→ VSshow: 當你有想往上升的想法，就是“最好用”的員工，那個大餅記02/20 10:04
→ VSshow: 得多分一點給別人吃唷02/20 10:04
→ loadingN: 擔心就出去找啊 找到就去找不到就留 問版友幹嘛02/20 10:05
推 MrMagnus: 完全看不懂你在擔心什麼02/20 10:07
推 a19951218: 兩百多萬薪水要擔心什麼..02/20 10:07
推 Rocker5566: 自己封自己為雜魚副理啊02/20 10:08
※ 編輯: foxconn1080 (49.216.189.232 臺灣), 02/20/2021 10:11:18
→ ian41360: 在外面升到經理，不曉得薪水有沒有32多… 02/20 10:10
推 Dontco: 在要不要升你跟捧覽趴有很大的關係 02/20 10:14
噓 mikeisme: 想害你朋友喔 02/20 10:15
推 Ryan2538: 領得到的錢才是真的，職位再高都是浮雲 02/20 10:15
→ TYPEMOON: 就主管不喜歡啊... 看開一點 02/20 10:17
→ gn01216674: 講直接點...不是選擇留台積，是沒得選，出來會找不到 02/20 10:19
→ gn01216674: 工作 02/20 10:19
→ gn01216674: 待遇比台積好就IC設計或外商系統廠，台積設備出來能占 02/20 10:20
→ gn01216674: 到優勢嗎？有人會要嗎ㄥ很難 02/20 10:20
推 eric72103: 這我與您朋友有同感, 按照gg做法 升上去一定更操,不一 02/20 10:29
→ eric72103: 定撐的下去, 我建議先等等吧,畢竟現在營運好,而且萬年 02/20 10:29
→ eric72103: 烤雞一定都很好, 因為quota很有限, 您只是在等排隊,這 02/20 10:29
→ eric72103: 段時間cp值最高. 另外如果您是擔心同期的都升了還輪不 02/20 10:29
→ eric72103: 到您, 按邏輯您也是應該等到升完在做決定. 02/20 10:29
→ CTTSAI: 想要職位嗎？ 再多切好幾個等職就好，領多少才重點 02/20 10:42
推 roee333: 你不會找親戚朋友在gg上班，晚上12點打電話去，沒接就可 02/20 10:43
→ roee333: 安心放著 02/20 10:43
推 momorabbit: 很多人都推掉33 34人各有志 只要夠強 就有機會 02/20 10:46
→ DrTech: 頭銜能幹嘛？之前版上徵才文CTO ，年薪還不到32的年薪水準 02/20 10:47
→ DrTech: 。 02/20 10:47
推 PoloHuang: 那薪水比外面有些經理高... 02/20 10:47
推 theta4719: 這板的人年薪都300 準時上下班 02/20 10:57
→ douge: 我聽過一堆人寧願 33 也不想升上去的 02/20 11:03
→ douge: 美國固定調薪 一開始沒感覺 後面會高的覺得沒升都沒差 02/20 11:04
→ douge: 每年 02/20 11:04
推 king123: 之前合作的廠商小公司 廠長來參觀 對方課長跟我說廠長年 02/20 11:08
→ king123: 薪兩百萬 看我完全沒反應 他再補一句 兩百萬以上 02/20 11:08
→ AgentSkye56: 升不上去也準時上下班年薪也有300萬不好嗎== 02/20 11:13
推 steven89185: 一些32 33是自己不想升上去的 02/20 11:19
→ MKIU: 升不上去還是屌打外面一堆經理處長 02/20 11:26
推 jaannddyy: 300萬所得稅45%？ 02/20 11:34
推 Hall: 不買自家股票嗎？感謝台積！ 02/20 11:35
推 Yujjlin: 頭銜什麼能吃嗎？薪水多少才是真的 02/20 11:39
→ Yujjlin: 出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了 02/20 11:39
→ Yujjlin: 你跳槽後 千千萬萬個等著替補你 02/20 11:39
→ Yujjlin: 萬一出去後悔回不來不就虧大了 02/20 11:39
→ Yujjlin: 還是乖乖待著到退休 02/20 11:39
→ modkk: 想升就不要去台積，裡面一堆海歸博士壓著你 02/20 11:59
噓 lovealgebra: 給你副總年薪100萬你要嗎 02/20 12:22
推 GA389434: 別黑到主管想弄走你就好吧 02/20 12:23
推 ZXCWS: 不會阿 萬年33工程師 年薪有個200 02/20 12:25
→ ZXCWS: 外面部經 副理150 比較哪個好 02/20 12:26
推 jerrythebest: 這年代升職前就得先扛升階後職等150%的工作量吧 02/20 12:26
→ jerrythebest: 只能說生不逢時 02/20 12:27
推 cymtrex: 有錢叫我打掃10小時也行 02/20 12:31
推 skan: 能力跟職位不相稱才令人擔心 02/20 12:57
→ kkotokyo: 現在32比外面一些掛經理薪水多 02/20 13:11
推 bigbigcc: 萬年32CP值很高的 02/20 13:24
推 kaibaemon: 讓你朋友月薪五萬五掛個資深工程師頭銜好不好 02/20 13:47
推 kaigogo: 你確定外面找的到比台積更高的? 去面試一圈再說吧 02/20 13:59
噓 InvincibleK: 4 02/20 13:59
推 kb31226: 國外也得列入選項 才有足夠的談判籌碼 02/20 14:23
推 jason613: 人各有志 萬年31 32 cp 值很高的 02/20 14:26
推 shallmin: 往上也還是螺絲啊 02/20 14:53
→ solid1109: 講得很真實，32屌打外面經理 02/20 14:59
推 AGODC: 萬年螺絲釘不一定不好啊，有些主管職扛的壓力或業績可不是 02/20 15:02
→ AGODC: 基層能比的，當然人各有志就是 02/20 15:02
→ WenliYang: 是太閒 想自尋苦惱嗎= = 02/20 15:36
推 pornstar: 別太混一般5年左右到35 02/20 15:43
推 w60904max: 我想萬年32打雜 還被主管逼要更上一層樓== 羨慕原PO 02/20 15:59
推 sk2sk2sss: 台電總經理不就跟 02/20 17:15
→ sk2sk2sss: GG32/33 領的差不多 02/20 17:15
推 a5512090: 這我有經驗，優點是這單位遇到的問題90%都有經驗，缺點 02/20 17:33
→ a5512090: 是一堆人會來問有沒有遇過類似的情況，叫我確認。搞不定 02/20 17:33
→ a5512090: 就輪到我上XD 02/20 17:33
推 horb: 兩百萬薪水拿到退休。大概是台灣前1%的薪資 02/20 18:13
→ horb: 而且台積不是會輪換部門嗎。換主管後還是沒升。真的要考慮看 02/20 18:18
→ horb: 看是不是自己的問題。有時候適度馬匹是必要的 02/20 18:18
→ horb: 適度馬屁 02/20 18:18
→ sai82320: 老實說升不上去不見得是壞事 02/21 22:54
→ hotter: 南科GG 14B設備內推 意者請站內信 03/14 16:29
推 XoPXoP: GG救台灣 06/06 13:34