推 MikeShiver: 反悔總比報到當天提離職好吧... 12/22 16:50
→ cityhunter04: 不會報導後立刻離職喔？怎麼那麼菜... 12/22 17:07
推 opasdaddsdd: 為什麼不能報到後當天 離職 12/22 17:09
→ opasdaddsdd: 第一天做不對 當然就趕快離開啊 不然再撐1個月哦 12/22 17:10
推 b777787: 迎新下午茶吃完再走 12/22 17:24
推 j0958322080: 直接離職就好了 12/22 17:24
不是報到後離職啊QQ
是報到前拿到更好的offer，不過已經e-mail給人資簽好名的offer，要反悔(前面好像歪樓了，看到下午茶突然好餓...)
推 mimiwei955: 禮貌性地詢問一下分紅跟年終為什麼沒有在合約上應該 12/22 17:25
→ mimiwei955: 還好，有寫你薪水*幾個月嗎？ 如果有其他offer你反悔 12/22 17:25
→ mimiwei955: 最多就以後這間進不去，不要消失禮貌的打電話說明不去 12/22 17:25
→ mimiwei955: 了挺正常 12/22 17:25
了解
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:35:29
推 michaelgodtw: 紙本寫多少就多少，其它算多的 12/22 17:36
打給人資說有保14，不過聘書上沒有
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:37:58
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:38:56
推 s0914714: 沒寫就不保證 12/22 17:39
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嗯，不過打給人資，他說一定有134
推 moboo: 反悔沒關係，最好早點說 12/22 17:46
也覺得是這樣
推 goodga: 保重 12/22 17:46
別嚇我啊
推 noCATme: 大部分都是說沒事啦大家都有 出事的時候只有合約有的有 12/22 17:47
合約上就是本人願意就職跟基本資料，其他細項都沒有...
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※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:52:20
推 s0914714: 也是有遇過公司經營不善不給2個月的阿 但正常來說都有 12/22 17:55
→ s0914714: 就是慣例 但遇到公司不給打官司就沒用 12/22 17:56
推 kof2200: 那一間公司到了報到日不去報到就好了，若問起就說「我有 12/22 17:59
→ kof2200: 報到，可是櫃檯說沒有我，我是就走了去別間報到。」 12/22 17:59
→ kof2200: 那家公司常婊人為日常沒差啦... 12/22 18:01
→ lingerptt: 簽回去如果是第二選擇，否則就清楚溝通 12/22 18:04
推 mimiwei955: 沒寫在合約基本上都是不保證，所以做好心裡準備最壞就 12/22 18:05
→ mimiwei955: 是N*12問自己可不可接受 12/22 18:05
推 blake7899: 當然可以反悔 12/22 18:11
→ truevines: 就不要去啊 12/22 18:18
推 claymath: 就電話說不會過去就好 提早講就好 12/22 18:23
推 penguinmars: 建議合約要寫有保14，我朋友之前工作也是人資說會有 12/22 18:23
→ penguinmars: 獎金但合約沒寫，最後真的什麼都沒有 12/22 18:23
推 dhccc: 有簽約金嗎 沒有就沒差啦 12/22 18:35
推 L7N: 外商的話要注意賠償條款…有些工作不是你突然反悔就能裸退的 12/22 18:37
推 physicsdk: 法律上當然可以報到後再馬上離職，但誠心建議想清楚再 12/22 18:50
→ physicsdk: 決定，跟公司說你還有考慮，避免給人家不好的印象。 12/22 18:50
→ physicsdk: 至於代價，就看合約上具體寫了什麼 12/22 18:50
看要上結論就是，沒簽約金跟特殊條款，好好跟人資溝通就好~
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 19:24:57
→ wonder123: 沒給簽約金你能聽什麼？你的後半輩子他照顧你嗎？ 12/22 19:46
→ ericthree: 沒差吧 你報到當天離職 他也不能怎麼樣 12/22 20:03
推 s0930194: 我也覺得先跟人資講好說有事要晚一陣子報到 12/22 20:23
→ s0930194: 講白點找工作和找人來都一樣 12/22 20:23
→ s0930194: 有更好的為何不去? 資方找人也是同樣道理 12/22 20:23
推 aaa40303: 頂多黑名單幾年 看你會拒絕他也不是什麼非去不可的公司 12/22 20:40
推 Linlosehow: 沒簽字費沒法律問題 怕啥 12/22 20:45
推 DanielHAO: 完全沒差 12/22 21:04
推 erial: 腦袋裝水也，合約上沒有的東西幹嘛一直自以為有保證 12/22 21:05
推 atpx: 沒有罰則就沒差啊, 而且競業條款也要有對應的補償條款 12/22 21:07
→ erial: 這種未來出事頂多發篇文章幹兩下，根本拿不上法庭東西還一 12/22 21:07
→ erial: 直回文解釋，你是錄音了嗎？？ 12/22 21:07
→ erial: （錄音也沒用） 12/22 21:07
推 michaelgodtw: 沒白紙黑字就是沒保障，你是在台灣啊 12/22 21:58
推 goodga: 你直接說公司名 大家可能會給更肯定的答案 12/22 22:15
推 fidic1643: 確定反悔就是一通電話過去說清楚 好聚好散 就這樣 12/22 23:51
嗯，我目前得出結論也是這樣。
然後，我還沒報到，我是先簽名，報到前三周絕對會決定要去哪間，會跟對方說清楚。目前是卡在其他家剛核完，這間又是隔天要e-mail 回傳電子 offer，不是上面寫得報到當天才反悔，內文忘記打這條件...
※ 編輯: nj882033 (111.82.157.73 臺灣), 12/23/2020 00:00:45
推 s1023: 大不了直接跟人資說你找到更好的工作了 12/23 00:04
推 s1023: 收到更好的那間紙本Offer再確定是否要反悔，不然兩邊都沒 12/23 00:06
→ s1023: 拿到 12/23 00:06
→ s1023: 找工作而已不是賣身沒有法律問題 12/23 00:07
→ s1023: 爬文過也有人遇過收到電子Offer卻被人資說沒錄取的 12/23 00:08
推 michaelgodtw: 民事上來說，這是對價問題，又沒造成公司實務上的 12/23 05:49
→ michaelgodtw: 損失，除非你們約上有簽有的沒的 12/23 05:49
→ michaelgodtw: 像公司如果給簽約金，你就是要退回去，因為民事上 12/23 05:50
→ michaelgodtw: 的對價 12/23 05:50
推 PoomShakalak: 沒差，可以後悔，可以的話記得提前跟對方說就是了 12/23 07:07
推 kocheng: 菜雞你沒試過第一天上班,午後提離職,第二天閃人對吧.. 12/23 09:02
推 d89413208: 勞工反悔不會有事，反到公司反悔會有事 12/23 09:58
推 revise: 可以啊 只是在這間公司黑掉而已 其他還是能去 12/23 16:29
推 gaea0127: 你可拿新公司薪水跟他談調整薪水，如果你很重要就可談 12/23 18:38
推 joe761016: 不會怎樣，提早跟對方告知說不去對方會理解的，我最近 12/23 23:34
→ joe761016: 才拒絕一家外商，名我也是簽了。 12/23 23:34
推 gime0226: 你確定後再傳啊 傳了又不去 在想什麼 12/25 16:58
推 bluesox: 這還好啦，提早就好 12/26 00:59