→ kevinmeng2: 穩定性不是錯，但錯的是穩定是要雙方付出，資方憑什04/23 10:25
→ kevinmeng2: 麼要求勞方穩定？資方付出了什麼？如果只有薪資？04/23 10:25
→ kevinmeng2: 那就不能怪勞方只追求錢多了...04/23 10:25
推 mile022: 實在話 待1-2年跟3-5年是不一樣的 如何升遷 如何在環境下04/23 10:26
→ mile022: 生存才是重點 不然給你200年薪一個挫折不爽就離職 這也是04/23 10:26
→ mile022: 無奈04/23 10:26
→ kevinmeng2: 美國常有一句話，job is like marriage，雙方都要付04/23 10:30
→ kevinmeng2: 出真心，才能長長久久04/23 10:30
本ID覺得海誓山盟都是Bullshit，雙方的利益才是真DER
※ 編輯: Ferrara (223.136.55.135 臺灣), 04/23/2021 10:33:06
推 michaelgodtw: 通常是真心換絕情，那麼往錢多的地方去沒錯 04/23 10:32
→ kevinmeng2: 誰跟你海誓山盟，美國離婚率多高啊...你傻了 04/23 10:37
推 gaea0127: 資方無法給好的調薪或獎金，那無法怪勞方跳槽，跳槽加 04/23 10:38
→ gaea0127: 的薪水（20%+）往往是調薪很多年才能達到的 04/23 10:38
推 yesheyman: gain太大會震盪啦糙 04/23 10:38
→ gaea0127: 更別說有的公司不是每年調薪，或者只調1-2%心酸的 04/23 10:39
推 T3T: gain太大會震盪 所以最好給低薪 這樣穩定性才高(誤) 04/23 10:47
→ jobintan: 說這話的人不知道米國矽谷有很多人一年跳十家公司嗎？ 04/23 10:54
→ jobintan: 什麼都是假的，唯有金錢才是真理，懂？ 04/23 10:55
推 jokc7839: 台灣資方真的很幸福 04/23 11:21
推 melzard: 哪來的假美國人講幹話，矽谷那堆人跳槽當沒看見了? 04/23 11:27
→ tenseven: 穩定性，如果在公司不開心，待遇也沒增加，為啥不走， 04/23 11:28
→ tenseven: 有病啊 04/23 11:28
→ shooter555: 就跟有人喜歡新功能的dev版跟stable版的差別 04/23 11:38
推 iamala: 不然你希望主管怎麼講？我們想找的是不穩定的人嗎... 04/23 11:46
→ iamala: 金錢才不是真理，不滯於物境界高多了。 04/23 11:47
→ ilovedaodao: 狼性？我以為是抄襲性 04/23 11:48
推 dachshunds: 呆丸老闆要你當愛家的狼 04/23 11:52
推 Morphee: 我看到黑襪就穩定的有狼性拉幹 04/23 12:08
推 s8402019: 有錢就山盟海誓，沒錢就謝謝再聯絡 04/23 12:10
推 mhliu8: 狼性 基本上就湊一湊不管別人自己玩拋棄式服務 04/23 12:30
推 wcre: 來大GG主管絕對不會這麼講，因為其他家錢給的沒有我們多啊 04/23 12:32
推 MOSMOSQQ55: $$$$$$夠買我的穩定性嗎？ 04/23 12:33
→ HFET: 待遇和生活品質夠好自然會穩定 04/23 12:36
→ sc1: 是黨性才有狼性 出身成分戶口誰決定學歷職業選擇 04/23 12:48
推 disyou: 有些惡狼只會在老闆面前壓別人做事 04/23 12:48
噓 kroya: 中國人愛吹噓，但他薪資就吹出來的比你高, 懂？ 04/23 12:57
→ appk: 但太穩定的情況下，response就會很慢。 04/23 13:26
推 chien703: 錢給多一點就穩定了呀 04/23 13:47
推 twicm: 好不容易找到飆股, 沒有理由換來換去 04/23 13:49
→ yesyou: 胎灣老闆:狼甚麼狼 我們要哈士奇 04/23 14:05
噓 cityhunter04: 員工要狼性（$$）、老闆要穩定性（奴性）！不違反 04/23 14:22
→ cityhunter04: 啊.. 04/23 14:22
→ DrTech: 講的好像中國人跳槽都能領高薪一樣。多得是跳來跳去還低薪 04/23 14:34
→ DrTech: 的。尤其是版本的主流，系統廠，半導體，在中國都很低薪。 04/23 14:34
→ DrTech: 為什麼這個版，都認為中國工作很爽阿，準時下班，高薪，越 04/23 14:35
→ DrTech: 跳越高？ 04/23 14:35
→ kevinmeng2: 中國準時下班？我脫離對岸工作太久，現在這麼爽？ 04/23 14:39
推 lolicat: 穩定性=錢多 04/23 15:55
→ rainylife: 這要看大環境是資方大還是勞方大，中國工作機會多，偏 04/23 16:02
→ rainylife: 勞方大，資方要看勞方臉色，但重點還是你有那個實力 04/23 16:02
→ samm3320: 都是假議題，能力有到就收，說走就走也是天天發生，平常 04/23 17:17
→ samm3320: 心看待吧 04/23 17:17
→ samm3320: 面試主管自己也是哪錢多哪裡去，哪有差別 04/23 17:18
推 eett811025: 老闆付不起更多的錢 人留不住才會講勞方不穩定 說到 04/23 19:28
→ eett811025: 底就是老闆沒有競爭力 04/23 19:28
推 DolphinCP: 台灣還有愛國性呢！ 04/23 20:26
噓 callTM: 一年跳10家公司？ 每家都拿不到rsu lol 這是contractor 吧 04/23 22:09
→ callTM: 笑死 04/23 22:09
→ holydon: 誰工作不是為了錢啊，能爽又高薪幹嘛當奴隸... 04/24 06:23
→ holydon: 另外大陸系統廠薪資真的很高啊，窮是窮在豬屎屋半導體 04/24 06:26
→ DrTech: 樓上能推薦幾家中國系統廠很高的嗎？ 我是沒遇過 04/24 10:28
→ DrTech: 聯想前幾年，我開年薪80萬人民幣，對方就談不下去放棄了。 04/24 10:29
→ DrTech: 。 04/24 10:29
→ DrTech: 華為高薪的事業部或職缺，也不是系統廠性質。所以我目前沒 04/24 10:31
→ DrTech: 碰過系統廠高薪機會。純個人狹隘看法。 04/24 10:31
推 tingsye: 公司好，學習機會多，大家應該就會待得久又穩定......穩 04/24 11:42
→ invidia: 打工不用分長期短期ㄅ 哪邊薪水高就過去囉 04/24 14:28
→ invidia: 缺點是薪轉帳戶會開一堆 -.- 04/24 14:28