[討論] 35歲在職場要卡什麼職職位

[gungygy (媽你看他啦)]

正常來說 碩畢25歲

35歲差不多是職場滿10年

在正常規模的500up以上的公司

管理職 技術職

應該要卡什麼職位？

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推 cwttt: 35歲還年輕吧 副理~經理還算可以 或是技術到顧問等級
→ cwttt: 大概就是主任工程師的程度
推 aero3019: 錢多比較重要吧
→ aero3019: 系統廠副理說不定收入低於GG 3年的工程師
推 carrotkaka: 至少準備接副理，要趕在四十歲升上管理職，否則一直在
→ carrotkaka: 做事情，如果跟不上新技術，就被淘汰惹。@@。
噓 GQman: 幻想文又來了
推 mathlover: 技術副理或GG主任工程師
推 mathlover: 或者年薪220以上
→ w9103: 錢多產業穩定就可吧
推 Biatch5566: 萬年菜鳥
推 OBTea: 鄉民都平步青雲的
→ sszaq: 至少董事長
→ OBTea: 新技術公司都會教
→ cwttt: 台灣連舊技術都弄不好了 哪來會教新技術 研發光抄國外技術
→ cwttt: 產線就在靠北靠母了 一個人進步跟公司無關的
推 zaq1qwer: 我覺der4總裁 自己出來開1間8~
→ cwttt: 退一萬步說 工業3.0都還看不到幾家 現在快喊5.0了
→ mhmichelle: 卡錢多有前景的位置才是真的吧
推 engeering: 還是看公司 G社L4工程師薪水比系統廠協理高
→ jkl852: 大學生的幻想職涯又要開始了
推 iamala: 現實就是金字塔結構啦，多數人都卡不到，有些會當不停跳
→ iamala: 槽仔，有些腳麻了走不動，大概是這樣。
推 CFFFFFFFFFFF: 錢跟爽度比較重要！
→ Urgot: 現實是35才剛開始找結婚對象，然後手遊抽到寶就能開心一整
→ Urgot: 天。煩惱下班要吃啥？要先吃還是先去健身房搶位置？
推 kenjifuruya: 一家公司是有多少個管理職可以升？
推 zxcvbnmnbvcx: 超資深工程師啊 每天被PM罵 被產線定
→ audibmw888: 卡一個可以當時間管理大師的缺，來個 5G+WiFe，一天
→ audibmw888: 一個，好不快活，呵呵。
推 afflect: 25歲開始好好理財，到35歲已經8成退休狀態了
推 mangoldfish: 以現在老屁股卡位的程度，頂多課級吧，小公司才有可
→ mangoldfish: 能到經副理
推 handsane: 推理財才是王道
→ FcuKobe: 首先你要先在這家公司待到十年 不然就是能力強到一直被
→ FcuKobe: 挖角 不然兩三年換一次工作 有可能拉你嗎
推 lie1026: 請問一個部門能有結果副理缺啊？5個35歲，5個都副理？
→ shooter555: 職位都是假的 錢才是真的
推 isaac1114: 一樣的薪水,某上櫃100人公司掛高工,5000人以上可掛副理
推 maja5: 外商40歲了還是engineer, 年薪含RSU勉強摸到350。
→ luche: 罣礙太多了吧 不如考郵差 35歲假超多
噓 wake7078: CEO
推 japanner: 副理，不然最少最少要資工
→ audibmw888: 外商 Staff/Principal Eng 大概就一般台廠的技術經理
→ audibmw888: 左右以上了吧，看公司。
推 getbacker: 職位不重要，重要的是薪水 150的經理跟200的主任工程師
→ getbacker: 你會選哪個？
推 OBTea: 可以一個部門都是副理
推 engeering: 150的經理如果只需動嘴做事 我要選150的
→ iPadProPlus: 說實話，還是基礎工程師
推 Biatch5566: 這裡鄉民都年薪300起跳 35怎麼可能沒有部經理以上
噓 cityhunter04: 要卡什麼位子，跟你講卡的到嗎？
→ goldduck: 董事長
推 tkhan: 要卡你的卡撐
→ tkhan: 說真廢材就不要再那邊幻想了
→ T3T: 這邊都學生  你要問什麼? 一定跟你說  35歲要卡總經理啊
噓 mc2834: 偶戲劇看太多…一堆35歲的碩士，被私立大學畢業的主管狗幹
