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※ 引述《Su22 (裝配匠)》之銘言: : https://www.wealth.com.tw/home/articles/22324 : 蔣尚義:為何說我是台積電「叛徒」?那一年,張忠謀苦勸難挽回...蔣爸轉投中芯關 : 72小時 : 台積電前營運長蔣尚義離開武漢弘芯後,仍決定繼續在中國半導體業效力。根據媒體報 : ,蔣尚義14日證實,他與中芯國際董事長周子學談了很久,將在明年元旦後出任中芯國 : 副董事長一職,消息一出再次引起外界關注。 : 這位曾被張忠謀倚重的台積電大將,過去強調自己不會做出傷害台積電的事情,他知道 : 己被台灣很多人說是「叛徒」,他認為這是不公平的,表示自己只是一個工程師,「單 : 熱愛技術,卻被罵得很慘。」究竟蔣尚義是何許人也?為何他的一舉一動備受外界關注 : 2016年12月21日,中芯國際正式公告,聘請台積電前共同營運長蔣尚義擔任獨立董事, : 息一出,震撼台灣半導體產業。 : 蔣尚義是誰?他是台積電在製程技術上從跟隨者變成領導者的關鍵人物,協助台積電製 : 研發從25微米做到16奈米。在點13微米一役,台積電從此拉開和聯電的距離,多次重要 : 術布局,他的決斷都扮演極為關鍵的角色。 : 業界傳出,蔣尚義出任中芯董事前,曾告知台積電董事長張忠謀,張忠謀雖勸蔣尚義拒 : ,但沒被接受。 : 本刊調查發現,台積電董事長張忠謀是在蔣尚義出任中芯董事前3天,才「被告知」, : 也可以看出,蔣尚義轉投中芯一事,是早就心意已決。 : 蔣尚義接任的時間點十分敏感,根據《EE TIMES》報導,中芯是2016年成長第二大的晶 : 代工廠,規模直追當時第3名的聯電,展現強烈企圖心。 : 2016年底,蔣尚義出任中芯非執行董事,當時他表示,是因為中芯原有的獨立董事馬宏 : 辭職,中芯詢問他的意願,他才同意中芯的邀約。當時蔣尚義強調,「從來沒聽說過, : 哪家公司做得好,是因為某位獨立董事的緣故。我沒有那麼大的本事,當個獨立董事就 : 讓中芯和台積電之間的差距縮小。」 : 但事實是,蔣尚義就任中芯董事後,2017年10月,蔣尚義的老部屬梁孟松就從三星跳槽 : 出任中芯共同執行長,接著,不到1年,中芯如期在3年內完成14奈米技術研發,業界人 : 觀察,梁孟松上任後,讓研發團隊壓力極大,內部抱怨連連,但由於中芯持續投資先進 : 程,未來獲利雖然不見得會成長,但營收規模會持續縮小跟聯電的差距。蔣尚義知道要 : 什麼樣的人,採取什麼樣的研發策略,當年他幫助台積電拉開與聯電的距離,打下江山 : 如今,蔣尚義轉戰武漢弘芯,將帶領陸廠半導體技術加速,會為台灣科技業帶來什麼衝 : ?外界都在看。 有八卦是 這當事人沒有證實 2005年蔣爸第一次離開台積電的原因 就是認為Morris的接班人蔡力行 不夠格指揮他 蔣爸不想日後report給蔡力行 所以在蔡力行接任CEO不久後就辭任資深研發副總 到2009 Morris拔掉蔡力行的CEO 重掌兵符再造台積電 把蔣爸找回來 後來組起三人共同執行長的三元體制 (另兩人是現在的董事長劉德音 副董暨總裁魏哲家) 蔣爸認為他是三人中輩分最大 算是接班人裡最有資格的 有機會接下曾繁城的副董(曾不久後退休) 結果還是沒輪到他...XD 他們倆(梁孟松) 共通點都是升遷上不如預期而離開 我個人是認為 如果蔣爸覺得蔡力行不夠格指揮他 那Morris退休前 蔣爸沒升任副董或是接下Morris的棒子 會容許兩個小老弟(劉德音和魏哲家)任何一人 出來指揮他嗎 只能說強者是孤獨的 高處不勝寒 去中國發展 起碼也是CEO起跳的位階 梁孟松何嘗不是如此 從台積電離開後 跳槽三星就如願變成的研發副總 至於違反競業條款的期限問題 只能說是職業倫理上大眾能不能接受了 畢竟他手上的專利不是小咖等級 運用的好可造出第二座他國的護國神山也不是不可能 -- 人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり 武田信玄より -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.0.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1608396617.A.BB6.html ※ 編輯: xeloss (59.120.0.199 臺灣), 12/20/2020 01:07:16
