推 gn01216674: 隨便找個理由安慰你而已=.=不用太認真 01/14 17:31
推 ray2501: 所以為什麼需要跟其它 team leader promote 你... ? 01/14 17:32
推 lavatar: 其實就是找個理由搪塞你而已,就算你是羅蘭也會用其他原因 01/14 17:33
→ purpleboy01: 不是你同事 無法確定是否真不善交際 01/14 17:34
→ lavatar: 打槍你...2樓,因為有些晉升要其他主管附議...避免私心 01/14 17:34
→ purpleboy01: 不過不好互動的同事 感覺上比較不佳 01/14 17:34
→ gn01216674: 真實就是 01/14 17:35
→ gn01216674: 1.老闆太廢,升遷被檔 01/14 17:35
→ gn01216674: 2.你其實沒那麼好,但又要講些什麼激勵人心的話,安慰 01/14 17:35
→ gn01216674: 你 01/14 17:35
→ gn01216674: 3.你做人就GY,講婉轉一點而已 01/14 17:35
→ samm3320: 升到一定程度就要協調啦,還要面對大老闆,誰會敢升一 01/14 17:38
→ samm3320: 個不會圓的人上去。 01/14 17:38
推 philip2364: 做人雞歪嘛ok的,我也常常嘲諷同事很笨,ok的 01/14 17:38
→ return517: 真的實力夠強就不用考慮這些,老闆說這些讓你感到不舒 01/14 17:40
→ return517: 服就離職開104,來這討拍? 01/14 17:40
噓 QQeevv: 你想太多了 主管要升你 就算你廢到笑 也沒問題 01/14 17:45
推 CenaSucks: 他的意思是你溝通能力太差,害他自己要去幫你溝通,只 01/14 17:46
→ CenaSucks: 好不升遷你,升遷一個讓他自己好過一點的 01/14 17:46
→ QQeevv: 其實就是他或他老闆不想升你罷了 01/14 17:46
推 freez: 績效就已經給你最高等了 還要來抱怨什麼? 01/14 17:46
→ SY082022: 你不善溝通交際,你的東西做出來你怎麼知道有沒有符合使 01/14 17:54
→ SY082022: 用者需求,還有對方為什麼要百忙之中驗收你的東西,他提 01/14 17:54
→ SY082022: 出需求就代表全部是你的了,你懂嗎? 01/14 17:54
噓 cityhunter04: 不懂做人的人,能力再強都沒用 01/14 17:55
推 s0914714: 通常說出但是就是要開始講理由 01/14 17:59
推 miname: 交際有分公務上(跨部門協調)和私人的(一起吃飯、過年送 01/14 18:08
→ miname: 禮),公務上交際手段是必要的(踢皮球) 01/14 18:08
推 leo255112: 做人比做事重要,我真的這樣覺得 01/14 18:16
推 brianoj: 不善交際是說的好聽吧 說難聽一點可能是白目 而且還沒自 01/14 18:23
→ brianoj: 覺 01/14 18:23
→ tommyhlu: 人際關係很重要 01/14 18:24
推 reichien: 不善交際拿最高績效不就代表工程師不善交際也是可以的? 01/14 18:27
推 u9412016: 人際關係很重要,你不會溝通,只能單打獨鬥,充其量就是 01/14 18:28
→ u9412016: 個兵。你應該沒看過有將軍是一人部隊吧? 01/14 18:28
推 sniper2824: 理由而已 01/14 18:28
→ reichien: 升上去有需要負責管理或帶人嗎?有的話明顯你就不適合 01/14 18:31
→ reichien: 啊,沒有的話就只是不想升你的藉口 01/14 18:31
推 thxwhat: 總要找個藉口啊 01/14 18:32
→ aisitelu: 沒有不行阿 不擅交際就比較難在繼續升而已 01/14 18:33
推 Murakumo: 你老闆對你有期望啊... 01/14 18:34
推 w9103: 你是不是講話很xx 01/14 18:38
推 exeex: 要升你當管理職不用會交際? 你要一輩子當工程師? 01/14 18:41
