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為什麼分紅費用化之後這些公司就不配股了 有人知道嗎 要認列費用之後就不配股了 FAANG等美國科技公司也都是發rsu啊 美國配股也要認列費用啊 配股讓員工能享受自己的勞動果實不好嗎 有配股雖不至於像以前賺那麼多 至少股票上漲的紅利可以賺到吧 大家覺得呢 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 166.216.159.125 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611693676.A.4B1.html
sorryla: 因為公司摳 01/27 05:26
xam: 其實發十萬元市值股票跟十萬元現金, 員工比較喜歡現金... 01/27 07:19
wzmildf: 你就知道以前超發亂發多少啦 01/27 07:38
goodga: 好問題 所以還是待外商RSU跟分紅獎金兩個一起領 01/27 07:39
wulouise: 費用化之前不是老闆掏腰包,費用化之後...呵呵 01/27 07:42
ps0411: 公司花同樣的錢給員工,但一個會股本膨脹一個不會,你說呢 01/27 08:08
ps0411: ? 01/27 08:08
RS44: 印股票換鈔票 領股票不一定有賺 而且公司沒成長股價還會更低 01/27 08:16