[請益] 這是哪種主管

[Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)]

各位年薪百萬大家好，

我發現我的主管有下列情形，

很會攬其他部門的事給底下的人做，完成後好像顯得他很不錯，然後跟你無關。
我就接到他的屎事，我跟他說我自己的事還沒處理完，他說你的事延後處理，可會變成我
的事一直累積沒處理，然後我就直接請假走了。

不懂他在幹嘛。有一次找料件，發現不符成本，他也沒說有什麼問題，我就不理他，然後
就聽到他一直聯絡前公司的同事喇低賽想靠關係幫他找，重點是沒用，後來我聽不下去，
才去問別廠的人，然後秒解決。

自以為關係很好，其實還好。他好像很八掛，有關係沒關係的事他都知道，可是有時候他
講的，有時候有那麼一回事，有時候又不是那一回事……他好像跟人事很好，可他急用人
，想請人事幫忙，好像也沒用。

雖然我知道，當主管的一定有他你不知道他厲害的地方，他是夾在中間的人，上面有長官
，下面有部屬，不知道會不會有人說那你去當阿，但他有些行為我真的不懂，然後就是可
以換工作了，還在尋找中。

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→ blurestar: 沒價值找價值啊......演給上面看
→ benptt: 只想到自己績效的主管，底下的只是他往上爬，或是保住位
→ benptt: 子的工具。
→ KCKCLIN: XD
推 gn01216674: 沒技術實力演戲型主管
→ gn01216674: 他本身沒本業，就抓一堆案子回來，看哪個運氣好做起來
→ gn01216674: ，讓他一飛沖天
推 Peter911: 這是哪種主管? 很多主管都是這種
→ flysonics: 很多主管都是這樣啊 我就碰過一個明明就不下來看底層c
→ flysonics: ode卻硬要占該module owner的缺的 該跟其他module own
→ flysonics: er溝通時完全沒動靜 影響開發時程嚴重delay還裝得好像
→ flysonics: 自己有作事很忙一樣 還不是讓他熬到升經理了(聳肩
噓 flysonics: 我學弟也有碰過很扯的例子的 他大主管攬了個branch ca
→ flysonics: se給底下的人做也沒多給資源 學弟在三不管地帶開工了
→ flysonics: 大半年終於作完了 結果一作完馬上
→ flysonics: 移給沒出幾分力的愛將當branch owner 我那學弟加班了
→ flysonics: 大半年也沒加薪考績也沒變好 還差點要被收割戰績升遷
→ flysonics: 的主管愛將管
→ flysonics: 你如果身邊老出現這種情況 表示該部門有病 就可以考慮
→ flysonics: 換工作了
推 RexMelon: 主管就是要放棄一切能力專攻演講
推 sy0928997: 遇到這種的準備換工作就對了  有功他的  有過你背
推 badalghost: 遇過一樣的爛咖，其他部門的屎就為了爬上去，結果最
→ badalghost: 後升的不是他，下面接的屎還踢不掉
→ wbw: 系統廠一堆這種吧 技術成份不高只好演戲 M這種看實力的不知
→ wbw: 有沒有
噓 Rocker5566: 很棒 有些人不爽主管也不敢走
推 yamakazi: 攬工作你們才有事做，要是沒工作你們就準備裁員了。很多
→ yamakazi: 公司裡面的部門都是在搶資源搶事做彼此是競爭關係
→ yamakazi: M也是啦，以前做光碟機的部門難道現在還做光碟機？以前2
→ yamakazi: G時代做語音處理的現在4G時代都改去寫Power control
→ yamakazi: 每個部門和主管都想辦法在拼轉型搶資源搶單搶事做向上面
→ yamakazi: 證明自己有存在的價值
→ yamakazi: 只有底下的人傻傻的覺得主管沒事找事做
推 yamakazi: 轉型也不是一天兩天就能夠成的，不找些事做來練兵要怎麼
→ yamakazi: 轉？
噓 rainylife: 感覺主管能力不好，但主管交辦事項你不溝通直接請假走
→ rainylife: 人，能力和責任感也是有問題
→ rainylife: 心有不爽換工作就好，但當一天和尚就敲一天鐘，擺爛只
→ rainylife: 會影響你在業界的評價
還好吧，這樣對他剛好而已，主管除了能力也要會帶人吧，我不知道他會什麼，有本事讓
我不敢請。
推 ACDC69: 我主管天天開會，到處亂入別單位的會議，結束再來炫耀他
→ ACDC69: 知道很多事情，很多人mail 有cc 他。
→ audibmw888: 什麼都做通常就是找不到部門的定位只好什麼 case 都
→ audibmw888: 接、求生存。要有點危機意識唷。
噓 YahooTaiwan: 請到你當下屬也是蠻倒霉的
→ YahooTaiwan: 有領錢就請把事情辦好，很困難？
→ YahooTaiwan: 主管吩咐任務給你還要經過你認可喔？
→ YahooTaiwan: 你哪位？不然換你當主管
錢不多阿，而且他是空降的，一開始原本還蠻尊重他，後來整個大改觀。
※ 編輯: Ncyu2 (42.73.237.192 臺灣), 01/24/2021 18:09:02
推 fanix21: 表面尊重，私下拆台，看過主管被技術員弄走的，有時候出
→ fanix21: 大包不見得是底層能揹的
噓 a1234952: 要會“演”才能當上主管