zszsdd: 人爭一口氣 佛受一爐香,有能力的人,越忍不了12/20 02:16
Phane: 這樣講Morris其實一開始就有意拉拔管理派人才,技術做再好12/20 04:58
Phane: 都是次要的,蠻符合他幾次的演講跟廠內普遍的升遷風格。12/20 04:58
劉德音和魏哲家有個共通點 都曾經被Morris下放廠區 分管一部分廠區的營運副總 蔣爸和梁孟松大部分時間都在中央 也沒直接管過晶圓廠 ※ 編輯: xeloss (223.140.184.235 臺灣), 12/20/2020 05:31:46
ethos: 這跟apple一樣呀,大家原本以為Jobs會選設計首席當接班人 12/20 06:26
ethos: ,結果他卻選營運首席的Cook。因為這樣apple才能繼續賺錢 12/20 06:26
ethos: 。在私人企業內,要如何幫忙懂得賺錢才是真的技術人才!! 12/20 06:26
Messibugoo: 有沒有歷練過廠區很重要,尤其台積是極具工廠思維與 12/20 08:32
Messibugoo: 文化的公司 12/20 08:32
MyDice: 蔣年紀不小 當接班人? 12/20 08:58
所以我上面主要說是副董啊 現實上最可能接也是副董 接班人來說年紀是大了點
POCARI5566: 媳婦熬不成婆就翻臉了? 12/20 09:29
holydon: 其實很正常,只是因為是GG高層戰將才被媒體寫成這樣 12/20 09:30
holydon: 武漢弘芯倒時寫得叛將末路一樣,這類高手根本不怕沒處去 12/20 09:30
yasea2004: 他手上的專利?? 12/20 09:35
yasea2004: 台積專利屬員工?? 12/20 09:35
有些技術開發當初是特定人主導的 專利屬於公司 但核心know-how只有當初開發專利的人最清楚
daipon: 這樣說就能理解了。打個比方就像羅嚴塔爾吧! 12/20 10:05
※ 編輯: xeloss (59.120.0.199 臺灣), 12/20/2020 11:10:39
Yang0227: 所以第二座呢 12/20 14:17
badbadook: 中芯有給阿共仔武器晶片嗎? 12/20 17:04
douge: "蔡力行" 解釋了一切 12/20 18:12
Hall: 這種大型晶圓廠靠一個人專利不大可能 更何況很多專利都嘛掛 12/20 19:36
Hall: 來掛去 真要這麼容易超越台積電 Intel IBM 三星早就做到了 12/20 19:36
balzark: 其實人家有本事被挖,我們又沒法留,就祝福囉。下半輩子 12/20 21:15
balzark: 躺贏跟在台灣當老二選,答案顯而易見,酸人家沒意思,前 12/20 21:15
balzark: 提是在中國能不能賺到錢安全下莊又是另一回事。 12/20 21:15
q169: 蔣跟梁這樣對岸或是三星..真的給的權力有大很多?? 感覺還是 12/20 22:33
q169: 去了發展不順..回頭挖台積的主管也難讓他們真的壯大 12/20 22:34
wuwaiter: 即使特定人主導, 就算他最清楚, 但是不是他的專利 12/21 03:23
wuwaiter: 說判徒是真的不為過, 因為台灣禁止出口最新2個世代的 12/21 03:24
wuwaiter: 所以當他們拿著這些技術去到國外, 這就是有問題的 12/21 03:25
bery: 但有人是違反合約 在期限內就私下跟別人往來 所以都不可取 12/21 06:32
bery: 有本事被挖是一回事, 但自己也先違約就是誠信問題 12/21 06:33
horb: 業務跟技術。完全是不同的領域 12/21 11:27
shybaman: 誰跳槽不是帶槍投靠,不然問問自己,面試問你在前公司 12/21 18:26
shybaman: 都做些什麼,你的回答都不會觸到前公司機密?是因為我 12/21 18:26
shybaman: 們根本不是個咖,前公司不是不告,是懶得鳥吧 12/21 18:26