Re: [請益] 有M的前輩用過內轉系統嗎

[ryhharn (ryhharn)]

小弟年資6年，6年都在M同一個部門

想請問有M的前輩可以分享內轉的過程嗎？

e.g.
1. 簽合順序
2. 原部門主管有辦法reject嗎？
3. 是否像離職申請一樣30天後會自動auto approved？

另外，目前並沒有跟主管或同事不合，僅整個大單位的風氣、價值理念不是很合
近幾年主管給予的考績也不錯，這樣的狀況下是否不好談？
並不想走到提離職，再重新進入這麼絕的方式，畢竟也有風險存在。

如果有經驗的M前輩煩請不吝指教

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.135.212 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611817166.A.27F.html
推 ArnoX: 為什麼不直接問HR@@
推 havochuman: 文組HR只會鬼打牆啦 問HR是要找鬼拿藥單嗎
推 magneto5566: 兩年以上主管就不能擋了
推 pponywong: 不都是兩邊談好 再跑個儀式嗎?
就是擔心原單位不好談..
※ 編輯: ryhharn (39.12.135.212 臺灣), 01/28/2021 15:29:27
推 iamdead5566: 開大絕就沒問題的
推 sss81521: 內轉部門申請不會通過原部門主管，這個可以找HR問問
推 cyyang: 有些是屎缺，這就很考驗眼光與運氣，只要跟新部門談好，
→ cyyang: 其他就請HR處理了
推 ilovepachaya: 在M 想離職就說你要內轉
→ ilovepachaya: 想內轉就說想離職。才會達成你想要的
→ gusony: 只知道對方主管要收 原主管不能留
→ icosahedron: 內轉系統是有幫助的，因為人才內轉比離職對公司更有
→ icosahedron: 利
→ icosahedron: 以前全黑箱作業超沒效率，這系統是大老闆說要做的
→ icosahedron: 所以不用擔心使用內轉系統，按下去就對了
推 gsy2i7y14: 相較之下 GG內轉相對容易
推 acelp: 聽說看過職缺 通知信就會發出去了
→ Aso: 第一年吃I-
→ lijay: 推前幾樓所說這是大老闆要做的 目前聽到評價都滿正面 內轉
→ lijay: 後還是同事 關係都還不錯
推 tim790809: 在M年資6年薪水200了嗎?
→ TsmcEE: 按吧 通常原老闆也知道留不住
→ orz811017: 有認識的轉出去了 只是被前老闆黑炸QQ
推 Iamjkc: 等分紅公佈再按阿
推 windxcloud: 同意樓上 現在按太早了