesterc: 分紅綁人真的垃圾制度 一堆爛公司也學它
推 atbb: 大家都很悲觀，假設年薪不變...如果台積不看好未來，根本不
→ atbb: 會結構調薪好嗎～
→ atbb: 抱歉沒看到分紅下降，當我沒說
推 bless0621: http://www.chling0630.com.tw/2020/11/11/%e3%80%94%e
→ bless0621: 7%ab%b9%e5%8c%97%e8%8f%af%e8%88%88%e3%80%95%e6%a4%b
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→ bless0621: %e6%95%b4%e5%90%88%e5%8d%80-2020111/
推 shch: 竹北蛋黃新建一坪已經差不多40了……再算公設根本應該估200
→ shch: 0萬