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難得看到工研院的分享文,取之TECH 版,也分享一下個人在ITRI的狀況, 我是博士學歷研替進入,在2015 ~ 2019 間在ITRI資通所工作, 工號 A40XXX,其中經歷了四次調薪,跟版友分享如下。 72K -> 73K: 無考績,on board三個月就調了1K,當時覺得蠻佛心的 73K -> 76.1K: 考績G,其中經歷了一次全院調薪2.4K,個人調薪只有0.7 76.1K -> 78.1K: 考績G,當時想可能考績平平,調2K就不錯了 78.1K -> 80.1K: 考績VG,想著終於考績變好了,加薪年終應該會多點吧,屁 當時在ITRI一年領兩次獎金,一次年中獎金,一次年終獎金 我個人的年終獎金,不管是拿G還是VG,都大概1.5M左右, 真不知是不是部門太黑,還是資通所真的慘,跟別所朋友聊天年終都是3、4個月在講 而年中的部份,更慘,約0.15M吧........也難怪當時同事們對考績好像不是太在意。 不過當時的生活與工作跟現講比起算是輕鬆,每天有著大把的時間可以運動和唸書, 之後結婚,想要買房就還是得面對現實面,往薪水高的工作走了, 回應TechPTT大大的文,「如果認同這環境但沒有積蓄還是留不了人」 真是心有戚戚焉,我個人應該算是因為這樣而離開ITRI吧。 ※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言: : 幾年前分享了幾篇工研院的文章(有興趣可以搜尋我的ID), : 之前還猶豫拿到MTK、RTK的Offer要不要離職之類的問題, : 但現在回想起來, : 工研院的環境真的是生活與工作之間非常Balance, : 雖然年薪比不上一線科技公司(約200W~300W), : 不過年薪至少也還有150W左右(含月薪、年終、績效獎金), : 至少是比上不足比下有餘, : 但可提早回家陪陪家中兩個調皮男寶跟太太, : 以下來分享一下在工研院工作的心得給各位版友參考! : 先說明一下自身狀況, : 之前是博士學歷藉由研發替代役的機會進入工研院, : 目前已經待了大約10年多的時間( 整年特休28天), : 到現在已經從一開始的"工程師"升等到"資深工程師"(下一職級是"正工程師"就別妄想了 : XD) : 另外也兼職了部門技術副理(完全只是名稱好聽、不帶人、月薪也沒加給) : 本身上下班時間為8:30~17:30, : 整年內9成以上的日子都是準時離開, : 下班後不是回家去不然就是去院區內的運動中心報到, : 很少有機會留下來加班,但計劃交貨前還是需要。 : 另外也分享一下會離開跟留下來的人的種類~ : 通常會待在工研院的員工幾乎都是認同這個環境才留下來, : 而且本身也都有車、有房、結婚有家庭, : 但如果認同這環境但沒有積蓄還是留不了人, : 所以通常碩士學歷來的研發替代役同事通常役期期滿就會走了, : 而且也可以找到不錯的公司, : 至於女性的碩士學歷同事也通常都會留下來, : 特別是結婚有小孩的女同事, : 能正常上下班是很讓人吸引的條件! : 最後提一下跟工作無關的事情, : 下班後多出來的時間近幾年都在看理財書、看Youtube、或聽Podcast來增進財商(FQ), : 目前也會買固定收益型基金、金融股(存股)、ETF等商品來增加被動收入, : 當然還有一些投機類的股票就不提了(配置比例很低), : 我覺得財商這塊比起工作重要太多了, : 工作沒辦法一輩子, : 但是投資理財這塊學起來真的就是跟著你一輩子, : 目前的成績每年可以幫自己加薪約50萬左右(含股票/ETF買賣之資本利得、股息、基金月 : 配息), : 所以整體而言主動跟被動收入約可以達到200萬, : 我想這也夠養一個家庭了, : 後續會持續投入買資產來達到財富自由的目標! : 以上跟各位分享, : 希望對於有緣人可以受益! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.75.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611843291.A.682.html
summer08818: 其實問你部門的PM就知道了 沒BP沒計畫 一定慘 01/28 22:19
moboo: 準公務員的調薪幅度@@ 01/28 22:20
summer08818: 然後沒升E05的話 薪資已經接近E1的天花板了 01/28 22:21
QBRoboT: 想要錢多,工服就多接一點,然後記得跟去談案的經理說, 01/28 22:46
QBRoboT: 開發時程能談多長就多長,才不會搞到快Deadline時被壓死 01/28 22:47