推 RexMelon: 欲加之罪 XD.. 01/14 18:42
推 xdctjh: 隨便理由別認真了 01/14 18:46
推 gn01642884: 指的應該是你有些事情要先找人討論後在做 不是直接埋 01/14 18:46
→ gn01642884: 頭硬幹 01/14 18:46
→ gn01642884: 有問題舉手 01/14 18:46
推 watashiD: 如果績效給得好, 薪水分紅都有拿到, 我想第二段不是騙你 01/14 18:47
→ watashiD: 不升管理職, 薪水有成長當技術職也可以 01/14 18:48
→ watashiD: 雖然遲早會遇到分紅卡關 01/14 18:48
推 std910866e: 我也覺得事情做得出來就好,管交際幹嘛. 01/14 18:49
→ daidairay: 你沒有向上發展的潛力 連幫你多升一階都沒必要 01/14 18:50
推 ASUSboy: 沒有,就是公司爛而已,明明可以走技術職路線升 01/14 18:55
推 RexMelon: 這位主管能力可能也不好, 所以他promote你, 別人不鳥他 01/14 18:59
→ RexMelon: 找個有能力的主管很重要 01/14 19:00
推 RDS10: 等你會交際就變成缺點了 01/14 19:08
→ sirloin: 通常工程師說自己不善交際的意思就是.......OOXX... 01/14 19:16
推 oscar3197: 感覺好像是做人的問題吧 01/14 19:16
噓 YahooTaiwan: 不爽就離職,這題無解 01/14 19:19
推 nikolas: 處理bug時 人際關係好的 有辦法拿得到資訊 反之 你只好 01/14 19:21
→ nikolas: 自己埋頭苦幹debug 兩者的產出 長久下來一定有差 01/14 19:21
推 SFTW: 又不是業務類的職務 不擅交際干他屁事 住海邊膩,跟他老婆 01/14 19:23
→ SFTW: 交際他覺得如何 01/14 19:23
推 vendor: 我之前台積PE,深深覺得工廠就是cowork,不社交不止升遷, 01/14 19:25
→ vendor: 連日常工作都會有點影響,果斷整個打掉重練 01/14 19:25
噓 garufu: 你的問題 不善交際其實不適合管理職 連task leader都不適 01/14 19:27
推 lolicat: 錢沒少領 我會建議繼續做自己就好 01/14 19:28
→ garufu: 合 老闆升不了你 公司不太可能讓你一輩子工程師成本太高 01/14 19:28
→ SkyFee: 還有人相信。真厲害 01/14 19:32
噓 opple: 本來就錯了 除非你不是領公司的錢才是你說的算 01/14 19:32
推 UGround: 欲加之罪,何患無辭 01/14 19:37
推 devil115789: 沒有人想跟不善交際的人合作吧?光溝通都有難度了, 01/14 19:44
→ devil115789: 技術再強也白搭 01/14 19:44
噓 pornstar: 廢到笑~ 你怎會以為不擅交際是說私下沒跟同事當朋友? 01/14 19:47
→ pornstar: 當然是指你工作上溝通協調能力有問題, 扯團隊後腿給同 01/14 19:47
→ pornstar: 事製造困擾,100%是在說你工作層面上的交流有問題啦~ 01/14 19:47
→ pornstar: 怎有人蠢到是叫你是私下多跟同事一起玩 XDDDDD 01/14 19:47
噓 blackman5566: 這本來就技能之一,要是隔壁一個能力跟你差不多但擅 01/14 19:47
→ blackman5566: 溝通會交際,那還有升你的理由嗎? 01/14 19:47
推 gj942l41l4: 只要解決問題不需要溝通交際的是機器,不是工程師 01/14 19:47
→ G8AJ: 就是找個藉口而已 01/14 19:53
推 alihue: 把事情做好是 performance,有能力是 promotion 01/14 19:53
推 twken10: 解決問題? 通常,人。。。才是最大的問題 01/14 19:54
推 erial: 工程師跑專案為何可以不用人際? 01/14 20:00
