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※ 引述《howareyounow (please)》之銘言: : 代po, 剛聽到朋友哀怨 : 無意間聽到 同事薪水都比較高 雖然年資也多個1~3年 : 但薪水多了20%~30% : 考慮調薪幅度後 覺得有失落感 也知道不爽可以走 : 大家都怎麼安慰或調適呢 : 1. 找主管說明? 我跟他說 這樣穩死 : 2. 擺爛放管, 我跟他說 這樣穩死 : 3. 找其他工作, 我跟他說 可以 只要不要更慘 : 但他心情好像沒變好@@ 給你一個積極的態度 人家為什麼薪水比你高 比你強比你資深也許是個點, 但大部分公司都差不多, 在職加薪嚴審,入職核薪亂審 所以薪水高更重要原因是 人家比你會面試,會談薪水 得知本來應該裝死不跟你說的情報 這是你的機會,請把握機會 面試找更高,然後再離職 不然就是其次談加薪 最差就承認安於現狀 停止抱怨同事薪資高 因為人家敢突破現狀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.114.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619739680.A.A90.html
dilson: 同意!有本事就走!沒本事就不要抱怨! 04/30 08:14
a951l753vin: 所以說跳槽才是加薪最快 04/30 08:17
bondbondgood: 依照80/20,能夠這樣想的人只有20%, 04/30 08:17
bondbondgood: 會抱怨的通常是那80% 04/30 08:17
mathrew: 同意樓上,而且原文是"都"比較高,那就是他自己的問題 04/30 08:43
Ratucao: 跟同事比薪沒意義 難不成在一群低薪爛咖中多領個幾千會 04/30 09:13
Ratucao: 讓你很有成就感? 04/30 09:13
bangjia: 股票炒起來,薪水都是假的 04/30 09:36
evians: 在職加薪嚴審,入職核薪亂審—推 04/30 09:38
evians: 最近發現大公司有完整HR制度ㄧ樣亂七八糟 04/30 09:38
ricky1111w: 跳槽談薪水比較快 04/30 09:43
japing: 很抱歉 這就是現實 04/30 09:53
japing: 噓錯 我是要回原文XD 04/30 09:53
satsuya0114: 離職重新找最佳解 如果你覺得自己跟其他人都差不多喔 04/30 10:17
satsuya0114: 可是薪水是最低的話 04/30 10:17
pure2249: 挑槽最簡單 04/30 10:51
susaku: 同意 之前也有朋友抱怨薪水低 問了當初沒談薪水嗎? 回應是 04/30 11:12
susaku: "依公司規定" 這不就擺明放棄談判嗎... 04/30 11:13
susaku: 要真的想薪水高確實在面試時比較有機會 因為雙方都不熟 04/30 11:15
susaku: 別說什麼騙不騙的 就算能力普也可以透過言語及一些成品讓 04/30 11:17
susaku: 面試官覺得你是有能力或是可培養的 04/30 11:17
susaku: 但要加薪變高 一方面公司通常都有加薪幅度定死在那 一方面 04/30 11:18
t19960804: 跳一次槽就可以追上甚至超越那些腳麻的老屁股了 04/30 11:18
susaku: 實際能力已經被看透 除非真的超強不然很難有飛躍性的調薪 04/30 11:19
p23j8a4b9z: 科技版只會靠北 99%只會叫而已 04/30 12:30
yan2626: 台灣有給薪水@@ 還以為是義工OMG 04/30 12:47
andrew5106: 新鮮人我直接放棄談判 嗚嗚 04/30 15:06
AGATELINK: 其實更多時候這種人只是自以為很厲害,蠢到連自己跟同 04/30 15:16
AGATELINK: 事的差距都看不出來才升不上去 04/30 15:16
eddie0729: 搞不好他同事還想說你朋友憑什麼可以跟他同事領差 04/30 15:42
eddie0729: 不多薪水勒 這樣有沒有好一點 04/30 15:43
kay242433: 人家就比你會面啊 04/30 17:47
zzchihzz: 同意 在職加薪真的少得可憐 直接離職最快 04/30 23:43
miller0822: 知足常樂、糊口飯吃 05/01 00:15
aaa40303: 跳槽正解 我一年跳三間年薪是第一間的兩倍以上 05/01 15:58