→ mc2834: 好嗎？
→ audibmw888: 在台廠如果 35 歲都還卡不到個像樣的管理缺位置，就
→ audibmw888: 該一方面邊做邊找外商缺了，真心不騙。呵呵。
推 XJY13: 沒事不如投資
推 OBTea: 35只想耍廢QQ
推 seal46825: 經理才150也太慘
推 XRD: 公務員
噓 Richie1105: 錢和穩定性才是重點
推 eddysamsam: 當然是當霸道總裁
推 unicornfly: 就不想管理職 只想當個耍廢睡飽領錢又能升等的工程師
→ unicornfly: 然後靠投資 穩定被動收入已經足夠生活開銷 不想去爭什
→ unicornfly: 麼權位 整天勾心鬥角耍心機多累
推 gju88888: 以ptt水準都賺足幾千萬要退休了誰管你職位
→ deadee: 鄉民人人都是董事長誰在跟你卡位
推 giantwinter: 經理以上
→ joe931: 看個人造化吧!! 有時要升上去也要運氣成份
推 pornstar: 一般做到35歲都能存到6~7千萬，沒有的可能下半輩子會活
→ pornstar: 得很艱苦。
推 fp737: 35的工程師一堆吧....
推 luciferhsu: 以本版水平 35應該都準備退休了
推 ncuEE: 副理差不多，沒有就出不去了
推 pipi1983: 3X歲年薪150的系統廠副理去一線IC被拔管理職但領250的
→ pipi1983: 應該沒很少
推 ejnfu: 在本版大概低標是去矽谷Google L5領35萬美金吧
→ ejnfu: 好點的大概創業IPO身價破億美金
推 chien703: 都做十年應該快退休了吧 找個輕鬆的工作檔一下啊
→ suio: 現實就是什麼都不是~普通員工而已
→ loloman: 台灣假外商太多
推 kobe741107: 頭銜重要嗎?  95%公司副理薪水被GG三年新人屌打
→ kobe741107: 可憐哪
推 s973311: 錢跟公司營運穩定度比較重要
→ shooter555: 150的經理只會動嘴做事那只是慢性自殺
→ GOFEN: 如果連一個基本的管理職都沒有，那這輩子就那樣了。
→ GOFEN: 再來只能靠高技術跟經驗拿到好一點的pay了
→ GOFEN: 不然就是偷人脈，自己出來開公司
推 sawe53: 看年薪沒個兩百可以洗洗睡了
→ ken12121984: 至少要是副理或主任工程師吧
推 fidic1643: 雞排店的董事長
→ loking: 工程師大多30幾上下吧
推 Adrian: 每個都管理職，每個都天選之人
→ WusoAiwen: 35歲好歹要幹到CEO職位才合格
噓 cink8: 跟你講VP你有辦法嗎？
推 diebird5566: 什麼職位不重要 薪水有沒有到位比較實在
推 Eric0605: 35歲外商還在senior多的是
→ Eric0605: 但是人家薪水350
推 tinalockhart: 肝不新鮮了，該何去何從呢?
→ eminemk10: PTT平均年收都5000萬的 靠的就是鍵盤 外商350笑死了 哈
推 lpoijk: 5000人公司 副理吧 年薪250
推 theta4719: 我建議退休
推 pig625: 35歲差不多當個資深外送工程師吧！
噓 italwayswin: 35歲存67千萬XD 可以再唬爛一點
推 ppboy: 我35，存了6 7千塊 QQ
推 fiddle14: 我35年沒打手槍，存了6.7E吧
→ g9911761: 又不是賣保險 哪裡來那麼多經理
噓 mathrew: 沒有CEO別來問
推 Mulsanne: GG當leader薪水比其他公司部經還高
噓 p013080: 卡個屁股啦，錢才是重點好嗎？
噓 ptt98105: 準備寫自傳投履歷喔
推 stefanie7215: 35不是應該準備規劃退休要做什麼嗎？
噓 waterydan: 我怎看到公司一堆4X,5X歲的還在當小小工程師?
→ waterydan: 難道一堆推文的還是學生??還是哪家公司可以報一下嗎
→ waterydan: 你以為一家公司有那麼多高階職位可以當喔
推 iksion: 認真回。35已經到了經理，但好好過日子比較重要。
推 SaintsRow: 當二級主管養老
推 sorryla: 35沒有當到CTO都算失敗吧
噓 ms0501948: 幻想文？上面推文怎麼學生味那麼重