→ Qcloud: 不懂交際的肯定沒辦法做重要的事 01/14 20:03
推 g10: 還不走嗎? 這麼明顯 01/14 20:08
推 as6633208: 我覺得你說的沒錯,工程師確實不太需要交際,我相信主 01/14 20:08
→ as6633208: 管徵人的時候應該也懂,會這麼說,我想是因為你真的連 01/14 20:08
→ as6633208: 一般人溝通的程度都沒有達到吧? 01/14 20:09
推 prismark: 無效社交有什麼屁用 01/14 20:11
推 benka: 真的 找理由而已 01/14 20:15
推 DFM: 這叫做無限畫餅,做再久都不會升 01/14 20:17
推 nikolas: 講極端一點 你跟某人關係很差 他三不五時扯你後腿 01/14 20:21
推 mathrew: 坦白說,他是在幫你...... 你不需要反應這麼大 01/14 20:21
推 qazsd: 系統廠嗎 01/14 20:22
→ mathrew: 工作上學點交際對自己還是比較好 01/14 20:22
噓 MAGICMCGRADY: 不行,在美國通常工程師都會被要求溝通能力 01/14 20:24
→ MAGICMCGRADY: 台灣當然也需要 01/14 20:24
推 john123524: 做人>做事 01/14 20:28
→ ChoDino: 你不想搞定你的弱項就是卡在這裡,看你自己而已 01/14 20:33
推 Tigerman001: 不善交際 是好聽的說法,就是你沒法跟別人合作,這 01/14 20:42
→ Tigerman001: 個是當leader必備的技能 01/14 20:42
推 sqt: 交際x人脈*專業*外語,讓您飛更高 01/14 20:43
推 haoboo: 技術職也是要跟人合作溝通的 01/14 20:45
→ imjeffreylee: 為什麼會覺得工程師不需要溝通協調能力? 01/14 20:53
→ imjeffreylee: 我朋友面了兩次g社都是因為交流能力被刷掉 你覺得交 01/14 20:54
→ imjeffreylee: 流能力不重要? 01/14 20:54
噓 peng978: 溝通能力很重要,切記 01/14 20:56
推 as6633208: 交際我覺得是講好聽而已,又不是業務要跟人談生意應酬 01/14 20:58
→ as6633208: 那種交際,工程師的交際應該只包含專案需求和交期的層 01/14 20:58
→ as6633208: 面吧,如果連專案的需求或專案交期的溝通都有問題,這 01/14 20:58
→ as6633208: 確實不是一個合格的工程師 01/14 20:58
→ tokeep: 前面的誇獎都是屁,但的後面才是他想說的 01/14 21:02
→ tokeep: 讓你聽起來比較舒服,交際不就這樣 01/14 21:04
推 Hall: 還好啦 那也沒強制性啊 只是建議 決定權在你自己 01/14 21:06
推 hcchiena: 本來就沒有要升你,不善交際只是拿來應付你,別想太多。 01/14 21:16
噓 WWIII: 你滾不融入社會是想當陶淵明? 01/14 21:18
噓 bla: 人際關係好的工程師,常常跟別部門的協作會比較快完成,因 01/14 21:27
→ bla: 為熟的話,別部門就不會官僚叫你走程序 01/14 21:27
推 btootv: 不升你有種種理由,要升你也是種種理由 01/14 21:40
→ potato300: 工作不會交際 怎麼和別的單位溝通 01/14 21:45
噓 daidairay: 即便是技術經理 也是要協調下面小朋友們的工作啊 01/14 21:54
推 ptta: 表示對你們公司來說,善於交際是標配,請盡快跟上 01/14 22:03
→ signsu3184: 升個鬼 01/14 22:16
推 Samurai: 只是要你能正常溝通就好,這麼激動幹嘛 01/14 22:18
噓 p00o99o: 很明顯你真的不善交際 01/14 22:28
推 jesuslin: 跟我遇到一樣的問題,超級鳥的,但我覺得對得起自己跟薪 01/14 22:29
→ jesuslin: 水,就算了,我也沒想管人 01/14 22:29
推 MaryWorkHard: 跟不好溝通的同事cowork真的很累...如果不擅長交際 01/14 22:29
