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※ 引述《forthcoming5 (XDDD)》之銘言: : 以前很多私立科大、私立學校碩士會去系統廠 : 例如:廣達、華碩、宏碁、鴻海、包子、微星、技嘉..... : 因為這些學校大多進不去半導體、豬屎屋 : 所以系統廠成為想進科技業唯一管道 : 現在台積電越來越願意往下面的學校找 : 肯定一窩蜂跑去GG : 現在系統廠人資是不是開始緊張了 : 台積電這操作跌破一堆人的眼鏡 : 或許下次就會有新聞稿說希望引進東南亞工程師 我比較好奇的是, 台GG的成功來自每一顆螺絲釘的努力, 以前收的螺絲釘動輒四大,不然也有個四中二科,最差就逢甲, 但是最近收的螺絲釘動輒科科,不然就野G騎士, 那是現在技術超前所以有拉一點距離出來, 但是技術越做越小,現在n5/n3你四大都顧不好的東西, 之後進來的就顧的好?  只能說這波操作 GG(人ㄗ)是不是要自砸手腳? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.189.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617793687.A.104.html
leoloveivy: GG一直以來就是10趴的人凱瑞90趴啊 人一天只有24小時 04/07 19:09
leoloveivy: 打雜的事誰要來做 04/07 19:09
fanix21: 大家都四大書卷,誰跟你打雜 04/07 19:12
jokc7839: GG有點像國軍啊 只是更操 04/07 19:16
Sweet83921: 結果找進來的都是PM守護者... 04/07 19:17
x04nonesuchx: 設備誰來都是要鎖螺絲阿 管你是四大還私大 04/07 19:18
※ 編輯: jason3676093 (59.125.189.137 臺灣), 04/07/2021 19:20:04
jamesho8743: 趕工品質肯定是下降的 人的品質就不一樣了 04/07 19:23
Kyameron: 留的下來才能用啊!!GG的環境自然會去歷練形塑一個人 04/07 19:23
Kyameron: 這跟學歷無關 04/07 19:24
akira30: 去哪找個領100萬的螺絲來鎖 04/07 19:25
jamesho8743: 你要就不接單 拒絕增產 但有誰有錢不賺能扛得住誘惑 04/07 19:26
jamesho8743: 與壓力? 現在狂找人幾年後就會一波私大退職潮了 04/07 19:26
jamesho8743: 螺絲釘是螺絲釘 但越有智慧的螺絲釘整體品質肯定是 04/07 19:28
jamesho8743: 更好的 04/07 19:28
cancboy: intel找不到這麼多螺絲釘就夠啦 04/07 19:34
getbacker: 台gg又不是全部都是7nm 5nm的先進製程開發團隊 04/07 19:53
jyy5566: 4 04/07 20:09
chungj: GG要走下坡了這些人進來產線隨便出個包就要損失多少 04/07 20:15
fanix21: Gg文化會去塑造要的樣子,反正也是玩末位淘汰 04/07 20:33
languidhorse: 畢業後再煩惱這個問題 04/07 21:08
democrat: 這個故事告訴我們以後避開台積電的 CPU 04/07 21:27
EKman: 又不是每個螺絲釘都需要腦,傻傻的 04/07 21:36
kelune: 放屁,台G是成功在遊戲規則訂的好! 找堆工具人按表操課 04/07 21:49
kelune: 即可 04/07 21:49
marktak: 垃圾誰倒都一樣拉 04/07 21:49
shenmue1001: 這些學歷的起薪應該不會跟四大那些同等級吧 04/07 22:04
taffy128s: 阿就沒人了不然? 誰來做 04/07 22:15
b777787: 看到系統廠又再自我安慰 呵呵 04/07 22:15
a44883: 我同學都已經提離職,準備財富自由了 04/07 22:31
rtbc222: 逢甲其實也鳥鳥的 04/07 22:44
jimmy888: 不是說有高中畢業只要識字都會做? 04/08 00:02
wcre: 逢甲好像平均程度與科科差不多吧 ? 04/08 00:15
jamesho8743: 起薪不會一樣 04/08 01:46
bkj123: 說不定是發現那些前段私大的程度其實和科大差不多 04/08 08:26
drph: 產線撐的住跟是個人人格特質有關,能力不足讓四大同事carry 04/08 08:52
drph: 就好;反而四大在產線容易跟自己過不去而陣亡 04/08 08:52
sc1: 林子大了什麼鳥都友達 04/08 08:55
jerrylin: 台積電現在就收水準還行的自己養成了 04/08 09:01
jerrylin: 就算你念四大 大學研究所學的在台積電也未必能用 04/08 09:02
jerrylin: 人資主要評估你學新東西快不快而已 04/08 09:02
jerrylin: 大學教的說不定是一二十年前就被台積電淘汰的東西 04/08 09:03
palindromes: GG資深經理 有以前專科的.... 04/08 09:48
palindromes: GG 研發單位高學歷 產線要靠人格特質 04/08 09:50
palindromes: 私大都能進系統廠了 進台積做設備怎麼不行 04/08 09:51
cylu: 啊就沒人可用啊 04/08 12:01
lantimes: 私大怎麼了…從小到大一直看到類似好像私大就一定不行… 04/08 13:17
TuringNTU: 招一堆阿貓阿狗不走下坡才奇怪吧... 04/08 22:53
yeay: 來這麼多人,好處就是I跟U好找人啊~ 04/08 23:43
yeay: 這樣讓精英更能夠無後顧之憂那O跟S,這樣台積才能更上一層樓 04/08 23:44
yeay: 。 04/08 23:44
zhi5566: 本末倒置 工廠本來就一堆大學生就可以做的事 結果四大跑 04/09 00:18
zhi5566: 去做 居然覺得是靠四大 04/09 00:20
jkasc28s: 工廠要什麼技術....大學畢業會ppt 和excel就好了 04/09 00:21
waterydan: GG現在就是自然淘汰法阿,抓一大堆人,等三四年後 04/09 02:16
waterydan: 就剩下菁英了,一堆抗壓力超差的早就離職了 04/09 02:16
waterydan: 有的篩選總比沒得篩選好啊,所以gg才會狂抓人 04/09 02:16
geniusw: RD那邊不是找了很多精英去衝先進製程? 04/10 10:54