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看工作描述感覺很難 且部門該職位只有一人 進去就當該領域抗壩子 因部門老闆不懂這塊,面試時覺得我可以勝任。但我有點質疑,因為老闆不懂的話,那他怎 麼判斷面試者能否勝任? 可能1,我誤會老闆不懂,其實他懂且判斷正確,我可以勝任。 可能2,老闆「覺得」我可以勝任,但實際上要我自己判斷。請問要如何判斷? 還是不用管那麼多>_< 老闆敢用,我就去就對? 大家會怕自己不能勝任三個月就被趕出來嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.96.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616906012.A.EC6.html
marktak: 不用判斷阿 mute all 03/28 12:34
willism: 主動告知老闆,前三個月無償工作,期滿若表現符合再支薪 03/28 12:39
wellkom: 連老闆都不懂,這才是最好的機會,你去把它搞懂啊 03/28 12:45
wellkom: 資訊不對稱才是你的武器 03/28 12:46
cherokee2006: 老闆不懂還好吧,只怕不懂裝懂的 03/28 12:52
fateness: 你可以說若不能勝任就不支薪啊 03/28 13:24
awss1971: 你老闆覺得你行就可以 03/28 13:36
wellkom: 老闆能承認自己不懂的,首先就70分了 03/28 13:40
cancboy: 只有一人 不就可有可無的job 03/28 13:44
allenxxx: 按照等價交換,看那一堆技能條件,薪水三倍再說 03/28 13:52
fanix21: 推8樓 03/28 14:03
SvenLin: 去了就知道,是不用想太多 03/28 14:19
zj44: 老闆不爽他自動會逼退你,他爽他會拉你做主管,祝順利別擔心 03/28 14:49
goodbar: 有機會就去挑戰 成功恭喜 失敗你也拿到薪水和title經歷。 03/28 14:51
goodbar: 為下個工作打基礎 03/28 14:51
r40491101: 人少代表這個func不是很重要,不用想態度 03/28 15:36
r40491101: *太多 03/28 15:36
ipoop4u: 你不勝任自然會逼你走,一定會丟專案給你測試你 03/28 15:38
n1canhelpu: 老闆肯承認他不懂 就有60分了好嗎 03/28 15:58
wake7078: 因部門老闆不懂這塊 03/28 22:41
su27: 不懂裝懂才是最糟糕的 03/29 07:20
wcre: 給你的錢夠多就會努力去學會勝任,這樣還學不起來,被裁員你 03/29 15:49
wcre: 也不會有勝任問題了 03/29 15:49
jamesho8743: 不懂裝懂才可怕… 03/29 17:52
jamesho8743: 厲害的老闆是他不懂 但是他能找得到人才並信任他 03/29 17:53
fanix21: 推樓上 03/30 18:20