[新聞] 台積電超前部署 搶研發生力軍

[orz44444 (又窮又不會讀書就要認命~~)]

https://udn.com/news/story/7240/5013866

2020-11-14 01:19 經濟日報 / 記者尹慧中／台北報導

台積電宣布結構性調薪成為各界焦點。業界觀察，台積電調高底薪是「超前部署」，為先
進製程與量產需要的人力積極打底，底薪提高有助招募與穩定在技術、研發等領域的年輕
生力軍。

台積電員工平均流動率雖不算高，但近年來對岸半導體、台灣IC設計大廠都看中台積電人
才，讓台積電啟動結構調薪以固樁。根據台積電資料顯示，台灣員工去年年薪中位數
159.6萬元，居半導體業第12名，優於同業。不過，比聯詠、聯發科、群聯等IC設計廠低
。

台積近二年大陣仗徵才，因應未來業務高速成長、技術開發及擴廠計畫，去年下半年就擴
大招募新鮮人與有工作經驗的新血，在新竹、台中與台南加開六場周末招募活動，去年度
共有5,000名新員工，去年度新人比率提升至9.9%，居近五年新高。

為了7奈米擴產、5奈米量產以及投入更先進製程，台積電更是強力在校園、園區布點，今
年新招募8,000名員工，創下新紀錄，更大舉在校園徵求應屆畢業生，半導體業者都感受
到台積電「搶人」壓力。

人力市場調查報告顯示，台積電台灣廠區薪酬待遇在業界前10%，去年的「一年內新進員
工」離職率約13.4%，略低於一般的15%。
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    窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~

    PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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推 SkyFee: 人才往優良企業跑
噓 caster99: 台積電流動率不高..？？
推 a2322896: 世界級的公司 台灣第12的薪資 讚讚
推 sunalmon: 18A新人陣亡率超高吧
推 a1379: F18都不知道死多少人了 聽過在裡面的都覺得跟地獄一樣
推 Latte7: 把18獨立出來算阿，搞不好30%,
噓 ijk1: 都產線仔啦(設備、製程、整合) 哪來研發生力軍XD
推 motan: 以後不用等分紅再訂房了，新人就直接簽下去
噓 cookfish112: 記者確定一下流動性不高？
噓 zhi5566: 等等傳產 工具機立委要出來喊台灣不能只靠台積電
→ zhi5566: 台積電調薪是搞垮台灣其他產業 呼籲政府開放外勞
→ zhi5566: 工具機老闆表示 不開放外勞 要這政府幹嘛
推 minico: 工具機老闆薪資分紅開得比台積還高就可以找來很多人了啊