推 watashiD: 你知道為什麼你要等好幾個月才知道有沒有調薪嗎？ 03/21 10:51
→ watashiD: 因為你要走的是體制內 03/21 10:52
→ watashiD: 這個調整幅度你要考慮一下 03/21 10:54
→ zxc653499: 評估一下你朋友那邊的待遇阿 03/21 10:58
推 Gyin: 有好的就走阿~ 沒拿到手的都聽聽就好 03/21 10:58
→ rainylife: 這個沒救，跳槽加比較快 03/21 10:59
推 twbambi: 拿到其他公司的offer再來談調薪不是更有底氣，調不成也 03/21 11:01
→ twbambi: 有備案可走，要有實際的行動別人才會把你當真。有些公司 03/21 11:01
→ twbambi: (我前公司)待三年調薪後的錢比應屆畢業起薪還低 03/21 11:01
噓 randystock: 面試有好的就提離職，畫什麼大餅，結果要等到何時 03/21 11:04
噓 D600dust: 你以為你主管會看到這篇嗎？ 03/21 11:11
推 jack455161: 聽過還有個方法，先面試到offer反過來跟主管談加薪... 03/21 11:14
→ jack455161: 不知有沒有人試過 03/21 11:14
推 allenchen: 調薪再高也沒有跳槽來得快 03/21 11:17
推 Sweet83921: 調薪不如跳槽.. 03/21 11:18
推 jasontime: 你找到的時候說不定都已經調完了 03/21 11:22
→ vivid23: 同時進行呀，公司內、外都看 03/21 11:30
→ vivid23: 若加薪是反應你的貢獻，那你不欠主管什麼。除非主管幫你 03/21 11:35
→ vivid23: 爭取了比正常幅度還要多的加薪，你才欠他人情 (賞識) 03/21 11:35
→ vivid23: 只是…有時候即使是有額外加碼了，仍然比業界水準低，那 03/21 11:37
→ vivid23: 你也沒欠主管什麼 03/21 11:37
→ claymath: 你的調薪幅度>你想跳槽的幅度+可能風險的加成後 你才有 03/21 11:37
→ claymath: 可能會留下 你覺得公司可能這樣的話就繼續等 覺得不可能 03/21 11:37
→ claymath: 那幹麼等 03/21 11:37
噓 rewqasdf: 問你媽 03/21 11:42
推 kingofsdtw: 你很有貢獻，但是品牌和銷售就是爛公司怎給你加薪 03/21 11:51
→ kingofsdtw: 一開始就選擇不賺錢的公司本來就是賭 03/21 11:51
→ kingofsdtw: 不然大家都跑去怎去舔GG和發哥 03/21 11:52
→ kingofsdtw: 當然也有賺錢只發股東和董事的，又是另一個常態 03/21 11:54
→ kingofsdtw: 早點下班補英文實際獲益都比呆公司高 03/21 11:56
推 kkking: 先跳出去再跳回來絕對比你調薪還調得多 03/21 12:02
推 sh7674sh: 如果朋友那邊的工作內容更優，我會直接過去。所以可以 03/21 12:03
→ sh7674sh: 先面試看看 03/21 12:03
推 hegemon: 先面試再說，讓自己多一個選擇 03/21 12:08
→ wondtty: 調2-3% ，是侮辱人吧？ 03/21 12:24
噓 ifooleru: 主管有沒有說什麼時候結果會下來？ 03/21 12:24
噓 mscmobitai: 離職單明天填一填 調薪結果很快就知道 03/21 12:37
推 Mbappe10: 調一次頂多3% 5% 直接跳槽重談都20%起跳 你覺得呢？ 03/21 12:43
推 cwttt: 感謝這篇，唉唉，公司真的不太重視人 03/21 12:45
推 swanc: 台灣調薪能調多好，直接換工作了 03/21 12:48
推 psychokino: 跳不走的一堆 不用加薪太多 03/21 12:52
噓 askewkimo: 的意義是？ 03/21 12:53
推 storycc: 去外面找看看，等你看到公司調薪不如預期才找，不就更久 03/21 12:55
→ storycc: ，先去外面找公司到時候下來比較薪水差距你就有答案了 03/21 12:55
