推 m4vu0: 每個公司都有這種人好嗎。而且不少 01/31 15:31
推 KCKCLIN: 不太相信報應論XD 一線D應該比較少這種主管吧(太魯近不去 01/31 15:39
→ KCKCLIN: 不知道QQ) 最近有點對工作感到迷茫懷疑人生惹 01/31 15:40
→ loadingN: 考績好是優秀員工啦 跟人品沒關 不然系統廠ME還想怎樣 01/31 15:41
→ KCKCLIN: 台灣的話是不是講話客氣不會亂罵的主管就是好主管惹? 01/31 15:42
→ Csir: 那是沒有被打過，收個脆弱又暴力的下屬就知道怎麼死 01/31 15:42
→ ChairMan007: 我也不太相信報應論。況且大老闆只管案子有沒有準時 01/31 15:45
→ ChairMan007: 量產，誰理你底下來來去去。真有本事，底下要集體同 01/31 15:45
→ ChairMan007: 時全部離開，讓案子開天窗，大老闆或許才會有一點點 01/31 15:45
→ ChairMan007: 感覺。不然就是有本事能幹掉他，爬上去踩在他頭上。 01/31 15:45
→ KCKCLIN: 很多也不是不知道問題只是不想處理 01/31 15:45
噓 gn01216674: 閱 01/31 15:52
推 philip2364: 略有耳聞 01/31 15:52
推 bucketface: 有爆料給推 01/31 16:00
→ zszsdd: 不認同職場報應論，大家越討厭的主管越欣賞，能往上爬的 01/31 16:00
→ zszsdd: 多是這種，只有鬥輸的下屬才會用報應安慰自己，有辦法就 01/31 16:00
→ zszsdd: 跳槽，沒辦法走就只能調整心態 01/31 16:00
推 houjay: 部門離職率超高的主管都很... 01/31 16:02
推 a44883: 敢爆料給推，有些還會騙你用自願離職離開XD 01/31 16:07
→ a44883: 用非自願好像會寫報告 01/31 16:08
推 wulouise: 所以是姓R的J先生？ 01/31 16:10
→ tue678: 本版文章關鍵字內湖 01/31 16:13
→ pj9999123: J的老闆是R 01/31 16:14
推 AgentSkye56: 現在年輕人是不是很多玻璃心被幹一下就受不了 01/31 16:16
→ AgentSkye56: 我同學在北部大公司整個組早上被老闆狗幹下午全部提 01/31 16:17
→ AgentSkye56: 離職 01/31 16:17
推 edwardtp: 幹，每間公司都這樣欸 01/31 16:17
→ KCKCLIN: 我是太魯不知道前段公司如MTK/GOOGEL以上的是不是這樣 01/31 16:23
→ pj9999123: 公司已明文規定 就是在講他了 跟現在人怎樣無關 01/31 16:23
推 huk40199: 找個89進去不就解決了 01/31 16:23
→ KCKCLIN: 有同學在O光/OG也是有被狗幹 01/31 16:23
→ KCKCLIN: 我2X歲真的是一被念不爽就離職惹XD 01/31 16:23
推 aaronkuan: 多點尊重, 不是光靠嘴巴靠背就可以讓底下服氣. 01/31 16:25
→ pj9999123: 那個處的兩位次主管很沒擔當 怕東怕西的該爭取不爭取 01/31 16:30
推 carryton: 你在說旺宏嗎？ 01/31 16:46
推 wallholla: 嗯嗯 01/31 16:47
推 Llingjing: 好像我這邊但是又不確定是不是XDDD看來地雷團到處有 01/31 16:51
推 skizard: 部分代工廠的文化就...嗯...不是年輕人玻璃心 是給的錢 01/31 17:02
→ skizard: 不多又把人家當狗幹 然後在那說找不到人 Zzz 01/31 17:02
推 jboys75: 我以前也不相信報應 但沒想到真的有...只是早晚 01/31 17:02
推 ftvs: 壞人沒有道德感最長壽 01/31 17:04
→ controlgod: Wxxxxxn? 01/31 17:09
推 w9103: 不是玻璃心啊 很多家裡都還不錯 01/31 17:12
→ w9103: 真的缺錢就去輪班了 01/31 17:13
推 michaelgodtw: 機構是很缺啦，多出來找工作 01/31 17:13
推 gnr210: NB?? 01/31 17:15
推 michaelgodtw: 機構是低薪加屎缺，跳來跳去是常事，所以跳吧 01/31 17:18
推 kof2200: 緯創？ 01/31 17:22
推 zxcvbnmnbvcx: 輪班的主管情緒控管也不一定好.... 01/31 17:30
