推 TokyoHard: 其實只是很大機率會跳到另一個錢多一點的醬缸 02/17 22:05
推 luke2007: 至少錢多 02/17 22:11
推 codehard: 至少是到錢多的醬缸 02/17 22:12
推 KurakiMaki: 你去外面公司就知道，這種人多得很 02/17 22:14
推 abbei: 真的很多，說只看大方向。但基本關節不知道，怎麼找方向XD 02/17 22:20
→ egnaro123: 1.國家科專養,東西做出來和經營層沒啥關 02/17 22:23
推 Cliffx: 至少錢多 領到錢的時候就能繼續撐下去 錢少就覺得幹麻留 02/17 22:23
→ Cliffx: 真的爛 02/17 22:23
→ egnaro123: 2.美其名國外歸國養育人才,但是國外有舞台有位子會回來 02/17 22:23
→ Cliffx: 02/17 22:24
→ egnaro123: 3.這類文化是制度問題,在自由市場養一個民間更有效率 02/17 22:24
→ ywbBetter: 學長說裡面隔音差 常聽到隔壁開車 哎油 02/17 22:25
→ egnaro123: 的單位本就有問題,計畫經濟滋生關係與利益 02/17 22:25
→ DrTech: 太長了啦，簡單的說，工研院不做產品，只做Demo展示出效果 02/17 22:25
→ DrTech: 就好。 02/17 22:25
→ egnaro123: 找一個可操作配合重要的人還是一位可讓產品有競爭的人 02/17 22:25
→ egnaro123: 重要? 這編太寫實,過沒多久應該有人會不爽 02/17 22:26
→ DrTech: 更不用說早期的CMMI全流程文件造假系列。 02/17 22:26
→ Cliffx: 新人去這種單位根本自廢武功 02/17 22:26
推 atpx: 同事說資策會..... 02/17 22:26
→ DrTech: 當初我在資通所，號稱CMMI L3, 其實大家只要文件名取對了 02/17 22:28
→ DrTech: ，檢查部門就會過CMMI流程了，文件裡面內容根本沒人看。 02/17 22:28
推 SlightEdge: 這一系列的討論串名稱應該取名為 你所不知道的工研院 02/17 22:30
→ SlightEdge: XD 02/17 22:30
→ DrTech: 至於宿舍隔音那麼差，雅房，有些館窮到沒冷氣，衛浴共用， 02/17 22:30
→ DrTech: 那麼爛，我都不敢帶女生去，根本丟臉。 02/17 22:30
→ DrTech: 更有趣的是，萬一科專某些功能做不出來怎麼辦，很簡單，拍 02/17 22:33
→ DrTech: 影片。影片展示出效果就好，呵呵。都快變廣告公司了。 02/17 22:33
→ DrTech: 至於媒體常看到工研院的報導，都是各所經費，花錢買的報導 02/17 22:34
→ DrTech: ，每年都有經費。別當真的是做得好，媒體主動報。 02/17 22:34
→ egnaro123: 有配合專門跑I的記者..每年固定時間點會出現聽都沒聽過 02/17 22:36
→ egnaro123: 的獎項..科專經費下來後,東西其實就做好了 02/17 22:37
→ DrTech: 科專的成果，沒做好，也會做好。很神奇的，跟拍電影一樣做 02/17 22:40
→ DrTech: 法就好。 02/17 22:40
推 gj942l41l4: 欸，這串下來，我覺得你講得最棒 02/17 22:40
→ gj942l41l4: 但除非待過，我想大部分人無法想像裡面是怎麼做事的 02/17 22:41
→ DrTech: 還不少組，科專有一大部份是外包，這應該不是秘密吧。 02/17 22:42
→ egnaro123: 業界技術遠優於法人,執行成果和經營層又無關聯性 02/17 22:47
推 ncuEE: 夏天冷氣真的冷，水電不用錢，宿舍離新竹真的近 02/17 22:47
推 capricorncat: 大推 超寫實 02/17 22:48
→ capricorncat: D大講的科專拍影片內容 我遇過 02/17 22:48
→ capricorncat: 實在^增長見識^ 佩服佩服 還需要找剪輯攝影來幫忙呢 02/17 22:48
→ egnaro123: 科專交錯關係與分配利益的權力才是難以戒除的 02/17 22:49
推 denyy555: 真的別待,工研院優點就只有宿舍跟健身房,其它都渣 02/17 22:59