→ MaryWorkHard: 但是聽得懂人話也會默默做事就覺得很OK 01/14 22:29
→ soliboy: 做人機掰委婉一點就是不善交際 01/14 22:36
噓 aria0520: 看你的內文大概就知道情況了 01/14 22:38
→ youzi1114: 不善交際事情作再好也會有可能顧人怨,遇到需要合作的 01/14 22:44
→ youzi1114: 案子就準備被電 01/14 22:44
推 echw: 不善交際沒關係啊 你老闆善交際就好 不然他幹嘛跟你說這些 01/14 22:47
→ echw: XX 01/14 22:47
推 henryleehan: 溝通能力本來就也是能力的其中一項 01/14 22:50
推 ddd1264: 上司不錯了 還會當面告訴你這些 01/14 23:05
推 starcat22310: 好溝通能力略低 不好溝通能力強 要選都會選前者 工 01/14 23:15
→ starcat22310: 作上不可能不跟人接觸 01/14 23:15
→ rogergon: 不善交際也是問題,為何就可以不解決? 01/14 23:34
推 japing: 可能您不知道自己在團隊多黑吧? 01/14 23:38
噓 illidan23: 幾乎所有工程師職務都會提到要team work 01/14 23:45
推 loloman: 點是你跟主管不夠好,今天就算你善交際也有別的原因弄掉 01/14 23:47
推 danielgogogo: 開104吧 你已經黑掉了 老闆是在暗示你在這邊的路已 01/14 23:55
→ danielgogogo: 經到盡頭了 01/14 23:55
噓 EdmundLi: 工程師哪不需要交易溝通能力 你比較適合當作業員吧 01/15 00:11
→ EdmundLi: 交際 01/15 00:11
噓 signsu3184: 結論:啊你就是個工具人啊專心做好你的事啦 升遷有啥 01/15 00:20
→ signsu3184: 好提的 該是你的就是你的啦 01/15 00:20
→ gabom: 如果你只是一個人蠻幹都不合作,我寧願找一個能力不那麼強 01/15 00:32
→ gabom: 但態度好願意溝通的工程師。一個不合作的工程師帶來的負面 01/15 00:32
→ gabom: 影響是可以覆蓋整個team的 01/15 00:32
推 TKW5566: 會做人真的大於會做事 01/15 00:48
噓 tm005002: 做事做好是基本好嗎,人家就是比你多些技能 01/15 01:07
→ orange0319: 就績效獎金你可以拿好拿滿,但升遷會被其他部門卡,所 01/15 01:16
→ orange0319: 以你收入高度就到此為止了 01/15 01:17
→ pc1234: 每個公司都需要不同類型的人,不應要求每個人都要擅長交 01/15 01:21
→ pc1234: 際,有些人適合當 manager,有些人適合當 maker,讓每個人 01/15 01:21
→ pc1234: 各專其職,相輔相成才對。 01/15 01:21
推 qswitch: 工程師本來就要會交際... 01/15 01:23
噓 tedhut: 人緣不好到要上PTT問這種問題? 01/15 02:01
→ benedict3007: 當專業一樣強你就是差人家一截,而且你又自相矛盾, 01/15 02:01
→ benedict3007: 想升但知道自己缺點又擺爛放棄提升自己,你有強到全 01/15 02:01
→ benedict3007: 公司前五讓別人忽略你的缺陷嗎?連作業員交接下班, 01/15 02:01
→ benedict3007: 交代機況都要會溝通了,工程師怎麼就不需要溝通?做 01/15 02:01
→ benedict3007: 好工作只是最基礎,公司付你錢就是付這塊,想多領多 01/15 02:01
→ benedict3007: 升還不是靠溝通靠交際,你知道越上層的越需要溝通嗎 01/15 02:01
→ benedict3007: ? 01/15 02:01
→ benedict3007: 工程師上面還有資深,高級,主任,專案一堆層級,你 01/15 02:04
