[請益] 出去面試市調自己的價值跟缺點

[saladim (殺拉頂)]

前面已經有看到許多前輩提到每幾年可以出去市場面試 看看自己的市場價值有多少

也可以看看自己是不是缺少市場自己領域的必要技能 或是那些需要加強的


但 我有個疑惑是 假設自己市調完畢 但今年明年還沒有要跳 那該怎麼禮貌委婉的

推掉offer 但又能不影響未來的機會


因為我是有個經驗 以前面試過的職位 幾年後再次面試時有的公司居然能調出當初的紀錄

問當初沒來的原因過了這幾年後還在嗎 會不會有影響 XDDDDD

而且現在公司越來越猛 從面試紀錄到工作考績紀錄全部都可能保留起來


很怕若是亂掰理由 多年後會不會被自己巴到(早就忘記當初推掉的理由了)



所以想請有經驗的大大建議一個固定的/有系統的理由 能禮貌推掉offer又不影響未來

再面試/錄取的機會  真的很疑惑


謝謝~


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→ ucrxzero: 我也想知道，ME這麼難轉= =
→ ucrxzero: 付出努力已經是砲灰資工的三倍了
→ ucrxzero: 還是砲灰 馬上補充一下
噓 veru: 你不會開一個你無法拒絕的價碼 如果對方不給 你就沒有offer
→ veru: 對方給了  既然你無法拒絕  你就去吧
推 michaelgodtw: 請假也是要浪費特休的
→ audibmw888: 就別隨便出去面試浪費自己的 credit。除非原本的薪水
→ audibmw888: 真的太低，不然一般不是人中龍鳳的就是原本的薪水再
→ audibmw888: 多個一些 - 所以幾乎都會問你目前薪水多少？
推 Wishmaster: 我覺得...歪國的生態跟台灣還是有差...
→ Wishmaster: 不要把那篇完全套用在自己 XD
推 iamala: 靠市場價值領薪水不覺得太累嗎？如果價值低怎麼辦，就甘
→ iamala: 願低薪？ 薪水用搶的，用分贓的，比老闆用市場價值施捨有
→ iamala: 效率多了。
→ ksxo: 對方會打電話給你現在任職的公司 然後就...GG
→ veru: 美國去試身價是真的想要跳槽的 因為每跳一次就有一筆sign on
→ veru: 如果完全不想跳  去試身價的意義在哪裡  也蠻奇怪的
→ Jose: 拿到offer再講好嗎 你這叫：我怕練太壯
推 bkcat2: 你看到的都是成功的跳槽經驗
→ bkcat2: 怎麼知道沒有一堆失敗的？
→ bkcat2: 一樣啦 八二法則 不是人中之龍鳳
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推 frontseat: 試身價一定是開自己滿意的價格啊！都敢開了就代表他很
→ frontseat: 需要你 你不換是什麼意思？
推 ISNAKEI: 人力資源公司騙你們出來增加虛假的案量而已