→ DrTech: 只能說，如果工研院內部透明，或版上的人敢說實話，真的超 02/17 23:03
→ DrTech: 多大家意想不到的工研院。 02/17 23:03
推 taffy128s: 工研院不是賣醬油的嗎 02/17 23:11
→ taffy128s: 為什麼要寫程式？ 02/17 23:12
→ WenliYang: 待那 大多不是為了認真效率啥的……你待錯地方囉 02/17 23:32
推 yamakazi: 這樣看我們公司比工研還先進十年以上了。有git JIRA con 02/17 23:34
→ yamakazi: fluence,slack channel可以用基本上不會遇到文中的問題 02/17 23:34
推 nctuuser: itri的hr也是很讓人驚奇的單位....誇張 02/17 23:34
→ janghang: 跟高層溝通要講亮點和賣點，講技術會變成平行時空的兩人 02/18 00:15
→ janghang: 因為有技術底子的人多數不在了 02/18 00:16
→ uhawae: 還 蠻 屌 的 屌 爆 了 02/18 00:19
噓 tedhut: 假那麼多 只出國1次？ 吃個米其林都要省 住雅房生活品質 02/18 00:37
→ tedhut: 差 然後1個月才存4萬？ 02/18 00:37
→ westfour: ITRI…就是很會包裝嘴砲 02/18 00:45
→ kelune: 存4萬算多？ 02/18 00:46
→ nemies: Dr甚麼工作都做過 超強 02/18 00:58
→ jokn1717: 太寫實了，怕 02/18 01:28
→ kissmickey: 現在都外包了 只剩一張嘴 02/18 01:32
推 RLH: 公部門性質的地方這種不知長進的爛主管好像很多 02/18 01:43
→ Dommgifer: 跟某哀哀哀差不多 02/18 02:33
推 NSYSUEE: 連版控都沒有做喔，感覺好落後.. 02/18 02:35
→ GGing: 這種廢物主管到處都有好嘛！見多不怪了... 02/18 02:55
推 ches728ter: 能說服卷哥進去也算是另類才能了 02/18 03:00
推 dobreaking: 這種幹話很像我前公司某同事超會的 02/18 03:49
推 VAIOBIOS: 我以為是我前公司,原來奇葩管理很多 02/18 05:26
→ ert0700: 哪會無法想像…大部分公司的大部分管理階層也是這樣 02/18 05:38
→ VSshow: 就爛啊～每個月有錢領生存下去就好啦 02/18 07:04
推 iwen0508: 我差點以為是我在發文！ 我主管也都講一模一樣的話做一 02/18 07:22
→ iwen0508: 樣的事，廢到有剩 02/18 07:22
→ loadingN: 就第一篇那種人有辦法待，還說其他人是酸民 02/18 07:26
推 gju88888: 這種學術研究機構八成以上都是這樣的主管吧 02/18 07:41
推 bkcat2: 至少有個地方擺這些人 總比放他們出來外面製造社會問題好 02/18 08:03
→ bkcat2: 吧 那天走在路上被他們捅怎辦 02/18 08:03
推 gj942l41l4: 跟外面公司差多了，外面公司再不濟也會做出個東西 02/18 08:03
推 mhmichelle: 謝分享 02/18 08:35
推 cwttt: 外面也是一群這樣的領導階層 差別在工研院演戲沒給通告費 02/18 08:45
→ cwttt: 外面一堆草包 但配合演戲加班 薪水屌打itri 02/18 08:45
推 Iemarah: 私人企業裡靠收割他人努力爬上去的管理級也不少 上面大頭 02/18 08:51
→ Iemarah: 老實說也不在意這些中階主管的為人是如何 02/18 08:51
推 Hall: 歸畫策略是很高層的人在做的事 基層主管應該不能不懂技術 02/18 08:52
→ cwttt: 想太多喔 課長階層以上懂技術的都值得尊敬XD 02/18 08:55
→ cwttt: 更何況台灣就是只有5%的人才 95%的奴才 說技術還不說是勞力 02/18 08:56
→ Jose: 事實是，他們在裡面繼續撈 你被check out了 02/18 08:56
推 wliu0219: 這種主管不管在業界還是法人都很多啊 02/18 08:57