→ benedict3007: 直接思考跳躍想理級,又在那邊說升來升去只能當工程 01/15 02:04
→ benedict3007: 師,到底是想怎樣? 自幹到最高工程師然後退休嗎? 01/15 02:04
噓 Murasaki0110: 看你文章就很難溝通 01/15 02:33
噓 JustOCD: 不行啊 為什麼都去工作了還問這問題 01/15 02:53
推 Dsman: 是交際還是溝通??? 我猜你缺的是溝通能力吧 01/15 05:52
噓 russellluo: 你是人 不是工具 01/15 06:17
噓 scarrony: 看你發文就知道溝通有多差 01/15 06:23
→ Qcloud: 其實只有很難搞的人 才會被說teamwork不行 01/15 06:33
推 oceanman: 委婉的講吧,就是難相處 01/15 07:24
推 physicsdk: 不一定要私底下還跟同事話唬爛,但在工作場合要能有效 01/15 08:19
→ physicsdk: 舒服地和人溝通 01/15 08:19
推 z1120123: 怎會覺得溝通能力不重要 01/15 08:20
推 polaroidd: 可以 01/15 08:22
→ shooter555: 工程師不用交際溝通才是笑話 01/15 08:33
推 Csongs: 我到是覺得看主管怎用人啦 01/15 08:35
→ Csongs: 溝通跟交際是兩回事 01/15 08:35
噓 vi6: 任何工作都需要團隊合作與人際關係,就算你是SOHO族也需要跟 01/15 08:45
→ vi6: 業主談接case語溝通內容 01/15 08:45
噓 WWIII: 滾吧 不響交際就在家睡覺 別去雷大家 01/15 08:53
→ PPTAlex: 你老闆的意思應該是你技術可以但是難溝通~ 01/15 09:04
推 freemanxl: 找個你缺點打發而已 別在意。人不是完美地 01/15 09:08
噓 aero3019: 有這種同事 我會覺得噁心... 01/15 09:10
→ binco: 不善交流也想升上去?萬一給你帶手下要怎麼管理? 01/15 09:35
推 horb: 不會做人。就是萬年工程師啊 01/15 09:41
推 michaelgodtw: 主管沒能力,這種遇多了,理由推給你 01/15 09:41
推 Absenting: 打考績雖然每個公司可能有細部的差異,但原則上還是評比 01/15 10:10
→ Absenting: 就是你的主管必須要把你拿出去跟其他單位的同階級比 01/15 10:11
→ Absenting: 你如果不善交際, 在別的單位的印象分數就不會好 01/15 10:11
→ Absenting: 這種評比方式在職位越高,越重要 , 所以當官都要講人和 01/15 10:12
→ Absenting: 你如果一直都是這個樣子, 目前這個位置就是你的天花板 01/15 10:12
→ QQeevv: 等你會交際了 主管會說:我覺得你專業不行 01/15 10:41
推 revise: 就只是不夠紅吧 覺得晉升有難度就想辦法跳吧 01/15 10:51
→ audibmw888: 可以從今天開始學怎麼做人呀,永遠不嫌晚。呵呵。 01/15 10:58
推 wcre: 長官不夠力,要馬跳槽換一個,不然幹掉他上位囉 01/15 11:00
→ usualforward: 不會是這原因 就你不是優先人選而已 跟分手一樣 理 01/15 11:01
→ usualforward: 由是假的 只有分手是真 01/15 11:01
推 yudofu: 所以你有問工程師的人際關係在主管的心裡是怎麼樣的嗎?搞 01/15 11:04
→ yudofu: 不好同事都覺得在犧牲自己忍耐一個只顧自己好的機車人,你 01/15 11:04
→ yudofu: 主管已經幫你擋下一堆投訴了,誰曉得? 01/15 11:04
推 sodes: 講白了 不會team work 很強又如何 01/15 11:21
推 summer08818: 只靠專業爬很高除了非你不可 不然慢慢等或出去開公司 01/15 11:24
→ summer08818: 我之前待的公司有個超強神人 但完全不合作不溝通 01/15 11:26
→ summer08818: 也待了五六年 後來搞了一個Bug出來就直接被轉調了 01/15 11:27
