推 watashiD: 看你們部門架構吧？同課是都一樣function? 01/05 20:19
→ watashiD: 穩紮穩打上去的應該不會有實力的問題 01/05 20:19
→ watashiD: 系統廠要領得多的方法不多 01/05 20:21
→ afg12: 有人肯提拔就試試看啊..好主管是可遇不可求，外面很多都是 01/05 20:25
→ afg12: 出錯屬下背，有功自已拿的主管.. 01/05 20:25
推 yudofu: 老闆都不怕你搞砸了，你是在怕什麼？ 01/05 20:33
推 wisebani: 能力與信心不足，就老實講. 01/05 20:35
→ jacob0424: 看描述應該是九逃，課級主管以上，除了既定的分紅外， 01/05 20:44
→ jacob0424: 還會多一包主管分紅，當然要接啊 01/05 20:44
推 michaelgodtw: 接啊，做了才知道 01/05 20:46
噓 cityhunter04: 做不好再下來啊!!怕什麼? 01/05 20:54
推 ptr6: 你主管都不怕了，怕什麼，做下去就對了 01/05 21:03
→ katzlee: 同一課接課級是能有多難 01/05 21:09
推 chenchien: 都會有管理訓之類的 不用怕啊 Gogogo 01/05 21:15
推 oldnike: 接，不要讓你主管失望 01/05 21:16
推 njpp: 大不了升上去，做不下去再換一間就好了! 01/05 21:48
→ appk: 接吧！ 你會發現系統廠很多比你職等高的課級，能力都 ，很 01/05 21:51
→ appk: 能讓你越來越自信。 01/05 21:51
→ japanner: 別擔心吧，對自己有信心點，系統廠就是拼命卡個官位，現 01/05 22:01
→ japanner: 在有機會了還要擔心什麼呢 01/05 22:01
→ japanner: 更多的人是連機會都沒有，所以別想太多 01/05 22:02
推 njpp: 那沒關係，你不要的話，可以站內信，我找我台大朋友求內推 01/05 22:08
推 Eric0605: 我曾在gg有遇過一個超資深工程師 01/05 22:22
→ Eric0605: 他就懊悔跟我說 曾經他也有機會升部長 01/05 22:23
→ Eric0605: 但當時也覺得自己能力不足 猶豫沒有答應 01/05 22:23
→ Eric0605: 結果職位沒有等他 最後被空降的接了 01/05 22:23
→ Eric0605: 結果跟空降不對盤 很慘 最後提早退休 01/05 22:24
噓 peng978: 提早退休 哪邊懊悔 01/05 22:25
推 den95279889: 接了就會了 01/05 22:45
推 realpeez: 擔心做不好是正常的，如果這麼簡單就不會找你來了！現在 01/05 23:14
→ realpeez: 開始讀書學領導與管理正是突破的開始！推薦書單：boss 01/05 23:14
→ realpeez: 學，破框能力，高效能人士七習慣，不懂帶團隊你就自己 01/05 23:14
→ realpeez: 做到死。多翻翻書，帶領部屬多試試看新方法 01/05 23:14
推 bizer: 怕屁阿，會跟上面溝通就贏了 01/05 23:33
推 harden13usa: 有部長挺！衝了啦 01/05 23:38
→ ashyang: 考慮什麼？至少有個管理職經歷可以拿來跳槽! 01/05 23:45
推 loadingN: 就是因為能力不夠 才更應該往上升啊 把位置留給做事的人 01/05 23:45
推 wwewcwwwf: 樓上的發言看得出來台灣落後國外一大截 01/06 00:25
→ guanole: 你部長要左右手 他拉拔大的 多多少少會教你怎麼帶一個課 01/06 00:40
→ controlgod: 出長嘴的管理職求之不得 01/06 00:52
推 sl3101172: 好老闆少見，好好幫人家吧 01/06 01:31
噓 jaids: 電子學型...原來是偽物 01/06 03:59
→ jaids: 電子學型...原來是偽物 01/06 03:59
推 giantwinter: 做不來就提升自己到頂呀 01/06 05:14
→ giantwinter: 但還是注意彼得原理 01/06 05:15