推 jesuskobe: 上面根本就不用管下面情緒或服不服氣阿,他的工作只要能 01/31 17:32
→ jesuskobe: 讓他的上頭滿意就好,下面怎樣一點都不重要 01/31 17:32
推 jesuskobe: 你覺得leader很機吧,上面搞不好覺得他績效超好 01/31 17:35
→ ChungLi5566: 代工五哥嗎 01/31 17:43
推 romeo84: JC? 01/31 17:46
推 RTA: 北部=桃園？ 01/31 17:47
推 mejichoco: 他只要有產出，管他有甚麼問題，反正大不了換公司跳槽! 01/31 17:49
推 nalaculan: 這種老闆很多啦…只要公司有業績就會放任下屬亂搞，偏 01/31 17:50
→ nalaculan: 偏在這種企業文化算常態 01/31 17:50
推 bonbonme: 有沒有人要來asml站內我 01/31 17:54
推 jasontmk: 主管都有找狗啦～ 哪有缺人XD 01/31 18:00
推 WilMyers: 內湖那家吧？ 01/31 18:06
推 oxoxx: 好像很多這種雷職缺 01/31 18:21
推 spectron: 緯？ 01/31 18:23
推 philip2364: 緯創緯穎出來的朋友都在抱怨，所以到底是哪家？ 01/31 18:26
噓 dodoro1: 哪間 01/31 18:34
→ luche: 咱們彎彎就是勞權低落又不敢搞回去 才會寫在這邊 連公司和 01/31 18:42
→ luche: 主管名字都不敢寫 01/31 18:42
→ luche: 報個薪水 版規在那邊n來n去 01/31 18:42
→ luche: 自己有可能是畜生就要清楚自己的選擇 憤怒或悲觀智商會降 01/31 18:43
→ luche: 低 01/31 18:43
噓 a1234952: 十萬伏特的慘測單位也是這樣 01/31 18:54
推 maiklover: 系統廠蠻多這種主管的 而且都很紅 01/31 19:00
推 mathlover: 這種人 通常還升很快... 01/31 19:06
→ KCKCLIN: 樓上兩位ID也太像 01/31 19:09
推 gaea0127: 推樓上兩位ID像 01/31 19:14
→ rainylife: 機構就免洗啊？ 以為機構要很高的技術力喔？ 01/31 19:18
推 a44883: 機構跟設備都是免洗缺裡的免洗缺啦 01/31 19:31
推 gg0079: 如果你是老闆 有個員工能每次都能完成你交代的事情 你會在 01/31 19:58
→ gg0079: 乎他底下的人流動性高嗎? 上層看的就跟基層是不一樣的東西 01/31 19:59
→ fan5566: 不是內湖吧 01/31 20:28
推 michaelgodtw: 就跟上面派將軍帶兵出去一樣，每次都成功，將軍都 01/31 20:44
→ michaelgodtw: 躲最後，兵每次死光光 01/31 20:44
→ michaelgodtw: 撤退都叫兵當盾，從別的小路跑，然後兵都死光光了 01/31 20:45
→ michaelgodtw: 。先去找工作 01/31 20:45
→ michaelgodtw: 找到後快走，至於要不要桶他，在於你的恨意而已， 01/31 20:46
→ michaelgodtw: 不然收集證據直接吉 01/31 20:46
→ michaelgodtw: 內部控訴，官官相護，準備證據，直接開告，就不得 01/31 20:48
→ michaelgodtw: 不讓公司處理他 01/31 20:48
→ michaelgodtw: 錄音筆等東西，還是進的去 01/31 20:49
推 fanix21: 沒有報應這回事，你的恨意蒙蔽理性，你的離開只是讓他更 01/31 21:02
→ fanix21: 爽 01/31 21:02
推 cnst02087: 哈哈還以為你是我們部門的人。唉！到處都有這種耍特權 01/31 21:05
→ cnst02087: 耍官威的人，受不了就是離開而已 01/31 21:06
→ zszsdd: 別讓職場痛苦影響你的人生，你再痛苦這種人也不痛不癢， 01/31 21:26
→ zszsdd: 趕快跳槽讓自己過的更好，才是最好的報復 01/31 21:26
推 NTU100: 反正底下沒帶人，他底下一直跑，要怎麼威!公布出來讚啦~ 01/31 21:33
推 p013080: 靠，主管都是向上管理的，下面的人是不是有什麼誤會？ 01/31 21:35
推 NTU100: 說的也是，主管本來就是向上管理，底下跑光光那就外包阿~ 01/31 21:43
推 laiko: 報應真的是自慰的話！能閃就快閃吧~ 01/31 21:50
