Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？

[seraphwind (阿風)]

※ 引述《kidd0426 (大三元製造機)》之銘言：
: 工作滿三年可以年薪兩百萬的工作這麼多？
其實很好奇，不就打電話凹vender的小螺絲釘

GG幹嘛不開個工時減半，薪水也減半的項目，增加人數也比較好調配調度

就算想幹兩份活領兩份工資，連上兩班back to back顯然也是最差的選項

想來想去我只想得到一種答案，那就是故意要把這些奴隸操到受不了滾蛋

避免太舒適年資提高得多付錢

可憐哪

--
聽好了，你在想這些無聊事的時候，時間正一刻一刻地從我們身旁流過...
這些流過的時間不只是你的生命，也是我的生命啊！
                                                       ── 炎尾燃

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 160.2.249.110 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611899354.A.E20.html
→ icosahedron: 你都沒有人事管理成本的概念嗎
→ icosahedron: 你以為薪水加總一樣成本就一樣嗎
你也太瞧不起GG，你以為像早餐店會差你這點勞健保嗎..

推 havochuman: 你的答案是對的 恭喜你
推 skygogo123: 那你很聰明欸
推 TuringNTU: 正解，台積人資想操作離職率幾趴就幾趴；想用多少免洗
→ TuringNTU: 仔就用多少。
推 Arnol: 人太閒就作怪 你管人就知道了 最好操到沒時間想東想西
有見地。啊不就還好GG人資還沒想到錢太多也會作怪

→ richard42: 每年找便宜的新鮮人來輪 省啊 老的貴的就操到自己滾
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 01/29/2021 15:04:05
→ richard42: 三年五年都是一個坎
→ castjane: 便宜出錯機率高啊 弄壞幾10億再算的
→ popileds: 薪水減半那台積電就不是這群人第一選擇
→ jengmei: 結論正確
推 AgentSkye56: 笑死 連上兩班就受不了 難怪gg設備狂收私立科大
推 yukiinsummer: 聰明
推 bv0304021: 原來都是陰謀啊
→ fan5566: 薪水減半怎麼找得到四大 說出去能聽？
→ y800122155: 薪水減半你只會找到一堆雜魚 會出包到你哭不出來
建議可以先了解長期過勞對腦力的傷害有多大。

再說不過就打個電話丟一句pls chk tool，是能出什麼包？撥錯號碼打到必勝客？
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 01/29/2021 21:18:38
推 newhandfun: 推必勝客，笑了。
推 MEBBG: Vendor凹起來！
推 aoc7175: vendor call起來！！！
推 loveyanzi03: 聰明
推 king22649: 必勝克XDD