hsnuyi: 年終150萬! 01/28 22:51
ncuEE: 你們對面的產經研究所都是四個月的 01/28 23:06
sc1: 跳板ITRI 01/28 23:14
sc1: 不當兵回家陪老婆孩子已經很爽了 01/28 23:15
djboy: 產經 很操 01/28 23:20
DrTech: 我當年在資通所也是,連三年年終都拿不到2M。1.5左右 01/28 23:29
DrTech: 另外,資通所很多組想接BP還不一定接得到。研發的東西賣相 01/28 23:33
DrTech: 太差。 01/28 23:33
DrTech: 所以站內信問我的人,我都說面試一定要問部門計畫多不多, 01/28 23:35
DrTech: 有沒有經費業績壓力。不然薪資真的慘。 01/28 23:35
Kayusumi: 起薪在工研院算高吧 01/28 23:35
loadingN: 幫QQ 01/28 23:53
aiueokaki: 我還以為工研院的博士新鮮人都是6萬多起跳的 01/28 23:56
Mg2Si: 獎金要多業界案子就要多,那倒不如直接去業界,矛盾點在這 01/28 23:59
Mg2Si: 接業界案子被業界review 壓力會小嗎 所以我離開了哈哈 01/29 00:02
bondalin: 同上,接案的話去業界還比較愉快又錢多 01/29 00:11
ugoodXD: 資通所裡面有第一名也有最後一名的,獎金的發放和組長作 01/29 01:43
ugoodXD: 風也有關係。G有拿過4個月(兩包加總) 01/29 01:43
gj942l41l4: A6研替碩士 拿O加過4.7k 整年兩包5.5月 01/29 02:16
gj942l41l4: 但我還是走了,而且覺得業界還比較輕鬆 01/29 02:17
gj942l41l4: 不過推文提到被業界review 哦,其實還好啦。案子業界 01/29 02:23
gj942l41l4: 就是沒賺頭才會丟法人做,不是因為法人多強。 01/29 02:23
gj942l41l4: 有些錢看似輕鬆,搶的人多政治因素大,還比較難做 01/29 02:30
gj942l41l4: 但回到正題,只看收入,ITRI不會真的很低,就看部門 01/29 02:32
justya: 這薪水比我聽過的高很多 01/29 07:23
dslite: 加薪兩千只是抵通膨而已 等於沒調 01/29 08:25
shooter555: 年終150很多啦 01/29 09:09
younge: 中華電信每年加500,大家推到爆XD 01/29 09:37
jack58: 別再用百萬梗了 很low 01/29 09:54
eetie: 1.5 million ? 1.5 month? 01/29 10:08
TechPTT: 樓主的1.5M是1.5個月的意思! 01/29 10:20
csfgsj: 0.1 k 是 100元的意思嗎? 01/29 10:55
TechPTT: 1k=1000,所以0.1k是100沒錯 01/29 11:17
DrTech: 1.5個月的意思。 01/29 11:19
nfsnfs: 你們組可能有點慘,我以前在資通所有兩包加起來 4 個月 01/29 13:08
nfsnfs: 左右的 01/29 13:08
ctct0513: 百萬梗一堆菜雞跟學生在用的 01/29 14:18
zzzuuu: 依照你的調薪幅度,大概可以知道你考績也不好啊 01/30 16:56
TechPTT: 原po有提到前2-3年考績是Good,最後一年才變成Very Good 01/30 19:46
TechPTT: ,整體應該算是偏中間左右的考績! 01/30 19:46
shakey: VG上面應該還有一個等級喔 印象中VG不是最好的 02/01 10:29
TechPTT: VG上面還有O! 02/01 12:11
egnaro123: 博士福利較好,離開話,認識最多是"文化"二字 02/01 20:06
egnaro123: 比如軍中文化,沒做事可以過一天,但福利都比別人好 02/01 20:06
egnaro123: to gj,不是業界沒賺頭不想賺,是根本就是生出來給法人做 02/01 20:08
egnaro123: 再透過計畫來改變"某些"分配 02/01 20:08
egnaro123: 工研院做研究過於天真,研發能量民間業界遠優於法人 02/01 20:09
egnaro123: 業界真槍實彈做不出來賠自己錢,那是法人賠納稅人錢的 02/01 20:10
egnaro123: 法人舊人流動也會很底,大抵就是像太空中心那樣 02/01 20:11
egnaro123: 找不到優秀新人,過水心態,說高端研究實在太高估法人了 02/01 20:12