噓 signsu3184: 講你是為你好啦 01/15 12:24
推 a1234952: 不會推 01/15 12:33
推 fatb: 你主管人真好 直接跟你講出真實原因 01/15 12:48
噓 a61156114: 就算是工程師,也是要跟其他部門合作啊!你只會解決自 01/15 13:19
→ a61156114: 己的問題有屁用 01/15 13:19
推 xx890197: 聽起來這個主管人真的很好,而且講的應該是真的蠻委婉 01/15 13:43
→ xx890197: 的,交際不好要怎樣跟別人協調工作和清楚溝通內容啊? 01/15 13:43
→ xx890197: 你主管有花心力觀察你有做事很佛了,很多人默默做了一 01/15 13:46
→ xx890197: 堆事情,就因為連清楚表達表達自己做了什麼都不會,主 01/15 13:46
→ xx890197: 管很忙也沒主動觀察,就下去了 01/15 13:46
推 chaojune: 其實就是不想升你找個理由搪塞而以 01/15 15:09
推 flyiii: 跑專案的工程師比起管理職更需要溝通能力 01/15 15:13
推 jerry030897: 工程師晉升了還是工程師??? 天兵阿 01/15 15:28
→ jerry030897: 老闆都說這麼明白了.不想改進就默默當工程師也不錯啦 01/15 15:29
推 wuwaiter: 如果你當工程師就好 當然不用交際,但你現在是工程師的t 01/15 16:59
→ wuwaiter: eam leader, 不會溝通的話 當你的team member真可憐 01/15 16:59
推 danny0108: 推,同事就是公事 01/15 17:38
噓 signsu3184: ptt會講teamwork 哈哈哈哈 01/15 19:05
推 cashkaop: 不會嘴 做到死 謝謝 01/15 19:26
推 sdada: 沒有軟實力,最後不能升管理職,現在浪費名額讓你接近幹嘛 01/15 22:02
→ sdada: ? 01/15 22:02
噓 rainylife: 重點是你不是一台車,promote比你資淺的但善交際的又怕 01/15 22:55
→ rainylife: 你不爽,要你耗子尾汁啦,在不改進就你後輩當你主管啦 01/15 22:55
→ rainylife: ,懂? 01/15 22:55
推 unima: 真的! 拍馬屁很重要! 01/15 22:57
推 Pissoff: 老闆願意講原因人真的很好 01/16 08:22
推 chermany: 8成的主管講話很機巴又沒技術又會推事,所謂不善交際= 01/16 08:41
→ chermany: 不懂得巴結 01/16 08:41
推 ridges: 如果你的同事專業強又會交際,那你還是被比下去 01/16 09:57
推 triptane: 這樣很好,不要改變,否則別人爬不上去 01/16 10:21
推 earthuncuttv: 你一定單身對吧 女生對社交敏銳度很高的 01/16 11:00
→ rocla: 嘴巴很重要 除非你有辦法完成全部的事 但那是不可能的 01/16 11:17
推 MEBBG: 交際很重要 01/16 12:23
噓 et803: 求職內容也沒說一定要講話 但你不是也說話了 01/16 12:48
→ et803: 不吭聲就是做到死 01/16 12:49
推 largesperm: 等你老了就知道 當業務比較爽 01/16 14:31
→ largesperm: 年輕的時候跟你一樣 覺得當工程師好 比嘴砲業務好 老 01/16 14:32
→ largesperm: 了就知道 當業務更好 01/16 14:32
→ largesperm: 不過這是過程 以後你就懂了 01/16 14:32
→ largesperm: 不會交際很吃虧 有些事情有關係就沒關係 01/16 14:33
→ largesperm: 人不會一輩子都不需要幫忙的 01/16 14:34
推 mc2834: 你私底下會捅人,要不就真的太白目…否則因其他人而沒辦法 01/16 14:38
→ mc2834: 升遷,實在有點誇張 01/16 14:38
推 plant: 有人不喜歡你 做再多都沒用 01/16 18:29