→ storycc: 想當初我離職我主管提加薪20趴，單子在眼前但我還是走了 03/21 12:55
→ storycc: ，但是現在有點後悔 03/21 12:55
推 as555: 第一份跳第二份+37.5%的底薪，還有其他津貼…都比當時的主 03/21 12:58
→ as555: 管高了，調薪要調幾年? 03/21 12:58
推 yangwi1: 跳一次抵調三次。你在想什麼 03/21 13:18
推 jason138: 你也待三年了 應該明白就算調也沒多少吧 03/21 13:22
推 houjay: 調4%算多嗎 03/21 13:46
推 Mudders: 跳槽加更快 03/21 13:52
→ tingiy: 大餅每年都在喊 待久也不會調薪 03/21 14:08
→ Raymond0710: 直接告訴你答案：不要, 薪水低時該做的就是跳槽 03/21 14:24
→ wbw: 跳槽吧 公司一兩千在調,跳槽是5,6000甚至上萬,月薪部分 03/21 14:26
推 zhi5566: 年輕不用想 跳就對了 一跳抵三年調薪 03/21 14:27
→ zhi5566: 不要期待公司會給你大幅加薪 跳到沒人 才會一次15%調 03/21 14:29
推 EeePC901: 直接換 老闆要加早加了 騙你的啦 別再傻 03/21 14:29
→ wbw: 不過要看跳過去的公司一年發的月份是否比較少,要一起看 03/21 14:30
→ mooto: 老實說 體制內你頂多就爭取到7%了不起 跳一次base+20~30% 03/21 14:39
→ mooto: 你一開始沒談好 後來要調是比較難 03/21 14:39
→ bilibo: 跳槽 生的更快啊 03/21 14:54
推 pupucar: 這問題就是先回想一下，你在公司是key man嗎?走在公司遇 03/21 15:22
→ pupucar: 到其他長官認識你會跟你打招呼聊兩句嗎？別的部門的人不 03/21 15:22
→ pupucar: 認識你但會知道你是誰嗎？以上都不是的話還是直接跳吧， 03/21 15:22
→ pupucar: 想在體制內爭取大幅加薪需要堵住嘴的人很多，如果不是真 03/21 15:22
→ pupucar: 的很值得沒人會幫你搞這種麻煩事的 03/21 15:22
推 theta4719: 公司不缺你一個 別把自己想的太重要 03/21 15:43
推 gamer: 調了你不滿意馬上走就沒人情壓力了嗎？ 03/21 15:53
推 wulouise: 如果公司真的對你不錯，OFFER拿到之後可以提早一點講 03/21 16:08
推 jaannddyy: 不患寡而患不均啊，就算你真的能力符合，給你加這麼多 03/21 16:09
→ jaannddyy: 也不符合管理的原則 03/21 16:09
推 gn01216674: 啥人情的壓力想太多了吧，老闆工作是帶好team，去爭取 03/21 16:34
→ gn01216674: 加薪留人那是他本來就必須的，那是他的職責。 03/21 16:34
推 gn01216674: 如果老闆都偷懶不爭取，底下人都走光，那活該剛好而已 03/21 16:39
→ gn01216674: 。 03/21 16:39
→ clamperni: 可以啊 03/21 16:45
推 james02205: 三調不如一跳 03/21 16:47
推 aaa40303: 通常加薪前一個月就要先暗示了 沒到預期幅度直接閃人 03/21 16:53
推 aadsl: 跳槽加薪比你公司調薪還要快 03/21 16:53
推 physicsdk: 等調薪結果要好幾個月？XD 不如反過來你先拿到薪水更 03/21 16:54
→ physicsdk: 高的offer，主動找主管談，如果錢沒比較多你就走 03/21 16:54
→ physicsdk: 幹嘛為了別人的抉擇耽誤自己的人生 03/21 16:55
推 LucAngel: 看朋友那邊開的符不符合期待，畢竟核下來的加薪幅度又不 03/21 17:12
→ LucAngel: 知道如何，現在能拿得到的才是真實的 03/21 17:12
推 cityhunter04: 提離職看主管願不願意加薪啊！這樣最快 03/21 17:37
→ wake7078: 一來是擔心主管已經主動說要幫忙爭取調薪了 03/21 17:52
→ wake7078: 二來是等調薪結果的過程其實也要好幾個月 03/21 17:52