推 Hall: 還是有對技術很有興趣的經理啦 當然就要看運氣了 不過每年審 02/18 08:59
→ Hall: 預算接科專改方向的話 文件不齊很正常 02/18 08:59
→ Hall: Code裡面有寫註解就很佛心了XD 02/18 08:59
推 ptta: 外面的公司不可能這樣吧！畢竟客戶不是白癡，同業競爭也非常 02/18 09:17
→ ptta: 激烈 02/18 09:17
推 atlaswhz: 其實你擺擺爛,裝廢,也不會被火,大家都在演戲 02/18 09:58
→ loadingN: 問題是你演戲錢還比別人少 是在演心酸... 02/18 10:03
推 alen091918: 聽起來是你太認真了... 02/18 10:14
噓 femlro: 總統本來就不會細節，蔡英文還說過Gogoro可以供家庭用電5- 02/18 10:15
→ femlro: 6天勒，文組的問題不是誰的問題 02/18 10:15
推 s678131: 宿舍我覺得還不錯啊，當初我住89館覺得不破啊...... 02/18 10:22
推 iloserSD: 好詳細 02/18 10:26
推 xru03: 推 02/18 10:27
推 bondalin: 總統是類比為院長，中低層的組長經理可以不懂技術嗎？ 02/18 10:40
推 bondalin: 下面主要問題就是動嘴比動手的人多 02/18 10:49
→ DrTech: 最怕是，在工研院自以為懂技術或趨勢的經理組長好嗎。你要 02/18 10:55
→ DrTech: 把事情做好，還會擋你的路 02/18 10:55
推 d89413208: 這其實每間公司都會有這些狀況發生 02/18 11:10
推 ph49: 看起來你中間還少一層主管負責上下溝通的 02/18 11:12
推 Qoofate: 這間廢物還真多 到處都看的到例子 哈哈.. 02/18 11:16
→ waitacoffee: 跟大學蝦BB亂做專題參展87像 02/18 11:34
推 YAUN: 領高薪的廢物應該都趕走才對，毫無用處只會拉屎 02/18 11:41
推 jerrylin: 華人圈很多 02/18 12:12
推 cutewolf: 其實這種人到處都一堆，但工研院因為很容易被捧高高 02/18 12:51
→ cutewolf: 所以某些才經理、主任之類的基層主管，都說得好像全世界 02/18 12:53
→ cutewolf: 就他最懂市場趨勢、先進技術、領導統御 XDDDDD 02/18 12:54
推 northsoft: 這種廢物真的很多，不用太認真做，反正你沒損失 02/18 13:54
推 papawen: 推韓導 02/18 14:22
推 rain2000: 呵 資策會表示 02/18 14:46
推 gj942l41l4: 不是工研院容易被捧高，是因為工研院客戶是經濟部 02/18 14:52
推 rain2000: 資訊類國防役結束後 強的幾乎都跑光 留下的變成小主管 02/18 14:52
→ gj942l41l4: 一般公司主管再裝懂都有極限，產品最終會被市場檢驗 02/18 14:53
→ gj942l41l4: 工研院就不一樣了...，只要順利結案別讓科長難看就好 02/18 14:54
→ rain2000: 帶領每年新進國防役這些菁英的小主管 是那些貨色呢 02/18 14:55
→ rain2000: 基本上也只能轉型為趨勢大師 簡報大師 02/18 14:56
推 CloudState: 只能推了 02/18 14:59
→ capricorncat: 現在一堆都給外包約聘 02/18 16:03
→ capricorncat: 還有臨時請假下午回家帶小孩 事情再丟給外包 02/18 16:03
推 rich288719: 你機器人組喔XD 02/18 22:43
推 denyy555: 工研院的爛是系統性的,不是個人可以改變的,制度造就廢人 02/18 23:10
推 Qoofate: 真令人不爽的是: 米蟲院吃的是辛苦勞工的納稅錢 02/19 11:43
噓 comiccat: 樓上可能不知道，財團法人員工不是公務員 02/19 12:40
推 huijun: 推~很傳神!跟我的經驗很像~~~~~~~~~~ 02/19 15:09
推 gj942l41l4: 還是吃納稅錢居多啊 科專人事費佔ITRI薪資很大部分 02/19 19:33
推 xxx2178: 乾 剛從綠X所離開 超寫實！ 02/22 00:20