推 lintimken: 教主回來開台灣一家薪水跟上臉書的公司就行啦 02/17 05:47
推 ejnfu: 不過我拿高底薪買股票不是一樣 02/17 06:25
推 LordCHTsai: 最好像Netflix全給現金,一切自由 02/17 06:38
推 moboo: 高底薪買股票稅就不一樣啦,是台灣低稅低薪才沒感覺。而 02/17 06:44
→ moboo: 且高base也高不了人家多少 02/17 06:44
推 s8402019: 推 02/17 07:16
推 gn01216674: 台灣是低底薪高分紅0股票 QQ 02/17 07:33
推 goodga: 台灣高分紅也沒幾家 02/17 08:19
→ kevinmeng2: 算了吧!教主回台灣當老闆也一樣會玩薪資結構不透明 02/17 08:30
→ kevinmeng2: 講的好像自己很偉大一樣 02/17 08:30
推 heap5566: 不愧是教主 邏輯清晰 02/17 08:30
推 RS44: 領現金自己決定要不要買自家股票就好了 02/17 08:36
→ MDay56: 很多人捏的話當然捏法就會不一樣,大家可以選自己想被捏的 02/17 08:38
→ MDay56: 方式 02/17 08:38
推 huk40199: 可以請教主回來開公司嗎QQ 02/17 08:50
推 gn01216674: amd在台薪水也是比美國少一大截 但月薪屌打台企沒啥問 02/17 09:00
→ gn01216674: 題 02/17 09:00
推 Dontco: Qualcomm AMD NV intel 薪水都輸美一大截 卻打趴台廠 這 02/17 09:04
→ Dontco: 版8成的人上不那些公司 還要被酸薪水低 幫QQ 02/17 09:04
推 maypcc: 盲點是 領現金買的時間點和rsu配的時間點不一樣啊 rsu很 02/17 09:13
→ maypcc: 多時候是四年前就配給你了 就算領現金分紅也買不到該價位 02/17 09:13
推 ejnfu: 薪水是雙週就發一次,直接買股票也可以吧!稅率的部分,我 02/17 09:23
→ ejnfu: 是沒研究,不知道有無差異 02/17 09:23
推 gn01216674: 我覺得sign on rsu和bonus rsu要分開討論啦,sign on 02/17 09:25
→ gn01216674: 的確入職前就白紙黑字說好,跑不掉。 02/17 09:25
→ gn01216674: bonus rsu就像台灣分紅,開獎才知道,然後分四年。但 02/17 09:25
→ gn01216674: 重點是,bonus rsu占年薪比再怎樣也不像台灣比例那麼 02/17 09:25
→ gn01216674: 鳥,台灣本薪比分紅可以到1:1.5以上,鳥到不行的薪資 02/17 09:25
→ gn01216674: 架構。 02/17 09:25
推 XDDDDXDDDD: 知道太多了 02/17 09:28
推 LordCHTsai: 樓上那個叫做RSU refresher 02/17 09:29
→ veru: 妳也可以用四年前的現金分紅去買自己公司的股票放四年。RSU 02/17 09:36
→ veru: 放四年 漲了還算income繳稅繳到爆 自己買的股票放入四年 算c 02/17 09:36
→ veru: apital gain 稅率低多了。一樣分紅 給股票我寧願要現金。 02/17 09:36
→ veru: 重點根本不是RSU 發RSU 根本就沒好處 給我一樣的錢 我要全現 02/17 09:41
→ veru: 金 重點本來就是本新跟分紅的比例 02/17 09:41
推 a40006: QQ 02/17 09:48
→ flyawayla: 拿現金也要先繳稅, 感覺差不多朝三暮四罷了 02/17 09:52
推 homepark: 教主安安 02/17 10:11
推 evan09900966: QQ 02/17 10:17
推 as6633208: 台灣很少良心企業R,輪班星人們也不團結罷工爭取,讓企 02/17 10:25
