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直接說重點 緯創 5G RF 產品FAE 砍! 不去! 要當FAE 要就衝外商 當台廠FAE幹嘛? 錢還那麼少 外商約聘那個 你可以去 但不要待超過一年 二個原因: 1. 年薪太低 因為就月薪 X 13 沒有分紅 月薪還不高 只比海邊高5K 海邊又不是高月薪的公司 2. 約聘很難列入年資計算 假設你當二年約聘 之後你去找工作 不是每間公司都會承認你這二年資歷 你現在8年年資 二年約聘當完 就算你確實有十年資歷該有的專業能力 但重點是 薪資是HR在把關 她不會知道你技術能力好壞 他們都有計算公式 萬一人家不列入考慮 你還是只有8年年資 不用期待面試主管會去幫你爭取 那種是特例 外商那個就去開開眼界 練練英文 順便騎驢找馬 期間再繼續找外商 你那麼想進的話 還有一點! 這期間你可以多跟歪國人互動 三個理由: 1. 練英文 這沒啥好說 2. 探索FAE的可能性 因為你說你也喜歡跟人互動 雖然FAE多半時刻 都是被客戶狗幹 不是跟人互動 看你是喜歡技術多一點 還是交流互動(被狗幹)多一點 競爭力的話 RD不是唯一的路 轉換跑道的太多了 人家也沒餓死 端看你喜歡哪一項 FAE做的好 往Sales/Marketing那一塊邁進 3. 刷存在感 & 結交人脈 外商總部在國外 如果你想轉正 當然要刷存在感 不然老外哪知道你誰 但我要特別強調 轉正這檔事 你不要抱太大期待 很多都畫大餅 但我也不能說機率為0 所以刷存在感還是必要 台廠你可以悶頭做事 外商不行 一定要出聲發言 尤其印度人 超愛刷又超會刷 不知道是有在兼職油漆工還怎樣 你還在害怕自己的文法發音時 人家已經用破爛英文刷完三桶了 坦白講 我覺得這點值得學習 餓死膽小的 撐死膽大的 再來是結交人脈 外商的同事 一定也很多外商圈的朋友 也許你的公司 始終沒有Release正職缺 但你的同事 覺得你OK 然後他另一間外商的朋友正好缺人 就直接推薦你過去了啊 這比什麼獵人頭還快速且成功率高 外商選人比較謹慎 所以很多都內推 口碑很重要 還有 你要找外商的話 最好找connectivity方面的 負責BT/WIFI/GPS這類的 不要找Cell方面的 更不要說5G 原因是 你是 天線/RF/軟體 都懂一些 三位一體 雖然比重不同 三位一體的 去找connectivity方面 會比較吃香 要懂得善用你的優勢 未必要去跟人家拚Cell的硬底子 因為不需要很深的RF技術 跟Cell比那差多了 但會比較需要廣度 我之前接觸過一位 Bluetooth晶片的FAE 他就是三位一體 他其實是韌體出身 但是想想 Bluetooth Chip 會需要很複雜的RF嗎? 會需要很複雜的天線嗎? Demo板的話 收發器出來 匹配電路 天線 沒了 這當然一個三位一體的FAE就可以搞定 大概是醬 -- obov: 有人賣腦 有人賣肝 有人天天給人家幹
obov: 行行出狀元喇 大概這樣
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zhuzii: 推 03/24 14:04
gaea0127: 推 03/24 14:06
supergoal: 推 03/25 08:58
arent: 優質建議 03/26 03:45