推 yddet41: 先面試啊 傻 03/21 18:26
推 michaelgodtw: 跳20%才跳，在原廠商能爭取調多少就多少，這是你跳 03/21 18:32
→ michaelgodtw: 的底 03/21 18:32
噓 ra88872: 3年也該醒了，還信主管那套喔，會升早 03/21 18:53
→ ra88872: 幫你了，還等你提喔？ 03/21 18:53
噓 wzmildf: 你要不要觀落陰比較快 03/21 18:58
推 ko27tye: 第一間蹲太久 跳下一間+了50%給你參考 03/21 19:16
推 chao20211: 跳一跳比較快 主管的話不可信 03/21 19:31
→ D600dust: 如果情況允許 看調昇多少再跳 03/21 19:44
→ D600dust: 你就假設業界有不成文的跳槽就是你現在薪水的+0~15% 03/21 19:45
→ D600dust: 所以帶著更漂亮的薪水跳槽是最理想的狀況 03/21 19:45
推 matthewcheng: 我同事被上面瞧沒有，撐了八年受不了去談調薪兩次總 03/21 19:57
→ matthewcheng: 字輩都堅持不會額外加給他，心寒決定跳槽，三年內跳 03/21 19:57
→ matthewcheng: 了兩家，從80萬變120萬再變200萬外商缺，給你參考 03/21 19:57
推 p1357949: 跳一次真的抵調薪3年以上 03/21 20:11
→ ipoop4u: 跳槽才是王道 03/21 20:17
推 JKrolling: 公司該煩惱如何留住人才 有本事有能力談薪水 03/21 20:20
推 houjay: 公司寧願挖角別人給多30%也不願意給老員工10%，整天玩大風 03/21 20:36
→ houjay: 吹，得證：公司都是智障 03/21 20:36
→ pedestrianA: 阿就外來的和尚比較會唸經阿 03/21 21:14
推 on32: 先去找 談好可以增加多少 才能逼你原來的公司調薪 03/21 21:28
→ on32: 不然你沒有籌碼 無法談 一定會拖延戰術 因為你也不趕走 03/21 21:29
→ on32: 假如新的直接給你20%調薪 那就拿這跟原來的談 03/21 21:30
→ on32: 假如舊的也能給你大幅度調薪 納在考慮留舊的 03/21 21:30
→ wcws: 直接換了吧 03/21 21:55
→ aisitelu: 只要主管說過要調薪之後沒做到就可以跳 不要浪費時間 03/21 22:02
→ aisitelu: 遇過說要加結果沒加 提離職時才說不是沒加是還在審核 03/21 22:03
→ aisitelu: 有夠唬爛 03/21 22:03
→ aoqq12: 要跳就跳吧 你肯定也是找20%以上的調幅 03/22 02:51
→ aoqq12: 每年都等公司 公司一年沒拉高 你就浪費一年 03/22 02:51
→ angelpeace: 調薪能調多少？2000？3000這樣就滿意了嗎？ 03/22 08:03
推 wcre: 跳啦哪次不跳的，難道公司調薪會比跳槽多？ 03/22 09:10
→ Waneir: 等公司內部的調薪不如準備跳，給的讓你滿意就待下來，不滿 03/22 09:41
→ Waneir: 意拿到offer就可以跳走 03/22 09:41
推 SacrificesPi: 先面上其他工作再來談薪資 談不成剛好可以閃人 03/22 09:54
推 waterandice: 想多薪水還是跳吧 人生沒那麼多幾年可以等調薪 03/22 11:52
推 s973311: 雙管齊下不衝突 03/22 12:06
→ shooter555: 調完在跳好像不錯 03/22 13:12
→ shooter555: 但好幾個月是不是空頭支票 03/22 13:12
推 jc91027557: 離職前主管一直拿升等捧我懶趴 結果出去跳的遠超過 03/22 23:54
→ jc91027557: 升等能給的 03/22 23:54
推 frontseat: 爭取加薪太慢了 等你去外面找到比你現在高的 上面加薪 03/23 15:05
→ frontseat: 才會快 你都沒找 等到你真的離職了都不會加 03/23 15:05
推 Groger: 跳槽不用等了，調薪根本比不上跳槽 03/24 08:14