推 NTU100: 別撐了，趕快跑吧~ 世界這麼大 能爽當然爽 不用緊張! 01/31 21:55
推 w9103: 通常不會有報應啦 頂多發票沒中獎 01/31 22:09
→ arctheload: 台灣的畸形職場文化就是狗幹員工 01/31 23:10
推 michaelgodtw: 報應是你要去上訴，你不往上報，人家怎會有報應 01/31 23:50
推 NTU100: 到底哪一間，可以再清楚一點嗎?想省資遣費?用逼退的嗎? 02/01 00:00
推 gen001: 好吧，我就是那個默默的走的那個 02/01 00:09
→ gen001: 可惜天窗開的不夠大 02/01 00:09
→ gen001: 那隻狗官還是一樣爽爽過 02/01 00:09
推 tinalockhart: 機械東西軍 機構VS設備 今生你選誰? 02/01 00:20
推 q5228859: 講出來哪家啦 給大家看看是哪個臭嘴王八 02/01 01:32
推 CcYotsom: W新竹的MIS也差不多都這種風氣... 高雄的SW部門 某S開頭 02/01 04:31
→ CcYotsom: 的北部主管 差不多都是這種調調 02/01 04:31
推 jyk99: O.o 02/01 06:17
→ mike0327: 這在海邊根本日常(挖鼻 有些人還以這種文化為榮咧 02/01 06:29
推 windlins: 報應是不可能啦，苗頭不對就跑才是真的。 02/01 06:52
推 ne579: 推推 02/01 09:09
推 cwttt: 機構本來就打雜的 基本上都被當免洗筷 好一點熬成主管 02/01 10:36
→ cwttt: 明明很多專業的東西 老闆就當你是畫圖的 畫圖工的薪水 02/01 10:36
推 wesley234: 似曾相似的場景 02/01 13:24
推 satsuya0114: W代工廠？ 02/01 13:38
→ satsuya0114: ccyo 所見略同 之前含有員工被某主管罵是嬌貴工程師 02/01 13:40
→ satsuya0114: 呢 02/01 13:40
推 i30cm: W這公司都差不多鳥啦 02/01 14:26
推 q1mail: 其實我不知道有哪家不這樣Orz 02/01 17:36
推 zj44: 樓上是想說，每一家都一樣嗎? 02/01 21:36
→ KCKCLIN: 前段公司應該少很多吧 02/01 22:49
→ modelfucker: 應該不是汐止的W吧？想去面試的說 02/02 02:56
推 s1an: 蔡xx? 02/02 11:33
推 demo800909: ME J4 賤 02/02 21:45
→ pj9999123: 講話真的沒水準 自以為是 狂妄的人 超沒禮貌 02/03 02:42
→ pj9999123: 還有臉拿獎 真的是不要臉 02/03 02:44
→ pj9999123: 他的部級主管是R 處級主管是D 最近來面試要小心 別被 02/03 22:52
→ pj9999123: 抓去J 已經很多人對他不爽很久了 02/03 22:52
→ pj9999123: 那個D也很扯 大小事都要管還不是公司一條狗 想當教授 02/03 22:56
→ pj9999123: 不會去學校 02/03 22:56
→ pj9999123: 之前隔壁那個team SH還比他優秀又有實力 02/03 22:56
推 walelys: @@是不是玻璃心太重啊？那間公司不是這樣的？ 02/06 21:30
→ walelys: 還是你要公布一下他名字跟他對你講什麼XD 02/06 21:31
推 walelys: 其實每間公司都有嚴苛的主管，如果自己不適應就趕快離職 02/06 21:33
→ walelys: 。抱怨也改變不了什麼的。 02/06 21:33
推 walelys: 有能力的人就是往上爬，轉個念好好認真工作，你也可以得 02/06 21:38
→ walelys: 到優秀員工獎的。 02/06 21:38
→ pj9999123: 我不是玻璃心 人是互相尊重 而不是常常都在欺負人 02/07 23:58
→ chisheng3000: 哈哈是我啦 06/22 20:15
推 kaikai183 : 我有被找去面試！！！ 08/05 16:48
→ kaikai183 : 一開始就開始問一些鈑金處理、塑膠加工的問題，問這 08/05 16:48
→ kaikai183 : 些可以啦.... 但我都還沒有自我介紹以及敘述我目前 08/05 16:48
→ kaikai183 : 在做什麼？還有！！ W給的薪資很怪，我同事面到工程 08/05 16:48
→ kaikai183 : 師53k,他核給我高級工程師薪水還比較低？ 08/05 16:48