推 jokc7839: 系統廠也有很賺錢的部門啊 只是這裡只會看到流動率高的 02/11 19:26
→ jokc7839: 缺 02/11 19:26
推 LeonKuo: 你問剛跳過去的不準吧 等他多待幾年搞不好就哭著說 安西 02/11 19:33
→ LeonKuo: 教練 我想吃螃蟹了 02/11 19:33
推 pumpkinnn: 差不多等級的廠互跳，感覺有可能是很黑豹等級的... 02/11 19:34
推 magicc: 跳M分紅變穩定的普通好像沒比較好 02/11 19:35
推 pipi1983: 二線願意用300找你，一線看你學經歷只值200的機會不是0 02/11 19:42
推 p23j8a4b9z: 要常跳 剛好跳到營運好的時候才會領到最多 而且升等也 02/11 20:02
→ p23j8a4b9z: 容易 可能同公司待四年升等換工作只要三年 02/11 20:02
→ p23j8a4b9z: 反正 與其花時間靠北 不如寫履歷換工作 02/11 20:04
推 zaku: 如果一線廠固定薪資140，其他靠可能會很多的分紅，和二線廠 02/11 20:12
→ zaku: 固定薪資200，只有少少分紅，要選哪個? 02/11 20:12
推 gaea0127: 當然是固定的200 02/11 20:17
→ vivid23: 那幾家公司之所以會稱為ic的一線廠，就是連著好幾年的年 02/11 20:46
→ vivid23: 薪是夠高的 02/11 20:46
推 roger2: 中肯 02/11 22:02
推 zhi5566: 工作生涯不是只有錢 還有文化 技術 國際地位 講白點 大M 02/11 23:05
→ zhi5566: 履歷>R,N R,N做壞事部門一直都是M的大碩 每年穩定提供人 02/11 23:08
→ zhi5566: 力給M M都是往外商跳 少部分才去R,N這也是事實 02/11 23:09
→ zhi5566: R,N核心業務沒給到>M 早就和做壞事一樣一堆人閃了 02/11 23:11
推 andy860106: 算中肯，薪資結構不同，公司賺越多應該是對底薪低分 02/12 01:52
→ andy860106: 紅高的結構越有利 02/12 01:52
推 talenthun2: 請問IC layout在瑞昱做15年加分紅有200萬嗎 02/12 08:22
→ talenthun2: 不方便在這邊說的話，可以私訊嗎？謝謝啦 02/12 08:36
推 gn01216674: 沒想到發哥已經淪落到當跳板、做成就感的，而不是薪水 02/12 13:26
→ gn01216674: 勝出了。唉 真的差好多 02/12 13:26
→ Qcloud: 說真的R近十年只有這次比M好，不過明年的R還是可以期待呀 02/13 11:08
噓 SMInice: S for superb, 其他都O for others 02/14 20:40