推 sonicnaru: A+怎感覺同一個集團的… 01/06 07:16
推 BlacksPig: 是不是在害怕未來還要接部級的工作(誤 01/06 07:37
→ michaelgodtw: 不要換了位置就換了頭腦，這比較重要 01/06 07:42
推 Iemarah: 放心上吧 放眼望去有幾個能力適任的？ 01/06 08:13
推 hakkacandy: 在系統廠當然就是要去當主管薪水才會再突破呀 01/06 08:22
推 WilMyers: 當啊！錢多才是重點 01/06 08:53
噓 durandal: 噓明顯 01/06 09:00
→ durandal: 你還沒做過，為什麼覺得自己不夠？ 01/06 09:00
→ durandal: 沒有人一開始就能當好主管， 01/06 09:00
→ durandal: 既然你認為前一個主管很讚， 01/06 09:00
→ durandal: 那效仿他的做事態度繼續傳承， 01/06 09:00
→ durandal: 然後在這些過程轉為自己的態度， 01/06 09:00
→ durandal: 不就成功了？別怕，大家都是這樣來的 01/06 09:00
→ durandal: 犯錯不可怕，大家怕的是主管不認錯 01/06 09:00
推 frontseat: 會有這種擔心就不用怕做不好 01/06 09:39
推 rpiwang: 不用過度擔心 我公司生產線上的主管整天搞不清楚狀況還 01/06 10:02
→ rpiwang: 是過一天算一天 01/06 10:02
→ michaelgodtw: 那是他對上管理的好，一推都不知道發生啥事的 01/06 10:04
推 NSYSUEE: 做中學 01/06 10:21
推 krauser2: 你的能力在哪，你上司很清楚，他要培養自己的人馬 01/06 10:25
噓 lp123gbaj: 無病呻吟 01/06 10:38
推 z1120123: 既然是從頭跟到尾的主管要提拔你，你的能力肯定也有水 01/06 10:40
→ z1120123: 準啊 而且遇到肯提拔的真的要珍惜 一堆只會推責任的 01/06 10:40
推 jimhall: 幾歲的人了，工作是做身體健康的嗎？如果要養家，只要能 01/06 10:50
→ jimhall: 加薪，都說先做再說，如果能當上總經理總裁董事，就算自 01/06 10:50
→ jimhall: 覺沒能力，為了家人跟孩子，也是一定要接啊，要讓小孩吃 01/06 10:50
→ jimhall: 土還是開開心心啊 01/06 10:50
推 Timba: 你會擔心+自我檢討就贏一半人了 01/06 11:10
推 Hack: 課級管3-4個人 每個人分配工作 偶爾開個會討論一下問題 是 01/06 11:22
→ Hack: 有多難 01/06 11:22
推 youfe: 多給自己一點信心吧 加油 01/06 11:52
→ XBreakerD: 你不做可以給我做 01/06 11:55
推 shooter555: 你至少還有一個主管扛 等你上面那個離職的時候才要怕 01/06 14:07
推 primeblue17: 受人提拔 機會難得啊 建議做好準備 衝了 01/06 15:03
推 primeblue17: 把位置留給新人吧 01/06 15:05
噓 poiuy178: 有的升還怕？ 01/06 15:18
推 vtr198172: 傻了，一定要接的呀！一堆萬年老人想接還沒得接耶! 01/06 15:57
→ Louis5213: 課級主管很小吧......是多沒自信 01/06 18:03
推 ak075: 怕的話機會讓給別人啊，畏畏縮縮沒出息 01/06 20:06
推 atomic: 懂得反省是好事，但還是有自信一點。 相信那個相信你的主 01/06 23:23
→ atomic: 管 01/06 23:23
推 Iemarah: 見過幾個專業不行被硬捧上去的 只要顧好老闆的LP其他就是 01/07 09:24
→ Iemarah: 吩咐底下做事 快活的很 01/07 09:24
推 winemoon3: 系統廠 A+ 石頭喔 01/08 13:28
→ oowe: 別怕 01/13 18:11
噓 a1234952: 代工廠的課長跟屎一樣，還是要接專案，還要背下面的黑 01/15 20:40
→ a1234952: 鍋。 01/15 20:40