→ as6633208: 業隨便找都有人,哀,不過這也沒辦法,大家都是自私的 02/17 10:25
→ as6633208: ,只能湊合著活QQ 02/17 10:25
推 haveastar: 華為好像一開始資金不足是用這方法,後來就變企業文化 02/17 10:34
推 p23j8a4b9z: 一樣薪水還不如領現金 領股票幹嘛 自己投資還更彈性 02/17 11:05
→ p23j8a4b9z: 自己薪水爛怪到rsu真的有點莫名奇妙 02/17 11:05
推 gsy2i7y14: 同意 02/17 11:13
推 Iamjkc: 教主邏輯100分 02/17 11:27
推 agario: 可是如果RSU換成現金,同時依然分4年vest的話 02/17 11:44
→ agario: (類似台廠的分紅也是分幾年才拿到 02/17 11:44
→ agario: 這樣那些現金在4年之間因為沒有投資,就會被通膨吃掉價值 02/17 11:45
→ agario: 因為分四年vest所以也不能一開始就自己買股票 02/17 11:46
→ babuarea: 說拿現金去買股票的人有想過低薪才是起源嗎? 02/17 12:05
推 DarkIllusion: 對自己怎麼被cost down真的很沒概念 QQ 02/17 12:09
推 befish: 在啦 02/17 12:10
→ babuarea: 低股價共體時艱,高股價等渣渣吃,苦員工爽股東 02/17 12:13
推 b777787: 說沒現金的沒想過 低學歷 爛科系才是起源嗎 02/17 12:13
推 kissa0924307: 本薪夠高的話 我幹嘛拿去股票市場冒險 02/17 12:13
推 hschian: 慣老闆+你們要自立自強! 其實很符合現狀~ 02/17 12:22
→ castjane: 川普當黑臉除理中共 國安滲透 02/17 12:44
推 Asahina: QQ 02/17 12:55
推 rewqasdf: . 02/17 13:00
推 ABJones: 推 壟斷沒競爭,RD薪資當然不會高 02/17 13:03
推 a810086: 其實就是就業市場的供需問題,低薪反應的是外資投資太少 02/17 13:05
→ a810086: ,導致人才供給過剩,今天如果英特爾或是三星直接來台設 02/17 13:05
→ a810086: 廠,台廠大概薪資要再翻一個一輪搶人 02/17 13:05
→ a810086: 至於外資直接投資太少的原因,就是呆丸政府太廢了,全都 02/17 13:06
→ a810086: 是文組政客,廢物 02/17 13:06
→ a810086: 另一方面是台灣太過依賴出口導向,台商頂不住成本壓力只 02/17 13:08
→ a810086: 能出走,也直接導致就業市場萎縮 02/17 13:08
推 Dontco: 樓上 大廠不敢來投資的原因之一也是沒問有穩定的水和電 02/17 13:35
→ veru: 上面的講法全錯了 以前mtk給的比美國google高的時代 台灣goo 02/17 13:47
→ veru: gle的pay也是很鳥。現在mtk一直往下掉 台灣google已越來越靠 02/17 13:47
→ veru: 齊。要是intel真的來台 大概也是refer mtk的pay 來給。 02/17 13:47
→ sigma0307: 台灣科技業 環境很小 跟矽谷比起來 選擇少得可憐 所以 02/17 13:47
→ sigma0307: 只能被馴養成接受被cost down的員工 02/17 13:47
推 fr75: 教主懂 02/17 13:48
推 RS44: 那些說拿股票比較好的 有沒有想過公司發壁紙給你? 02/17 13:50
→ RS44: 拿現金你有資產配置的選擇權 直接給你股票最好祈禱公司旺 02/17 13:51
→ veru: 阿就多頭太多年了 都以為只漲不跌 哪一天吃了龜苓膏 一覺 02/17 13:54
→ veru: 醒來 發現 所有RSU跟401k只剩下一半 就知道好玩了 02/17 13:54
推 RTA: 不爽不會去矽谷找工作嗎 02/17 14:05
