[討論] background check完成前可以先提離職嗎

[iidmaster (iidmaster)]

已經拿到紙本offer了

目前未來公司委託第三方做background check

已經提供需要提供的資訊過去但是要3週時間

算了一下報到日期差不多也該提離職了

雖然履歷學歷都是真實的也拿到紙本offer

但是提離職還是心中會怕怕的

想問一下各位通常會先提離職嗎？感謝幫忙


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.249.197 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618930840.A.022.html
推 goodga: 現在還有紙本的喔
不好意思是電子檔的意思
推 vinsanity25: 樓上采鈺去年還是紙本的
※ 編輯: iidmaster (1.200.249.197 臺灣), 04/20/2021 23:25:09
推 edyen: AWS accurate?
推 Messibugoo: GG也是
→ chauan: 反過來問, 你能不提離職或是改變報到日期嗎?
推 claymath: 最後選哪家啊？
推 talentarthur: 不先提的話可能會少於法定提前告知雇主的時間
推 claymath: 我通常是拿到offer那天告知新公司約一個月交接如果有提
→ claymath: 早會再告知 （主要看法定宣告幾天跟公司內部規定）
推 evonneh: 有履歷造假或者其他才需要擔心
→ SEASKY: 看你壓的報到日跟法定預告期
→ SEASKY: 個人經驗 background check也過了才會提
→ SEASKY: 雖然99.99999%一定會過 但還是有那麼一點不確定性
→ SEASKY: 但報到日已壓好 而且還不能改的話 還是要符合法定預告期
→ SEASKY: 就只能先提離職 然後祈禱background check 沒事