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起床之後發現這個頻道還在,(台灣大概凌晨一點 lol)於是加入聽 了約一小時,也稍微分享一小部分想法。 個人真心覺得這是很棒的活動( 真的謝謝主招人! ) ,很喜歡這 種有跨世代,跨國跨產業別的討論中,很多聲音都有機會感受到 被好好聆聽。 :) 以下大概列出加入短短不到一小時中,聽到覺得很值得好好 花時間深思的議題: (整個討論大概有超過四小時,個人因素無法全程參加。) A. 人才招募和適性落差 B. 台灣公司企業文化和外商文化 C. 世代的落差 D. 新鮮人如何找到定位 以上話題其實都有某些程度的焦慮感存在。期望別人該有的能力(新人, 主管上位,公司或同事),期望自己該有的樣子(做什麼職位,薪資,職 涯發展),和期望產業或文化該有的轉變。 站在資訊/ 學習資源太容易取得的世代,想在全球競爭的環境下立足, 是真的很難用同一個模板複製而得到成功。 有一些短暫聽完後的想法供參考: - 時代的轉變,具備技能(工具)已經變成是基本而非關鍵 比方說我們這個年代(35+)不會有人覺得會 ppt, 會excel函數有什麼稀奇, 下個世代可能熟練Java 或是ProE 也是沒什麼稀奇。新世代只會被要求具 備更多的基礎能力(因為各式各樣學習資源對多數人來說,非常容易取得)。 - 學科變成科普,除了學術嚴謹,更要求具備團隊合作解決問題,情緒管理能力。 這個方面是很需要從教育和產業轉型這類著手,無法立竿見影但是影響長遠競爭力。 - 溝通,理解,對話。設計工程( design engineering ) 與創新結合。 多參加研討會,接觸多元環境。不貼標籤不預設立場。 很棒的節目,也謝謝各位先進不吝惜分享。小的學習受益良多。 ※ 引述《negator (展開夕陽的翅膀)》之銘言: : HI 提醒一下今天晚上九點準時開聊! : 然後我想說的重點是..我這邊還有四個邀請碼 : 麻煩需要邀請的人寄信給我然後附上你的聯絡電話(注意必須是ios) : 我會取最先的四位然後寄送邀請~~ 大家晚點線上見 !! : ※ 引述《negator (展開夕陽的翅膀)》之銘言: : : HI 科技版的大家好 : : 明天初二晚上9點 小弟打算開clubhouse跟大家拜年聊天 : : https://www.joinclubhouse.com/event/PQ1Vdgej : : 主揪自介與主題簡介如下 : : 個人自介: : : 機械系自控組畢 專攻馬達運動控制相關 : : 畢業後待過日商台商以及美商 : : 工作與閒暇之餘喜歡到處飛 體驗各國不同文化 : : 前半年在一間矽谷新創 日前離職剛回到台灣在家隔離中 (對..就是在家裡隔離太閒..) : : 想趁著空檔跟大家分享一下這段時間在不同公司/國家待過的心得 : : 順便分享所謂的矽谷文化/歐美生活 想像與實際的落差 : : clubhouse id: @negator : : 被我硬抓來陪聊的朋友快速介紹: : : 貓貓貓貓,常被簡稱四貓(跟四叉貓沒有關係)! : : 熱愛推廣開源精神與開放文化,常出沒於各種社群活動, : : 目前在全遠端的 AI infra 公司InfuseAI 擔任社群經理。 : : ptt id: catcatcatcat -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613273908.A.6A6.html ※ 編輯: mzt (73.92.174.238 美國), 02/14/2021 11:39:13
moboo: 學妹也是大神了,直接點出目前企業招聘和理想的落差,想 02/14 14:11
moboo: 要工廠的產出,應該在招聘時就老實說我們就是要即戰力。 02/14 14:11
moboo: 我覺得很值得所有人思考 02/14 14:11
elfranger: 推一個,感謝昨天林老師、moboo大、還有原PO等人的分 02/14 16:52
elfranger: 享 02/14 16:52
drajan: 獲益良多 有大神在就是可以吸取洞見 02/14 20:48
zxc110196: 推個,昨天受益良多,是個很好的活動! 02/14 23:41