推 alumi7: 想太多了 外商給薪也是參考當地薪資水準 所以印度site一 02/17 14:29
→ alumi7: 直膨脹 美國一直萎縮 02/17 14:29
→ babuarea: 公司股票變壁紙好嚴重,但是公司一樣會發高現金是什麼道 02/17 14:36
→ babuarea: 理? 02/17 14:36
推 RS44: 所以樓上覺得全球幾萬家企業找不到一家爛公司能發出現金? 02/17 14:52
噓 s942816: 不用你操心,員工自己會演化,在廁所cost down 02/17 15:03
→ douge: TSMC給到300萬已經算平美國了 02/17 16:40
→ douge: 今年會出現一堆350-400的 02/17 16:41
推 Dreamer77: 台灣國際能見度是否還是太差? 感覺一線IC都沒大舉徵才 02/17 17:09
→ Dreamer77: intel, amd, nvidia, broadcom (Q最近可能被罰的關系有 02/17 17:10
→ Dreamer77: 如果願意大舉來台 可以挖到很多不錯的人吧 02/17 17:11
推 Dreamer77: 況且A和N 的ceo還跟台灣有點關係.. Xilinx甚至連點都沒 02/17 17:12
→ Dreamer77: 另外也很疑惑是否新加坡人才都比台灣容易找? 02/17 17:14
→ Dreamer77: 還是真的是國際能見度太慘了 02/17 17:14
→ kevinmeng2: 錯大了,台灣就是有政治因素不穩定性,僅此而已 02/17 17:17
推 Dreamer77: 喔喔孤陋寡聞 X有點 02/17 17:18
→ Dreamer77: 是這樣沒錯 但至少M和G已經大舉來台 但那些IC公司卻沒 02/17 17:19
→ kevinmeng2: 核心沒來,就跟gg的核心不會去對岸一樣 02/17 17:20
→ kevinmeng2: 唯一在台灣我知道的研發核心在台灣的只有3M 02/17 17:20
推 Dreamer77: G在台灣是海外最大的硬體研發中心 算是核心吧? 02/17 17:21
→ kevinmeng2: 連教主都躲在美國,你覺得其他大公司有可能嗎 02/17 17:21
→ ChoDino: 但是Google的核心不是硬體阿XD在台灣做的都是Google事業 02/17 18:02
→ ChoDino: 群的邊邊角角 02/17 18:02
→ ChoDino: 彥州好文收藏!台灣只能冀望博弈業高薪提高大公司薪資了 02/17 18:04
→ magamanzero: 台灣問題很多啊 沒水 沒電 地震 颱風 02/17 18:17
→ magamanzero: 對某些老外來說 上面這四點可能一輩子都不會碰到 02/17 18:18
推 Dreamer77: 單說ic design house, 上面這四點台灣不特別有問題吧 02/17 18:27
→ Dreamer77: 美國現在暴風雪咧 德州還大停電 02/17 18:28
→ Dreamer77: 還一整年的WFH甚至沒看到盡頭. 台灣卻能繼續奴 不奴嗎 02/17 18:29
推 Meow0129: 是教主 02/17 19:35
推 gn01216674: 據我所知 xilinx在台灣有,還一堆人領四五百萬 02/17 19:35
推 Tigerman001: ic design 不會來台灣的理由很簡單 02/17 21:11
→ Tigerman001: 他們不願意冒著database被偷的風險 02/17 21:12
推 nlriey: 推 02/17 22:54
→ enso: 2000年前,當時股票的確是薪酬的一部分,而且是以票面值計而 02/18 00:35
→ enso: 不是市值。 02/18 00:35
推 watashiD: 領現金絕對比股票好,問題在低薪不在股票 02/18 02:56
→ mecca: 推第二段 02/18 09:36
推 oplk: QQ 02/18 23:35
推 sonyvaio: 推教主 02/24 13:22