推 spirit119: 臺灣桃園地方法院 110 年勞訴字第 9 號民事判決 03/02 02:00
→ spirit119: 老闆亂搞 讓員工找到理由要公司付資遣費 03/02 02:02
推 spirit119: 看起來員工就是想要走人了啦 才不惜為此找律師提訴訟 03/02 02:05
推 funfun00: 公司誤認....這三小....真好笑 XDDDDDD 03/02 02:23
推 denyy555: 這樣搞下來,老闆有賺嗎? 03/02 02:55
推 kingzero: 哪一家公司？ 03/02 03:08
推 zmlcet: 這樣能告 做筆記 還以為公司這麼做是正常的 03/02 04:47
推 r30385: 哪一間？ 03/02 07:36
推 chocopie: 高層一直在開會... 這甚麼搞笑理由XDDDD 03/02 08:15
推 junnn: 資方及資方打手 會自律 03/02 08:21
→ benqm300: 證明了高層只會開會，但甚麼都不會。 03/02 08:35
推 j0958322080: 哪間啊 03/02 08:58
推 Csongs: 支持告一告 03/02 09:09
推 csfgsj: 台灣的勞權 終於有點向 已開發國家 邁進 03/02 09:30
推 giantwinter: 哪間 03/02 09:44
推 saygogo: 有沒有發現公司這樣做沒有成本 打官司打輸也是補本來應 03/02 09:57
→ saygogo: 該要給的錢而已 03/02 09:57
→ saygogo: 台灣的法律 對老闆苛扣薪資亂搞都沒有懲罰性的賠償 03/02 09:58
推 MikiChen0819: 現在又不能出國考察 高層當然只能整天找會開 03/02 10:01
噓 wellkom: 不敢貼公司名稱的報導有什麼用? 都有判決書了 03/02 10:36
推 cityhunter04: 有夠白癡的公司... 03/02 10:50
推 x123392003: 有多餘成本啊，依勞基法重罰2萬，老闆都快受不了了 03/02 11:00
推 mathlover: 哪間？說出來笑一下 03/02 11:23
→ zakwinner: 一直開會所以誤認？台灣作偽證不用直接抓進去關嗎 03/02 11:24
推 easyjob: 這種律師費好像可以向政府申請補助 03/02 12:09
→ young000: 打輸的還要付別的錢呀 XD 03/02 12:13
→ gomi: 一個基層員工的休假 是要多高層決定？ 03/02 12:24
推 Philethan: 哪間？笑死 03/02 12:27
→ aisitelu: 不給打卡叫做沒有強制 也是拉 超買那一套嘛 很會 03/02 12:47
推 bqbq: 賠15萬都沒罰公司難怪資方爽爽凹員工 03/02 13:24
推 mejichoco: 不會當老闆，就不要出來混阿~ 03/02 16:01
噓 g8429310: 公司越坳越難看啦 03/02 18:09
推 popptt: 一直在開會後哈哈哈哈哈哈 03/03 12:30
噓 LauPi: 還在用出勤卡 這是”科技”公司？？？ 03/03 12:40
推 book2381: 有夠瞎… 這Op很有水準 03/03 22:36
推 rewqasdf: 15w不好說 其他奴不知被凹多少 03/04 12:23