推 Nerv: 不想升你就會掰出一堆理由的 01/16 21:03
推 subaru888: 會不會你以為你只是不善交際,但其實根本無意之中得罪 01/16 22:05
→ subaru888: 很多人?就像講話白目的人總說自己講話直 01/16 22:05
推 foxs9: 工程師不是不善交際的理由 難搞就是難搞啦 01/16 22:06
噓 smallstitch: 不善交際就不要想升官了啦。什麼時代了。怎麼可能不 01/16 22:21
→ smallstitch: 討論自己一個人做得出什麼大東西。就繼續當底層工程 01/16 22:21
→ smallstitch: 師做小block吧 01/16 22:21
推 hokjok: 逢年過節送禮,找個工具人幫你完成工作,應該就能升了 01/17 10:09
推 fluid0918: 你理解的交際跟溝通,是否跟主管想的不同呢 01/17 11:23
推 cue: 可以不善交際,你就接受你的天花板就這樣 01/17 11:35
→ QQeevv: 只有老闆不會promote跟不想promote的差別 01/17 12:00
→ QQeevv: 不用想太多 沒老闆愛 就閃人 01/17 12:00
噓 IanLi: 不善交際是大問題 01/17 14:36
噓 PureUtopian: 你確定主管的意思不是在暗示你,很多人杜爛你嗎= =, 01/17 14:52
→ PureUtopian: 不善交際只是很客氣的說法 01/17 14:52
推 dos1019: 待過幾年就會知道這些評論都沒意義 01/17 15:28
噓 MyNion: 你就只是顧人怨的傢伙,主管講委婉一點而已 01/17 16:05
→ MyNion: 不要討人厭還不自知,自我感覺良好 01/17 16:06
推 tapatch: 說法 01/17 18:33
推 djyunjie: 妳大概就是那種只做份內事的人吧 ㄎㄎ 01/17 22:29
→ benptt: 樓上正解。 01/17 22:39
推 kimuralin: 只能說你不在他們的小圈圈裡。對你來說不要得罪人就好 01/17 23:54
→ kimuralin: 了 01/17 23:54
推 MrSmith: 看到你上ptt抱怨就知道你問題真的大 01/18 01:29
噓 dainfinity23: 看你發文 一定是太高傲、人緣差的那種討厭鬼XD 01/18 08:14
推 robertwu: 我猜是希望你在溝通應對上能圓融一點吧 01/18 10:17
推 chungb: 你想太多,不就只是一個“只是” 不要腦補 01/18 10:26
噓 green229: 看就知道你超難溝通 01/18 13:24
→ jacvky: 推文一堆不懂裝懂的,大公司都有人評會,升職升等都要通過 01/18 13:25
→ jacvky: 若其他主管反對,直屬主管本來就不好幫忙升 01/18 13:25
推 boommipun: 其實職場還滿常看到這種人的,以為自己能力好就能升職 01/18 13:44
推 heish1224: 升技術職沒差,升管理職 社交能力還是會考慮 01/18 13:48
噓 tedhut: 升高一點的技術職也會考慮協調合作能力 01/18 20:21
推 terryroc: 聽起來確實像是拐彎在說你白目沒自覺... 01/18 22:28
推 KomeijiYuki: 推文一堆裝熟大師 看發文就知道人格了 超適合當HR了X 01/18 22:40
→ KomeijiYuki: D 01/18 22:40
推 switcherBPC: 很重要,我工作13年升到資深經理,我還是單幹戶小工 01/19 21:16
→ switcherBPC: 程師時,想法跟您是一樣的。如果您對自己有期許,希 01/19 21:16
→ switcherBPC: 望更上很多層樓,那麼少一些defense,試著聽進老闆 01/19 21:16
→ switcherBPC: 的建議。 01/19 21:16
→ switcherBPC: 尤其我自己現在也在決定部屬的晉升,難相處、不善溝 01/19 21:17
→ switcherBPC: 通的,升遷一定比較慢,除非天才到非他不可。 01/19 21:17
推 switcherBPC: 您老闆可能也在暗示您加強向上溝通 01/19 21:18